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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 218 毫秒
1.
图书馆核心能力研究的三大主流观点   总被引:33,自引:1,他引:32  
徐引篪  张秋 《图书情报工作》2005,49(6):66-70,36
20世纪90年代以来,国内图书馆界对图书馆核心能力的研究和理解主要有三大主流观点:①从社会制度角度理解图书馆的核心能力,认为图书馆的核心能力在于它是保障知识自由的一种社会制度;②从系统角度理解图书馆的核心能力,认为图书馆的核心能力是技术、技能、管理、经营、组织和文化的有机整合;③从服务角度理解图书馆的核心能力,认为知识服务是图书馆的核心能力。针对上述三大主流观点进行论述,并提出对图书馆核心能力认识及其研究的几点思考。  相似文献   

2.
认为信息化测度的实质是测度一个国家或组织的信息能力。提出核心信息能力的概念,认为现时代的核心信息能力是基于ICTS的核心信息能力,并从劳动工具、劳动对象、劳动者等方面讨论核心信息能力的要素,以及核心信息能力在个人、组织、国家三个层次的应用。  相似文献   

3.
图书馆员核心能力:职业精神与信息能力的结合   总被引:30,自引:4,他引:30  
李爽 《图书馆杂志》2005,24(11):3-6
图书馆员核心能力的讨论表现为基于职业的图书馆精神、支撑职业精神的核心能力和以图书馆员为职业精神的载体。图书馆员核心能力区别于图书馆事业的核心能力和图书馆的核心能力。图书馆员核心能力是图书馆职业精神与信息能力的结合。  相似文献   

4.
基于企业信息技术吸纳过程和吸纳能力的研究,总结出五种对信息技术吸纳能力起关键作用的要素,包括:领导力、企业文化力、组织学习力、变革管理能力、知识管理能力,称之为信息技术吸纳核心能力。根据对这五种核心能力作用机理的分析,提出五个假设。基于中国120家企业的调查数据,采用相关分析和多元回归分析等统计方法对信息技术吸纳核心能力进行实证检验,结果表明这五种核心能力都对信息技术吸纳能力有积极的促进作用。  相似文献   

5.
核心能力是图书馆得以生存和发展的基础.文章对图书馆核心能力的各种概念及特征进行了辨析,得出图书馆核心能力是通过对资源、技能、过程的有机协调与整合形成的独具服务竞争力的论断,并进而对图书馆核心能力的培育原则和培育途径进行了探讨.  相似文献   

6.
参考国内外图书馆已有的图书馆员核心能力框架或标准,确定了电子资源馆员核心能力框架,并基于所制定的框架,通过问卷调查了国内电子资源馆员核心能力水平现状。调查发现,本文所构建的电子资源馆员核心能力框架与实际调查情况基本一致。目前国内电子资源馆员在电子资源生命周期管理、技术、研究与评估、有效沟通、趋势与职业发展、个人特征与品质6大核心能力水平整体偏低,介于“了解一些”与“基本掌握”之间,还没有对某项核心能力达到“熟练”或“非常熟练”的程度。  相似文献   

7.
探讨图书馆核心能力的内涵、核心能力与一般能力的关系;从社会需求、图书馆结构变化和图书馆制度三个方面分析影响图书馆核心能力定位的主要因素;认为应从资源共建共享的战略高度来审视图书馆核心能力的定位,并针对质疑图书馆知识服务的各种观点,对其存在的思想误区进行剖析。  相似文献   

8.
创新性地将知识价值链引入高校科研团队研究中,构建保持并提升高校科研团队核心能力的知识价值链模型,并据此提出高校科研团队核心能力的测量指标及提升核心能力的具体措施,最后将高校科研团队知识价值链、核心能力以及提升核心能力的措施结合起来,构建综合模型。  相似文献   

9.
核心能力是公共档案馆保持长久竞争优势之源泉,对核心能力的构建及培育有利于公共档案馆正确识别自身优势,有的放矢地为用户提供服务.本文以信息服务机构的竞争环境为背景,对公共档案馆核心能力内涵进行阐释,结合公共档案馆整体能力的组成提出核心能力判别标准,认为公平服务是公共档案馆最重要的核心能力;并以此为基础详细阐述公共档案馆核心能力构成因素,培育公共档案馆核心能力,提升档案事业服务效率和水平.  相似文献   

10.
一、组织知识与组织能力研究表明,知识是决定组织能力的关键要素。哈默和普拉哈拉德(1990)最初提出了核心能力的概念①,指出:核心能力是组织的积累性学识。从这个最初的概念中,可以提炼出企业核心能力的三个关键之处:知识性、整合  相似文献   

11.
[目的/意义]目前,国内高等财经院校分布于全国各地,其数字资源建设在很大程度上受到当地政治、经济和文化发展水平的影响,导致数字资源建设不均衡。通过对国内45所高等财经院校图书馆数字资源建设的调查,分析其数字资源建设存在的问题,并针对存在的问题,提出相应的对策,为今后财经院校图书馆数字资源建设提供借鉴与参考。[方法/过程]以国内高等财经院校图书馆为调查对象,采取以网络调查为主,QQ、电话、E-mail、文献调查为辅的方法,调查45所高等财经院校图书馆外购数字资源、自建特色数字资源、网上资源馆藏化、数字资源整合以及数字资源共建共享5个方面的现状。[结果/结论]通过重视网站建设,构建数字资源建设多元化发展机制,进行深层次的数字资源整合,促进数字资源共建共享等措施,可进一步提高国内高等财经院校图书馆的数字资源建设水平,更好地为教学和科研服务。  相似文献   

12.
当前我国高校图书馆数字化建设较普遍地存在着简单化、片而化、邢论民现实脱节等误区,根源在于对互联网对高校图书馆的影响缺乏全面认知。文章结合互联网和高校馆实际,对这一问题进行了较深入的分析。  相似文献   

13.
论高校图书馆的人力资源建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
人力资源的建设与发展关乎到图书馆的发展,文章试图分析高校图书馆人力资源短缺的原因,探讨高校图书馆人力资源的开发、引进及合理利用对图书馆建设和高校教学科研工作的推动作用.  相似文献   

14.
民办高校图书馆文献资源现状调查与思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章通过问卷调查、实地考察等形式对全国具有代表性的14所民办高校图书馆文献资源进行了调查和研究,分析了民办高校图书馆文献资源建设的现状和存在的问题,提出了几点建议与整改措施。  相似文献   

15.
高校研究型图书馆的特色能力及核心竞争力建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
高等院校图书馆由服务型向研究型过渡,有其必要性和时代意义。高等院校研究型图书馆的特色能力体现在知识组织管理、研究团队建立和用户参与研究三方面。实现研究型职能,高校图书馆需要从服务对象范围、资源信息化建设以及研究型馆员队伍三方面增强核心竞争力,真正实现研究型转变。  相似文献   

16.
根据泰晤士网2019年公布的日本大学排行榜,论文选择前20所高校,从馆藏构成、资源建设及公开展示与推介等三个方面,对日本一流高校图书馆文化遗产特色馆藏建设与服务情况进行分析和总结,并结合当前我国高校图书馆特色馆藏建设现状提出相应改进策略,以期为我国高校建设一流图书馆提供参考。  相似文献   

17.
针对军队院校图书馆开展个性化知识服务的必要性展开论述,提出要实现军队院校图书馆个性化知识服务要从树立理念、借鉴国内外前沿成果、加强信息资源建设、构建个性化主页和提高馆员综合素质等方面着手。  相似文献   

18.
文章在文献调研的基础上,概述我国高校图书馆数字资源研究的主要成果,从数字资源的建设现状及发展对策、数字资源的利用、数字资源的联盟采购及共建共享等六个方面进行了简要的述评和总结,对今后我国高校图书馆数字资源研究发展提出若干建议。  相似文献   

19.
基于高校学科评估排名结果,根据《全国总书目》、《全国期刊联合目录》等书目所收录的TN2(光电子技术及激光技术)文献目录,通过对被列入国家重点学科(光学工程)的8所高校图书馆馆藏文献资源的统计调查,寻求馆藏文献资源建设的特色构建模式。  相似文献   

20.
从高校图书馆文献信息资源建设的现状出发。分析了目前高校图书馆在文献信息资源建设方面存在的问题,提出了整合高校图书馆文献信息资源的对策。并就建设特色馆藏,发挥资源建设的学科优势等方面谈了几点建议。  相似文献   

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