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相似文献
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1.
何义珠 《图书馆学刊》2013,(2):27-28,41
从图书馆职业道德规范建设出发,在对职业倦怠现象进行分析的基础上,尝试将图书馆员的职业道德建设与职业倦怠的有效干预结合起来加以研究.提出通过创新馆员继续教育和培训机制、培育馆员职业兴奋点、建立社会支持网络、采用与传统激励不同的柔性激励办法,满足图书馆员的“三种需要”,达到有效干预职业倦怠和加强图书馆员职业道德建设的目标.  相似文献   

2.
论图书馆员的职业道德   总被引:1,自引:0,他引:1  
《中国图书馆员职业道德准则(试行)》的颁布为我国图书馆界加强馆员职业道德建设指明了方向。结合工作实践,诠释了新时期馆员职业道德的基本内容,阐明了具有职业道德的图书馆员是图书馆发展的基础。  相似文献   

3.
图书馆员职业道德准则对于图书馆员职业价值观的确定、馆员的自我管理、用户服务水平的提升、图书馆社会声望的提高均有重要作用,而制订世界通用的图书馆员职业道德准则将深刻体现全世界馆员的共同价值观,促使全世界馆员统一标准、统一行动。世界图书馆员职业道德准则应以简明、清晰、准确的用语描述馆员与职业、同事、用户和社会等各方面关系的内容,使图书馆员以相同标准为用户提供更优质的服务,从而显著提升图书馆的社会声望。  相似文献   

4.
浅论当代图书馆员职业意识的价值取向   总被引:1,自引:0,他引:1  
图书馆员的职业意识是馆员对图书馆存在的思维反映.文章从探讨图书馆职业的含义入手,结合《中国图书馆员职业道德准则》中的有关内容,论述了当代图书馆员职业意识的价值取向.参考文献6.  相似文献   

5.
爱护文献资源是《中国图书馆员职业道德准则》规定的每个馆员应遵守的道德准则。图书馆员应树立馆藏文献是人类文明记忆的理念 ,建立科学管理制度 ,做到片纸不丢。规范职业行为 ,必须具有爱护文献资源的理念和品格。参考文献 3。  相似文献   

6.
试论青年图书馆员职业道德的形成与培养   总被引:1,自引:0,他引:1  
青年图书馆员是图书馆事业发展的未来,加强青年馆员的职业道德培养和教育,是图书馆面临的重要任务.  相似文献   

7.
文章解读图书馆员职业伦理、职业道德和职业精神,指出职业道德是职业伦理得以实施的主观前提,职业伦理是职业道德得以实现的保证,职业精神是职业伦理和职业道德的升华。分析图书馆员职业伦理建设是社会主义伦理建设的重要组成部分、图书馆事业发展的思想保障、读者自由获取信息权利的保障、图书馆法制建设的必要补充。提出加强馆员职业伦理建设要推进馆长职业化、馆员专业化和坚持图书馆工作的中立性。  相似文献   

8.
道德是调整人们之间及个人与社会之间关系的行为规范。职业道德是社会道德体系的重要组成部分。图书馆员的职业道德主要是指馆员在图书馆事业实践中所应遵循的特殊行为规范。图书馆员的职业道德主要包括,职业意识、职业情感、职业行为三个基本部分。  相似文献   

9.
图书馆员专业化发展是信息化社会发展的需要,也是图书馆定位与功能变迁的需要.影响图书馆员专业化发展的主要因素包括:静止的职能定位与心理定势,制度配置缺位与滞后,职业道德水平的危机,浓郁的专业化发展氛围的缺乏.促进图书馆员专业化发展的路径主要是要坚持馆员本位的专业化发展观,普遍实行图书馆员职业资格证书制度,建立健全图书馆员继续教育制度,提升图书馆员职业认同度.  相似文献   

10.
李岩 《图书馆学刊》2003,25(Z1):99-100
阐述了职业道德的内涵及图书馆员应遵循的职业道德规范,并对图书馆为什么要加强职业道德及如何提高图书馆员的职业道德修养进行了探讨.  相似文献   

11.
论多元化视角下的馆员职业道德   总被引:1,自引:0,他引:1  
陈伟利 《图书馆》2011,(1):93-94
分析了图书馆员职业道德内涵,探讨了影响馆员职业道德的因素,提出了图书馆精神、职业拓展训练、公益活动相结合的职业道德建设策略。  相似文献   

12.
复合环境下图书馆员的队伍建设   总被引:13,自引:1,他引:13  
蒋颖 《图书馆论坛》2005,25(4):15-18
由于信息环境和组织结构的变化,复合图书馆对图书馆员提出了更高的要求和挑战。为了提高馆员素质,适应复合图书馆的要求,图书馆人力资源管理部门需要从人力资源计划、业绩评估与激励机制、培训与发展等角度进行复合型图书馆员队伍建设,同时通过职业资格认证制度保障馆员的整体素质,利用职业道德教育等方式提高馆员的职业道德水平。  相似文献   

13.
图书馆员职业道德规范有利于约束图书馆员在其从业生活中的行为,有利于维护图书馆知识自由,有利于保障信息用户权利。文章在定位图书馆员职业道德内涵基础上,介绍了国际图联IFLA/FAFIE所制定的图书馆员职业道德规范的意义及内容。结合泰国图书馆协会TLA、智利图书馆协会CBC所制定的图书馆员职业道德规范个案特色,提出了对图书馆员职业道德规范的特色化建设、执行保障力度及图书馆协会角色定位的思考。  相似文献   

14.
本文认为服务创新的目的是提高图书馆核心竞争力,其关键是培养独特的图书馆员精神;并以《中国图书馆员职业道德准则(试行)》为基础,从图书馆员的职业态度、职业素养、职业纪律以及职业特色等方面,分析了服务创新中图书馆员应该遵守的职业精神,提出从做阳光馆员、以承诺创造信任和细节满意等方面提升馆员的职业精神。  相似文献   

15.
论图书馆员职业道德建设   总被引:1,自引:1,他引:1  
讨论了中国图书馆学会六届四次理事会通过的《中国图书馆员职业道德准则(试行)》规定的道德准则与以前类似件规范的区别,着重论述了与职业道德建设有关的图书馆外部环境的建设以及馆员如何践行《准则》,为读提供优质、高效和创造性的服务。  相似文献   

16.
针对高校图书馆员素质的现状,从思想素质、职业道德、信息素质等方面进行了阐述,并就信息时代的馆员队伍素质建设提出了建议.  相似文献   

17.
在图书馆和档案馆职业行为中,因为利益追求和价值判断上的差异,图书馆员和档案馆员(后文统称"馆员")在职业活动中常常需要进行正确的行为选择.正确理解馆员职业道德原则、坚持正确的职业价值是一名合格的馆员所必须保持的职业要求. 1 馆员道德选择 1.1 馆员道德选择.道德选择是指"行为主体(个人或社会集团)在一定目的和道德意识支配下,对某种道德行为所作的自愿自觉的抉择",或是"在一定的道德意识的支配下,根据某种道德标准在不同的价值准则或善恶冲突之间所作的自觉自愿的抉择".首先,道德选择应是建立在道德自律和为道德而道德的理论基础之上的自主的选择.其次,馆员道德选择要考虑到馆员道德所具有的公共性、公益性与服务性等显著特点.据此,我们可将馆员道德选择表述为:馆员在一定的道德意识支配下,根据职业道德原则和规范,对其职业行为所作的自由自觉的选择.  相似文献   

18.
林玲 《图书情报工作》2003,47(12):107-109
从“职业”、“道德”等概念出发,分析职业道德的主要内容和基本特征,评述《中国图书馆员职业道德准则》的得与失,并对馆员的职业道德进行探讨。  相似文献   

19.
基于网络环境下的图书馆队伍建设初探   总被引:1,自引:0,他引:1  
从优化图书馆员队伍结构、调整学科馆员知识体系、更新专业教育内容、馆员的终身学习、馆员的职业道德修养等五个方面对网络环境下的图书馆队伍建设进行了探讨。  相似文献   

20.
位红梅 《大观周刊》2012,(34):146-146
在当今的知识经济时代,图书馆工作将承担重要的任务和使命,图书馆对社会的贡献将取决于图书馆从业人员的素质,因此加强馆员职业道德建设具有重要的意义。本文就当代图书馆员在职业道德认知方面的不足以及现今时代对馆员职业道德的基本要求,包括政治思想觉悟和精神风貌、工作精神及工作作风等方面进行探讨。  相似文献   

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