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科技期刊来稿中共性存在问题反复出现,徒然浪费人力物力.其原因既与基层作者水平(学识,写作能力、写作态度)有关,也与科技期刊编辑对科技期刊办刊目的及其社会责任不明确,缺乏对来稿共性存在问题的研究,纠错方法未普及教育有关.呼吁科技期刊编辑不忘初心,始终牢记自己的历史使命,改进传统编辑模式,走出编辑部,依托各种途径对基层作者进行常态化培训,并把这种培训纳入基层作者的继续教育和科技期刊编辑的职效考核中. 相似文献
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分析了现有学术期刊评价体系的不足之处,批判了由此引发的社会问题。阐述了编辑办刊应回归初心,即为作者服务,为读者办刊,搭建作者与读者的沟通桥梁,广泛而快速地传播高质量的科技成果,并论述了坚守办刊初心的重要意义。提出编辑在回归办刊初心中应扮演服务者、守门人、鉴赏家、编辑匠、研究者、引路人等角色。 相似文献
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编辑独立性是指编辑部对刊物的学术内容拥有独立自主权,这是一项基本的办刊原则,是学术自由的前提、学术公平和期刊质量的保障。办刊体制的桎梏、编辑独立人格的缺失、编辑制度的不完善、人际关系的制约、经济利益的不当追求等,使得编辑难以保持其独立性;因此,必须改变依附关系,培养独立人格,改善编辑环境,完善编辑制度,提高编辑学术能力... 相似文献
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一编辑学术思考的重要及特点学术编辑足一个群体概念,编辑的学术思考融合的是编辑群体的思想和智慧,它是学术编辑内在的编辑活动。编辑的学术思考应是办刊思想、办刊宗旨的体现,具体渗透在选题策划、审稿组稿、编排设计等编辑过程及联系作者、反馈读者等方面的编辑活动中。编辑学术思考的特点十分明显, 相似文献
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随着刊网融合的深入以及新兴媒体的发展，学术期刊的编委会对提高期刊学术质量、防范学术不端的作用更加凸显。但是目前我国多数学术期刊并未能够充分发挥编委会作用。本文根据《卫生经济研究》的办刊经验分析学术期刊编委会未能发挥作用的主要原因在于：编委会组成不合理，缺乏有效的考核机制；没有定期开展学术活动；编辑人员专业能力有所欠缺，与编委的沟通交流不足等。为有效发挥编委会的作用，引领学术期刊健康发展，本文提出有针对性的四项措施，以期为提升我国学术期刊发展提供有益借鉴。 相似文献
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随着新闻出版行业改革的推进,学术期刊改革也提上了日程。尽管业界对学术期刊是否要全面改企、如何进行改企等问题还存在诸多争议,但学术期刊的编辑已经感到了前所未有的压力。随着市场竞争的加剧,编辑人员也必将优胜劣汰。不管学术期刊如何改革,作为学术期刊的编辑,要充分认识自身的不足,并进行积极有效的弥补。只有具备专业学术能力和编校能力,才能更好地提升自身的竞争力,才能在日趋激烈的市场竞争中把编辑工作干得更好。 相似文献
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目前学术期刊稿件处理过程中存在一些没有合理应用编辑学术意见的现象,针对这一现象进行分析并提出一些建议。学术期刊编辑部应当重视稿件的学术性和编辑的学术意见,通过加强制度建设、建立稿件处理的规范流程,合理应用编辑对稿件的学术意见,以提高稿件的学术质量、提升期刊影响力,进而满足社会创新发展的服务需求。编辑应坚守学术为先的理念,尊重作者的学术成果,加强学术素养,掌握学术论文写作和传播规律;以严谨的学术态度对稿件进行全面、深入的评价,以诚恳的态度与作者和审稿专家有效沟通,在审读加工时把握分寸,以谨慎的工作态度合理应用个人意见,针对不同问题采用不同的稿件处理方式。 相似文献
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我国体育类"核心期刊"现状调查与分析 总被引：5，自引：0，他引：5
采用问卷调查、专家访谈等方法,分析我国体育类"核心期刊"的现状及存在的主要问题.结果表明:我国体育类"核心期刊"的刊期多为双月刊,出版周期迟滞;学术质量参差不齐,进入较高层次的国际知名检索系统的期刊不多;办刊经费多来源于发表费和上级拨款,少有刊登广告和其他经营收入.这些问题不利于体育学术期刊编辑队伍的稳定和刊物的可持续发展. 相似文献
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答 这是《编辑学报》编辑部有意所为.我们当编辑的都知道,文章作者署名是一件很严肃的事,它是文责自负和对文章拥有著作权的标志.我们平时对学术界的种种学术不端表现包括署名的不正之风也常耿耿于怀、深恶痛绝.在编辑实践中,我们也发现《编辑学报》的少数作者在发回给编辑部的校样上添加了新的作者署名,有的还一加两三个,有的补加了通信作者. 相似文献
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质量是学术期刊的生命线,对学术期刊质量的控制和科学的管理是提高学术期刊质量的根本保障。学术期刊编辑部管理不仅是为了维持学术期刊的正常出版发行,更重要的是要使学术期刊的学术质量和学术影响力持续、快速地提升,不断扩大学术影响力,使学术期刊形成良性可持续发展,这也是学术期刊编辑部管理的根本目的。而学术期刊编辑部的管理是一个系统的复杂的管理工程,涉及到许多方面,如编辑部人员的管理,读者、作者的管理,稿件管理,出版管理等方面。无论哪一方面的管理都要坚持以人为本、品质第一、公开公正的原则。读者、作者是学术期刊发展的主体要素,提升期刊质量和学术影响力是其根本目的,科学精细的管理则是编辑部工作顺利进行的有效保障,也是学术期刊编辑部目标实现的根本方法。为了解学术期刊编辑部的管理情况,笔者从宏观和微观两方面,分析了当前国内学术期刊编辑部管理现状,针对现状提出制度管理、目标管理、定性和定量相结合管理的对策。
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【目的】AIGC技术不仅全面加快了人类世界的科研进程,提升了学术论文的产出速度,也给期刊编辑部互联网时代的工作模式带来了压力和挑战。本文探讨期刊编辑如何在AIGC时代学习新技术,全面提升内涵,适应时代发展。【方法】通过对比分析互联网时代期刊编辑工作模式和AIGC技术带来的新变化,研究期刊编辑部和编辑在AIGC时代需要重点关注的问题,及期刊编辑如何实现内涵发展。【结果】期刊编辑部工作流程上需要注重审稿环节的伦理道德、学术不端等问题,在排版、编校、出版发行等各环节都需要根据AIGC的影响做出调整和优化。【结论】AIGC技术对学术期刊带来的影响很大,期刊编辑部需要完善工作流程,期刊编辑也需要更加注重自身内涵发展,从政治站位、编辑技能、学科知识等全方位进行素质提升和能力拓展,尽快适应AIGC技术带来的强大影响,积极推动期刊影响力稳步提升。 相似文献
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从1981年我国第1本中医药英文学术期刊创刊,历经40多年,中医药英文学术期刊仅发展了十几种。文章通过对客观资料的数据分析和结合实际创刊的实践调查,发现中医药英文学术期刊存在优质期刊少、学术资源利用不足、语言不占优势、高质量稿源缺乏、办刊人才稀缺等实际问题。结合历史进程来看,当前是创办中医药英文学术期刊的较好时机,行业应从增数、提质、创新和保障等多个维度寻找突破点,探索一条求同存异的中医药英文学术期刊发展之路。 相似文献
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哲学社会科学学术期刊是学术话语体系建设的重要支撑,我国当前哲学社会科学学术期刊出版现状与学术话语体系建设的需求和哲学社会科学的发展不匹配,仍然存在巨大差距.文章通过分析哲学社会科学学术期刊在学术话语体系建设中的作用机制,研究当前我国哲学社会科学学术期刊出版存在的问题,从编辑能力、国际传播能力、运营管理能力和新媒体能力四个方面提出面向我国学术话语体系建设的哲学社会科学学术期刊高质量发展策略. 相似文献
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结合本单位及相关科研院所和高校学术期刊编辑部的编辑人员组成状况,分析学术期刊编辑部的人员配备与人员结构等情况,主要存在编辑数量不足、编辑人员结构不合理、编辑人员分工不明确等问题.提出建设世界一流期刊背景下学术期刊编辑部建设中编辑人员配备、分工及编辑发展的建议:加强期刊集群建设,实现出版资源优化配置,确保编辑人员数量;制定完善的编辑部分工管理制度,科学合理分工,权责清晰,保障编辑部高效运转;制定定量考核办法,科学合理地分解工作量,制定考核评价指标,健全编辑部激励机制;加强对编辑的职业规划,为编辑自我学习和成长提供多元渠道,激发编辑活力和动力等,为学术期刊编辑部的高质量发展和可持续发展提供借鉴. 相似文献
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