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2001年,北京市档案局制发了《北京市破产国有企业档案处置暂行办法》。10年来,该文件在规范我市破产国有企业档案处置行为,确保档案合理归属与流向等方面发挥了积极作用。2010年,市档案局在认真调研各地 相似文献
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破产与转制企业的档案处置问题应区别对待 总被引：3，自引：0，他引：3
随着国有企业改革的深入，企业在资产与产权变动时，档案的归属与流向，档案的价值和利用前景等问题．已经成为一个现实而亟待解决的课题摆在面前。笔者认为，国有企业在发生资产与产权变动时，应区别对待破产与转制两类企业的档案处置问题；坚持既维护国家利益，又有利于企业今后发展的原则．灵活安排档案的归属与流向。 相似文献
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随着我国经济体制改革的深入,一大批产品老化、不懂决策、不善经营、不会管理的企业将在转换经营机制中被停、关、转、并.这些停、关、转、并企业的档案,有主管部门的,大多归属到主管部门,还有好多私营企业、合资企业,由于没有主管部门,档案便无法处置.虽然国家档案局、国家经济体制改革委员会等四家单位在1998年出台了<国有企业资产与产权变动档案处置暂行办法>(以下简称<办法>)对破产企业档案的处置有明确规定,但在执行过程中许多具体问题有待进一步商榷和明确.笔者认为,提供有偿保管和利用服务的档案寄存中心,可以成为破产企业档案的合理流向和最后归宿. 相似文献
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改制破产国有企业都面临着档案处置问题,本文从分析改制破产企业档案的价值入手,阐述了目前改制破产国有企业档案处置工作的现状以及存在的问题,并从制发文件、加强企业的自我监管、强化行政执法检查、充分发挥国有资产管理部门监管作用、探索集中统一保管与接收改制破产企业档案的新方法等方面,对如何做好改制破产国有企业档案处置工作进行了研究. 相似文献
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国有企业档案是国有企业全部活动的真实记录和宝贵财富,深刻反映企业在一定历史时期社会变革的缩影,是企业资产的依据和凭证。国有改制企业档案的处置问题事关国家、集体和广大群众的切身利益。认真分析国有破产企业档案现状和原因,有助于我们在开展企业档案服务工作中,对存在问题有清楚的认识,并积极采取有效措施,做好国有破产企业档案工作。 相似文献
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近些年来,我国各地发生了多起因破产企业对职工档案管理不善,造成职工无法正常办理退休及相关保险业务的诉讼案件。案件背后我们看到的是企业在改制或破产过程中对企业职工档案的管理漏洞与当地档案行政主管机构监管与督办职责的欠缺。鉴于此,本文将结合当前我国破产企业职工档案管理的背景,提出破产企业清算过程中企业职工档案的监管与处理的基本思路,指出档案行政主管机构在此过程中应当承担的主要职责,并对破产企业职工档案后续规范化管理予以阐述。 相似文献
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破产企业档案的处置工作是关系国有资产的安全和国企职工未来生活的一件重要工作。不少档案管理部门对破产企业档案处置进行了探索和实践,在处置实践中做到了及早介入、规范处置、服务到位,落实了破产企业档案规范处置的相关措施,形成了以档案行政管理部门为主体,由司法等多部门共同参与、运转有序的国有破产企业档案管理工作新机制。做好破产企业档案的处置工作,工作主动是前提,方法得当是保障,优质服务是关键。 相似文献
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随着国有企业转换经营机制的改革不断深化，企业优胜劣汰的竞争，部分国有企业因经营管理不善被依法破产。在这个过程中，档案如何处置，一时成为热门话题。一、破产企业档案工作的状况 企业破产，意味着原有企业不复存在，产权发生了变化，企业的档案产权也将发生变动。如果这个问题处理不好，将影响企业对原有档案的利用，甚至造成档案的流失。作为国家档案的重要组成部分的国有破产企业档案，是反映破产企业兴衰的原始材料， 相似文献
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《中国档案》2012,(7):62-63
2011年11月,国家档案局发布《各级各类档案馆收集档案范围的规定》,即"9号令"。其中第六条:"国有企业发生破产转制,事业单位发生撤销等情况,其档案可按照有关规定由本级综合档案馆接收。"这一规定明确了破产改制企事业单位档案的归属和流向,为实际工作指明方向。不谋而合的是,江苏省南通市早在10多年前已开始相关实践,并在长期工作实践中摸索出一条符合南通实际、取得良好成效的破产改制企事业档案处置工作之路。我们认为,把破产改制档案纳入国家档案资源体系,是"三个体系"建设的必然要求,也是贯彻落实"9号令"的重要举措。南通市破产企事业档案处置工作1992年至2005年10多年间,南通市近600家市属企业、300多家事业单位进行了 相似文献
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破产企业档案对构建企业记忆、见证经济发展历程和传承工业精神具有不可替代的作用,但现有的学术研究成果不能满足当下我国破产企业档案管理的需要.为解决我国破产企业档案政策法规滞后与破产企业档案的处置急需引导的矛盾,破产企业档案数量的累积增长与未生成相配套档案处置模式之间的矛盾,以及破产企业档案管理不善与维护公民合法利用的权利之间的矛盾等迫切性问题,文章从政策法规、组织模式、资源建设三个维度提出我国破产企业档案管理的顶层设计路径. 相似文献
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现行档案法律法规对企业经营发生重大变动时的档案保管问题考虑甚少,比较有针对性的《国有企业资产与产权变动档案处置暂行办法》将各地国家档案馆确定为企业破产档案的法定接收单位,但实践中档案馆的接收能力有限,难以保证落实,档案企业应运而生。《档案法》草案（修订稿）中虽然增加了破产企业的档案保管内容,但仍然是“参照适用”性的规定,缺乏对企业破产档案保管的针对性指导。在当前破产企业档案保管正快速市场化的形势下,加强对档案企业的法律规范和行政引导管控已成为当务之急。 相似文献
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国有企业档案是国有企业研发、生产、经营、管理不可缺少的重要依据和基础。在国有企业数字化转型过程中,企业档案资源价值和作用的日益凸显,企业发展对档案服务需求的日渐强烈,法规政策对档案开发利用的积极引导,信息技术对档案开发利用的创新驱动,迫切要求优化国有企业档案资源开发利用体系。从实践来看,国有企业档案资源开发利用在价值认知、开发理念、开发方法、利用手段、保障机制等方面,仍然与数字时代的发展趋势和发展需要不适应。因此,亟须强化主动服务意识、重视档案证据价值、树立档案资产意识,从技术层、能力层、业务层、知识层、文化层优化国有企业档案资源开发利用,完善国有企业档案资源开发利用保障体系,实现档案赋能国有企业发展。 相似文献
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民生公司是我国近代著名交通运输企业,其档案管理兴起于近代企业发展转型、科学管理思想广泛传播以及我国档案事业近代化的背景。民生公司所建立的档案工作制度专业而系统,其中包括档案安全应急预案,由文件归档、档案鉴定销毁和档案利用组成的档案管理制度,以及档案职务规范与业务规范。其上承传统文献管理经验,借鉴机关文书档案整理方法,立足企业自身特点而成的档案管理规制,堪为近代企业档案管理的一个典范,对当下企业档案管理不无参考和借鉴意义。 相似文献
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从本体意涵来看,历史与档案具有诸多共通之处,二者兼为“往事本身”与“往事记录”,共同服务于人类社会对过去的记载、追忆与缅怀。从发展历程来看,史学思潮对档案景观的变迁多有影响,二者亦有诸多契合之处,传统史学对档案文献的奉为圭臬,新史学对史料范围的延展及对档案关注点的转移,后现代史学对档案真实性的质疑及对档案范式的影响,使得历史与档案的关系进一步深化。从本体意涵和发展历程两个层面来看,档案之于历史不应犹如异乡,历史之于档案亦非渐行渐远。 相似文献
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民营企业档案工作研究中的热点问题 总被引：1，自引：0，他引：1
通过阅读大量关于民营企业档案工作问题研究的文献．发现对民营企业档案工作现状及存在问题、工作对策、管理体制及模式、工作动力机制、档案工作与企业文化建设关系、民营企业档案社会化服务体系、相关法律制度以及民营企业信用档案的研究是档案学界关注的热点。这些热点中．讨论的焦点为民营企业档案管理的模式问题． 相似文献
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2018年档案机构改革后各地将档案机构划归办公厅(室)系统,旨在加强档案治理体系与治理能力建设。由于文书与档案之间的有机联系性,基于办公厅(室)平台上的档案工作与文书工作需要进一步加强协同联动。为此,应当在思维、主体、规则和资源上达成真正的协同,以"人""组织行为""信息资源"等管理要素为核心,建立起档案工作与文书工作的协同机制,从而实现1+1>2的协同效益。 相似文献
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了解用户的利用偏好对于档案利用工作的推进具有重要意义。文章通过问卷调查的方法调查现实用户和潜在用户的利用档案内容偏好、接受档案信息途径偏好以及接受档案信息时的关注因素。结果表明档案现实用户和潜在用户在利用偏好方面具有很高的相似性;档案机构基本满足用户的利用偏好;大多数潜在用户对于档案及其机构认知有限,普及档案基础知识应是档案机构宣传的重点;档案服务个性化是巩固现实用户、吸引潜在用户的必然趋势。 相似文献
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中福公司档案是英国福公司在华活动时期产生的档案集合,真实地反映了外国在华企业的一系列政治经济活动,对于研究中国近代史有着重要的参考意义。笔者通过对既有研究成果的调查研究和统计分析,发现中福公司档案研究主要集中于档案管理、路矿纠纷、工人运动、地区发展、历史人物、公司南迁等领域。其研究领域相对广泛,但是也存在一些不足之处,如研究成果数量增长缓慢、研究机构相对独立、研究方法与视角比较单一等。需要相关档案机构加强对中福公司档案的保护与整理,通过多方协作的开发方式,运用多元化的研究方法和多学科的研究视角,深入挖掘档案价值,丰富研究成果。 相似文献
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数字时代下的古文书学档案思想和档案后保管思想分别代表了两种不同的档案学发展路径,使得当前以“三位一体”为主要内容的档案学基础理论在司法行政和文化社会两种语境下产生一定的错位。本文主要采用比较理论研究方法,引入组织理论,建立了正式、非正式组织—沟通的四维分析框架,将古文书学档案思想和档案后保管思想的实质放置在上述框架下进行阐释、对比并作一致化理解。论文在此基础上探讨档案学基础理论适应性发展问题,从认知理论和方法理论相统一的角度提出一种可能性,认知理论研究从档案管理经验归纳延伸到档案现象认知构建,方法理论研究从归纳档案管理原则标准延伸到关于档案制度正式化的深入思考。 相似文献