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从图书馆绩效评估指标、公共图书馆的行政评估、图书馆服务质量评估、其他学科在图书馆绩效评估中的应用、图书馆绩效评估的综合性研究等五个方面对日本图书馆绩效评估的理论研究进行了概述,介绍并分析了日本公共图书馆绩效评估的评估主体、评估方法、评估指标体系及存在的问题,指出了日本公共图书馆绩效评估对我国公共图书馆评估的启示. 相似文献
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肖希明的专著《信息资源共享系统绩效评估研究》,内容体系完备,对信息资源共享系统绩效评估进行了深入的理论分析,构建了科学可行的绩效评估指标体系,开展了规范的绩效评估的实证研究,是近年来我国信息资源共享系统绩效评估研究的创新之作。 相似文献
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美国公共图书馆绩效评估理论研究始于20世纪60年代,涵盖了图书馆绩效评估的内涵与发展阶段、图书馆法中有关图书馆评估的条款、绩效评估的指标、绩效评估的手段、绩效评估的方法等方面。我国公共图书馆在开展绩效评估理论与实践研究时要根据公共图书馆的具体情况,同时可以借鉴美国等国家公共图书馆绩效评估的成功经验。 相似文献
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文章介绍了国外20世纪90年代中期以来开展的数字图书馆绩效评估的研究项目以及取得的初步成果,并对国内数字图书馆绩效的研究现状进行了阐述。在此基础上,对国内外数字图书馆绩效评估在电子资源、计算机终端、经济成本和用户培训方面的网络服务统计指标体系和绩效评估指标体系进行了比较研究。并根据我国的实际情况和具体应用要求,制定了标准规范的数字图书馆服务绩效评估体系,对国内数字图书馆绩效评估指标进行了一系列的探讨。 相似文献
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随着电子政务的全球化推进,电子政务绩效评估研究也引起了各国的高度重视,许多研究机构、咨询公司和学者对其展开了深入的研究和实践。我们在探究我国电子政务绩效评估必要性的基础上,指出我国在电子政务绩效评估实践中的不足之处,提出相应对策,如建立统一的科学合理评估体系;把经济效益与社会效益相结合;引入第三方评估机构;加强电子政务绩效评估制度建设与人才培养,为中国电子政务绩效评估工作的进一步完善提供参考。 相似文献
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本文概述了图书馆联盟资源共享与绩效评估之间的关系,认为资源共享是图书馆联盟绩效评估体系建立的基础与前提,绩效评估则是资源共享的重要手段和持续发展的动力;提出了加强资源共享和绩效评估互动关系研究,促使图书馆联盟可持续发展的途径。 相似文献
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高校图书馆学科馆员绩效评估量化研究——BSC-AHP模型及其应用 总被引：1，自引：0，他引：1
邹香菊 《大学图书情报学刊》2011,29(6):19-22
我国对学科馆员绩效评估的研究还处于发展阶段,主要以定性分析和规范研究为主。文章将定性分析与定量研究相结合,通过构建学科馆员绩效评估指标体系,应用BSC-AHP模型,衡量各指标的评估权重,提出了学科馆员绩效评估的量化模型。 相似文献
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美国电子政务绩效评估探析 总被引：1，自引：0，他引：1
电子政务绩效评估是目前国际上备受关注的政府管理研究与实践的重要领域。本文阐述了美国电子政务绩效评估的制度源流,介绍了其评估体系内容、特点与适用性,分析了美国的经验,就我国电子政务绩效评估制度创构提出建议。 相似文献
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本研究在绩效评估的理论基础之上，剖析了电视频道运营的系统，构建了一套针对电视频道的绩效评估体系，以期从覆盖情况、收视状况、受众接受程度、收支状况以及公共绩效状况五个方面评估电视频道的绩效水准，旨在为中国电视频道绩效评估体系的构建提供一点思路。 相似文献
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绩效评估之于电子政务信息资源建设--必要性、可行性以及基本构想 总被引：2，自引：0，他引：2
电子政务信息资源建设是电子政务建设的主要内容之一 ,而电子政务信息资源的建设是否达到了预期目标 ,实现最大限度的社会共享 ,需要我们对其进行科学的绩效评估。本文首先分析了电子政务信息资源建设绩效评估研究的必要性与可行性 ,然后就电子政务信息资源的范围、绩效评估的价值取向、绩效评估体系的具体构建以及绩效评估体系保障机制的完善等问题提出了自己的初步设想 相似文献
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文章通过比较国内外公共文化服务绩效评估的学术研究及实践现状,借助CiteSpace工具分析了国内外公共文化服务绩效评估的研究热点,并对英国、美国及我国的公共文化服务绩效评估实践进行了比较. 相似文献
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不同的组织都在进行着年度绩效的评估,而最终的评估效果根本不敢期待,根本原因在于没有建立员工绩效档案。本文从绩效计划的角度研究员工绩效档案,认为绩效档案是一个关于员工工作目标和标准的契约,是绩效计划的最终表现形式,重点研究了绩效档案的内容及其建立过程。 相似文献
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文章首先介绍了高校图书馆绩效评估的相关概念,其次说明了开展绩效评估的必要性,然后研究了高校图书馆中评估主体存在的问题,最后提出了相关对策。 相似文献
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电子政务绩效评估研究述评 总被引：2，自引：0，他引：2
文章简要回顾国内外电子政务绩效评估的研究机构、个人以及主要指标体系的现有成果,通过对比分析指出:国内外都十分重视电子政务的绩效评估,并就电子政务绩效评价体系的价值取向、评价模式、评价指标、评价机制等内容进行研究,取得一定成果.但国内外对电子政务绩效评估研究在研究层次、研究重点、研究方法上有明显的差异.最后指出,制定科学的评估准则,并选用恰当的评估方法以及建构合理的指标体系,是电子政务绩效评估工作中的重点. 相似文献
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美国马里兰大学图书馆通过制定学科馆员绩效指导准则、规范学科馆员绩效评估检查表、细化评估调研工作操作实践,构建了较为完善的学科馆员服务绩效评估体系,对其构建过程的研究和分析,有利于国内图书馆学科馆员制度的建设和服务评估.参考文献9. 相似文献
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本文以赤城县政府绩效评估指标体系的建立为研究主题,在对我国地方政府现行绩效评估指标体系以及学术界研究成果综合分析的基础上,基于平衡记分卡这一战略绩效管理工具,关注赤城县政府职能、使命和发展战略,结合问卷调查、深度访谈、层次分析法等研究方法,最终建立了一套完整的赤城政府绩效评估指标体系,为赤城县以及其他县级政府实施绩效管理提供依据和参考。 相似文献