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相似文献
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1.
图书馆对知识进行有效的转移是促进知识创新,增强自身核心竞争力的重要途径。文章从知识的转移情景、制度、方向和通道,知识发送方的传递动机和表达(传递)能力,知识接收方的接收动机和学习(吸收)能力,知识发送方与知识接收方的知识相容性,知识转移的媒介和传输途径等方面分析了影响知识转移的因素。  相似文献   

2.
[目的/意义]以组织学习理论和知识转移理论为基础,研究基于区域创新系统的知识转移模型,解析区域创新系统中知识库的知识如何转移到企业层面并被企业整合与利用。[方法/过程]通过对组织学习和知识转移相关理论回顾,以区域知识库为起点,根据知识流动决策过程和组织学习过程,构建基于区域系统的知识转移模型,并提出保障措施。[结果/结论]研究结果表明,基于区域创新系统的知识转移是一项复杂过程。该过程的顺利实施以区域知识库为知识源,即实现知识资源的聚集。同时,通过组织学习促进知识流动,实现知识从区域知识库层面到企业层面的转移。  相似文献   

3.
图书馆知识转移探讨   总被引:16,自引:0,他引:16  
如何把图书馆知识转移到作为知识接受者的社会组织或个人的知识库中,如何为分散的知识拥有者和需求者构建知识转移的平台,并实现知识转移的顺利完成,是图书馆知识转移的重点。  相似文献   

4.
图书馆知识转移环境构建   总被引:1,自引:0,他引:1  
图书馆知识转移环境是图书馆成功完成其知识转移任务的基础.本文从知识转移的要素入手,对图书馆知识转移环境的构建,从知识库和转移通道建设、馆员和用户培训等角度进行了分析.  相似文献   

5.
咨询企业知识转移的路径研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
李楠 《晋图学刊》2008,(1):16-19
本文以知识转移为切入点,着重说明咨询企业有效的进行知识转移,对企业提高竞争优势至关重要,尤其是咨询企业在实施信息化的过程中,知识转移能更多的为知识提供方和用户方中间实现了隐性知识的转移和融合,更好的为咨询企业发展服务。  相似文献   

6.
知识转移对图书馆具有重要意义,而知识源建设是其前提条件。图书馆知识源建设分为单一图书馆知识源建设和联盟图书馆知识源建设。单一图书馆知识源建设在内容上分为主体知识库、支持知识库和常见问题作答库,在技术支持上分为支持用户方便使用图书馆资源的系统、实现馆内知识转移的系统、支持用户培训的系统;联盟图书馆知识源建设在内容建设上分为联合编目、合作研发数据库、共建网络联合知识导航系统,在技术支持上分为面向异构系统的互操作与面向异构系统的数据集成的两种类型。  相似文献   

7.
知识转移对图书馆具有重要意义,而知识源建设是其前提条件.图书馆知识源建设分为单一图书馆知识源建设和联盟图书馆知识源建设.单一图书馆知识源建设在内容上分为主体知识库、支持知识库和常见问题作答库,在技术支持上分为支持用户方便使用图书馆资源的系统、实现馆内知识转移的系统、支持用户培训的系统;联盟图书馆知识源建设在内容建设上分为联合编目、合作研发数据库、共建网络联合知识导航系统,在技术支持上分为面向异构系统的互操作与面向异构系统的数据集成的两种类型.  相似文献   

8.
企业信息化失败的主要原因是非技术方面的因素,有效的知识转移可以很好地解决这个问题.本文从用户方的角度对企业信息化中知识转移的影响因素进行了系统分析,进而提出了促进知识转移的对策.  相似文献   

9.
基于知识联盟的产业集群企业知识转移机制研究   总被引:1,自引:1,他引:0  
余以胜 《图书情报工作》2010,54(24):112-116
简要介绍战略联盟、知识联盟的兴起,对知识联盟和产业集群的差异和共性进行对比分析;借鉴社会交换理论和知识势差理论,分析产业集群中知识转移的一般过程。利用两个数学模型对知识转移的效率进行分析,分别从知识联盟性质特性、知识提供方特性和知识获取方特性三个方面,指出知识转移的影响因素。  相似文献   

10.
通过文献调查,介绍了信息系统开发方法比较研究的现状。根据知识是否需要在用户与开发人员之间转移,区分了信息系统开发中的动态知识与静态知识。从开发团队的组织、知识转移的模型和知识转移方式三个方面对重型开发方法与轻型开发方法进行了知识转移的比较分析。  相似文献   

11.
知识转移概念由美国技术和创新管理学家Teece于1977年提出。目前,我国图书馆界对知识转移的理论研究已取得了丰硕的成果,但关于网络环境下图书馆知识转移技术与模式、保障机制以及激励机制的研究还不完善,从这三个方面对图书馆知识转移进行了研究。  相似文献   

12.
将群体内部知识转移过程形成的知识转移网络视为成员之间知识引用关系构成的知识网络,借鉴社会网分析思想,从关系维度和结构维度提出面向知识转移网络的知识网分析框架,以揭示群体内部知识转移过程的运行状态,并讨论知识转移研究中社会网分析与知识网分析的联系与区别。  相似文献   

13.
针对情境知识转移行为关系研究,发现知识转移行为具有社会性动机、关心组织动机以及近景与远景动机。对隐性知识转移的内涵结构归纳得出:情境下知识转移存在着角色泛化与狭窄、强调知识转移中人际关系和个人积极主动性的特点;对隐性知识转移前因与后果变量有关的研究进行了分析,并从个体和群体层面指出了研究知识转移行为的异同点,为中国情景下隐性知识转移行为实证研究提供参考。  相似文献   

14.
针对单一型图书馆知识转移与共享要素多、互动性强的特点,从组织协调理论的角度提出知识转移与共享三层组织协调模型,并对模型中要素层、要素关系层、流程层的协调机制分别进行探讨,为图书馆知识转移与共享实践中优化要素特性,减少或消除要素个体间、要素间的矛盾或冲突,有效控制整个流程,从而提高知识转移与共享效率提供一定理论参考。  相似文献   

15.
论图书馆在高校知识转移中的作用   总被引:1,自引:0,他引:1  
图书馆具有的文献资源优势是它进行知识转移坚实的基础,而它所拥有的大批图书情报类专业人才,是对文献资源中的知识单元进行提炼,和对其它新型知识资源进行整合的最大优势。图书馆作为社会知识的集散地,在有第三方参与的知识转移中发挥着重要作用。本文首先阐释了图书馆知识转移的内涵,分析了图书馆在高校内外部的知识转移及其作用,提出了图书馆知识转移的实施策略。  相似文献   

16.
在知识联盟中,知识转移与知识创新是密不可分、融为一体的,图书馆联盟的知识转移吸收过程中往往会激发知识的创新。知识转移的有效程度,直接影响了图书馆联盟知识创新的能力与效果。图书馆联盟成员间因知识资源的不均衡而存在一定的知识势差,从而形成知识的流动与转移。联盟成员间知识的转移包括载体层、信息层、知识层、能力层,建设通畅的知识转移通道能够保证知识的良性循环。图书馆联盟的知识流动是一种动态循环的过程,具有计划性、复杂性、永久性的特点。  相似文献   

17.
结合知识转移和档案馆知识转移概念,针对档案馆信息咨询服务中知识转移呈现的不同服务模式,指出通过档案馆员隐性知识显性化及档案馆知识库,合理有效地组织知识转移,利于满足用户的档案信息需求。  相似文献   

18.
基于知识势能的高校科研团队内部的知识转移机理   总被引:1,自引:1,他引:0  
首先以高校中的科研团队为基础,从任务目标和人员构成的二维视角,探讨高校科研团队的组成模式。深入分析知识提供方特性、知识接受方特性和知识特性3个因素对高校科研团队内部知识转移的影响。在知识转移影响分析的成果上,基于知识势能原理,建立高校科研团队内部的知识势能矩阵,探讨科研团队内部知识转移的机理。  相似文献   

19.
图书馆知识管理的核心是知识转移,本文依次从图书馆馆内隐性知识转移模式和图书馆馆外显性知识转移模式进行论述,以达到对图书馆知识转移的实施模式进行深入分析的目的。  相似文献   

20.
知识转移活动存在于社会网络环境之中,并受到社会网络的约束。一般来说,信息网络是显性知识转移的理想通道,而社会网络则是隐性知识转移的主要通道。基于此,构建知识转移的社会网络模型。  相似文献   

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