首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   440篇
  免费   4篇
  国内免费   5篇
教育   239篇
科学研究   37篇
各国文化   3篇
体育   87篇
综合类   38篇
文化理论   6篇
信息传播   39篇
  2024年   2篇
  2023年   4篇
  2022年   6篇
  2021年   3篇
  2020年   7篇
  2019年   9篇
  2018年   3篇
  2017年   5篇
  2016年   7篇
  2015年   11篇
  2014年   43篇
  2013年   35篇
  2012年   34篇
  2011年   36篇
  2010年   21篇
  2009年   31篇
  2008年   30篇
  2007年   31篇
  2006年   17篇
  2005年   29篇
  2004年   27篇
  2003年   18篇
  2002年   19篇
  2001年   7篇
  2000年   1篇
  1999年   4篇
  1998年   3篇
  1997年   1篇
  1994年   1篇
  1991年   1篇
  1987年   1篇
  1986年   1篇
  1955年   1篇
排序方式: 共有449条查询结果,搜索用时 281 毫秒
11.
针对当前职业教育的特点,中职学校的教学方法、教学模式以及教学认知也要进行不断的改革,与学生的交流上也要给予足够的重视,以适应新形势的需要。  相似文献   
12.
在社会主义市场经济体制的建立过程中,建立良好的公司治理结构是提升公司绩效的重点.而公司的股权结构是公司治理结构中重要的组成部分,应该说它是治理结构中的深层次问题,对于企业的经营业绩、收购兼并、代理权竞争以及监督机制的建立与完善都有很大的影响.考察我国上市公司的现状,上市公司股权结构不合理,国有股与法人股所占比重较大且流通性差,不利于形成良好的公司法人治理结构,从而影响公司的经营绩效.因此,必须对上市公司的股权结构进行再设计.要适当减持国有股,提高流通股的比重,促进股权结构多元化以形成规范的公司治理结构.  相似文献   
13.
李龙 《海外英语》2015,(1):108-109
中外合作办学引进的教育优质资源必然会促进对大学英语教学的改革,而艺术设计类专业的大学英语教学改革更是重中之重。该文以某中外合作办学的教学实践就艺术设计类专业学生的现状、教材使用、学生的专业学习与英语学习等方面进行了初步的探索。  相似文献   
14.
我国体育明星广告市场的特征及发展趋势   总被引:14,自引:0,他引:14  
通过对体育明星广告市场特征及广告市场现状的分析,探讨体育明星做广告的潜在标准、精神内涵以及潜在的商业价值,结果发现体育明星广告市场有待规范。此外,在上述研究的基础上,对体育明星广告市场发展态势进行展望,主要表现在体育明星广告形式的多样化,广告范围的扩大化,中介开始介入体育明星广告市场三个方面。  相似文献   
15.
大学生体育心理健康教育初探   总被引:5,自引:1,他引:4  
基于学校体育心理健康教育建设的开展尚处在初始阶段的现状,对青少年学生身心健康成长的重要意义及21世纪学校教育发展的迫切需要,提出了体育之于人的两维原始功能(即身体发展和心理健康建设功能)和谐发展不可或缺的理念,并在此背景下重新就小学体育心理健康教育建设的理论体系进行了构建,试图提供更加有效的理论和方法参考,发挥体育最优的育人环境。  相似文献   
16.
人物档案:张根起,河北省衡水人。中国社会管理科学院特约研究员、中国自然医学会会员、沈阳慈善总会会员、沈阳铭连群科技公司创始人。早年毕业于北京  相似文献   
17.
新媒体的飞速发展不仅对当代大学生的学习方式、思维方式、生活习惯产生了深远影响,而且打破了原有高校思想教育工作体系的平衡,给高校思想教育工作带来了前所未有的机遇与挑战。在新媒体"热"环境下,高校应从思想教育工作队伍建设、开拓新媒体阵地、提高学生新媒体素养、强化监管、改进传统工作方式等方面积极寻求完善思想教育工作的路径,以保障思想教育的实效性。  相似文献   
18.
深入剖析后现代主义对大学毕业生兴趣、性格、技能和价值观的影响,并在此基础上提出应对之策。这些策略包括:加强学生的马克思主义理论教育,引导他们正确认识后现代主义;用发展的眼光,打造实践能力强的就业指导教师队伍;发挥后现代主义的优点,革新就业指导课程的教学模式;根据学生多元性和异质性的特点,提供个性化的就业服务;开展企业实习活动,加强职业素质的培养,让学生充分了解职场。  相似文献   
19.
<正>职场学习与绩效(WLP)一度被称为"培训与发展(T&D)或人力资源开发(HRD)"。该领域的许多人士经常问及这样一个问题:"人力绩效改进(HPI)与组织发展(OD)之间的区别是什么?"这个问题看起来简单,实际要复杂得多。在业内,人们对这两个领域的论述可谓多矣。人力绩效改进一度被称为"人力绩效技术(HPI)""人力绩效提升(HPE)""绩效咨询(PC)";而组织发展有时被称为"组织效能(OE)",经常与变革管理(CM)联  相似文献   
20.
提出了一种修正的SQP算法求解带约束的极大极小问题,仅添加一个额外的变量,将带约束的极大极小问题转化为序列二次规划问题。证明了在合理的假设条件下,序列二次规划问题的极小值点就是原问题的极小值点。数值结果表明这种SQP算法是求解带约束有限极大极小问题的一种有效算法。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号