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编委推荐制:保证期刊论文学术水平的一种举措 总被引：5，自引：3，他引：2
<应用数学和力学>的办刊实践表明,编委推荐制是保证期刊论文学术水平的一种有效举措.它对稿件的判断更为科学,稿件处理和发表更为及时、快捷,有利于发现和培养年轻科学家和推动学科的发展. 相似文献
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科技期刊核心编委队伍的建立与作用 总被引：1，自引：0，他引：1
建立一支可以密切支持和配合各项学术工作的编委队伍,对保证科技期刊的学术水平、提升期刊管理质量、促进期刊广泛合作意义重大。通过多种方式,建立起与期刊保持紧密合作关系核心编委队伍,并充分发挥其作用,可以显著提升科技期刊的选题、组稿质量,有力促进宣传经营工作。 相似文献
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审稿是学术期刊质量把关不可或缺的重要途径,目前常规的“四审制”流程还存在一定的局限性.通过增加编委初审环节、完善审稿内容和优化审稿流程,不仅可以缩短审稿周期,节省审稿资源,提高审稿效率和审稿质量,而且能吸引优质稿源和优化学术成果,从而提升期刊的学术影响力和品牌形象.同时,编委初审退稿还更具权威性和实用性. 相似文献
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建立“编委初筛”环节强化稿件初审工作 总被引：1，自引：0，他引：1
《检验医学》为加强稿件初审工作,在审稿流程中引入了"编委初筛"环节。实践证明"编委初筛"可缩短低质稿件的审稿周期,提高审稿质量,对树立期刊良好形象、提升学术水平起到了一定作用。 相似文献
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科技期刊稿件遴选机制研究 总被引：1，自引：0，他引：1
分析科技期刊稿件三审制中专家评审环节采用匿名审稿模式和公开审稿模式的利弊,以及编委推荐制对于科技期刊遴选优质稿件的突出优势.认为我国科技期刊在公开审稿模式尚未建立的现阶段,实行编委推荐制与同行专家双向匿名审稿模式相结合的综合稿件遴选机制是一种合理的选择. 相似文献
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论科技期刊编委责任制的建立与完善 总被引：1，自引：0，他引：1
实施编委责任制对确保科技期刊质量和提高工作效率是行之有效的举措。阐述编委责任制的内容和实施现状,建立和完善编委责任制应明确编委的责任和权利,认为应建立编委责任制考核评价体系、激励和约束机制,同时辅之以建立与编委良好的沟通机制、编委的评审与推荐署名机制等措施。 相似文献
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充分发挥编委作用增强学术刊物竞争力 总被引：8，自引：2，他引：6
编委会是学术性期刊不可缺少的组成部分.编委既是各学科领域的科研带头人,也是刊物水平的代表.使身兼数职的编委在繁忙的科研与事务性工作中关心刊物的近况与发展、热心编委工作,是刊物提高竞争力,在竞争中取胜的重要途径之一. 相似文献
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探索提高期刊质量的新途径--组建特约编委会 总被引：4，自引：2，他引：2
科技期刊编委会的组成及功能越来越多样化.<辽宁师范大学学报(自然科学版)>在编委会组成上另辟蹊径,充分挖掘校内编委的潜力,组建了一支特约编委队伍,成效显著:稿件的质量和数量提高了,影响因子提高了,审稿队伍和作者队伍稳定并扩大了. 相似文献
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关于科技期刊编委会地位和作用问题的讨论 总被引：15，自引：5，他引：10
科学技术期刊编辑委员会不是国家规定必须设立的编辑机构，是否设立须根据实际需要而定；小型期刊编辑部和编辑出版任务量不大的主办(主管)单位，可以不设立期刊编辑委员会。讨论了编委会的地位与作用问题。 相似文献
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科技期刊青年编辑职业认同感的建立是做好编辑工作的心理基础,对其事业心的建立具有重要意义。科技期刊青年编辑应该在审理稿件、与作者沟通、参与学术交流和研究编辑学4个方面着力,逐步提升自己的编辑业务能力和学术水平,逐步认识编辑工作的性质、意义和社会价值等,从而逐步建立职业认同感。 相似文献
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编辑素质是科技期刊质量的保证 总被引：32，自引：10，他引：22
质量是科技期刊的生命,而一支高素质的编辑队伍是科技期刊质量的保证.编辑素质包括思想素质、道德素质和业务素质.为提高科技编辑的综合素质,一定要多学习,多动手,多实践. 相似文献
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阐明编辑应用文写作的意义,总结出编辑应用文写作训练的措施.认为:编辑应用文是开展编辑工作的工具,是展示编辑主体形象的标牌,编辑应用文的写作是提高编辑业务水平的重要手段;要写好编辑应用文,重要的是应加强理论和编辑业务修养,提高语言表达能力,掌握文体写作规范. 相似文献
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以煤炭科学研究总院组建出版传媒集团的4种直管期刊为例,对科技期刊小集群单一编辑部管理模式存在的问题进行分析,提出了以编辑部管理模式为主,以编辑组管理、项目组管理模式为辅的科技期刊小集群多层次复合管理模式.该管理模式不仅可以充分发挥科技期刊小集群的整体优势,优化资源配置,还可以提高编辑的专业素质,加强内部交流融合,提高跨部门协作能力,从而提高办刊水平和工作效率;但是,该管理模式也加大了管理难度,对管理者和编辑等都提出了更高的要求. 相似文献