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61.
洪帅 《内蒙古科技与经济》2007,(8S):46-46,48
本文主要通过服务质量模型中归纳的企业评价服务质量的五大标准来对饭店服务质量提高的途径进行分析，认为饭店服务质量的提高应该从饭店的设施设备、人员素质、诚信服务及机制健全等方面着手。 相似文献
62.
随着社会的不断进步,物质文明的极大提高及建筑设计施工技术水平的日臻成熟完善,同时,也因土地资源日渐减少与人口增长之间日益突出的矛盾,高层及超高层建(构)筑物越来越多。为了保证建构筑物的正常使用寿命和建(构)筑物的安全性,并为以后的勘察设计施工提供可靠的资料及相应的沉降参数,建(构)筑物沉降观测的必要性和重要性愈加明显。同时,现行规范也规定,高层建筑物、高耸构筑物、重要古建筑物及连续生产设施基础、动力设备基础、滑坡监测等均要进行沉降观测。特别在高 相似文献
63.
罗跃娣 《内蒙古科技与经济》2007,(23):129-131
知识经济时代的高校图书馆已成为超大规模的知识中心,集成各种载体的信息资源,为高校读者提供知识服务,高校图书馆馆员素质高低直接影响着服务质量.本文分析了地方高校图书馆人员素质现状,全面论述了网络信息时代地方高校图书馆人员素质更新的内涵具备合理知识结构和多元能力结构,具备敬业精神、探索精神.同时还提出了地方高校图书馆人员素质更新的举措. 相似文献
64.
一、培训要有针对性 具体地讲,就是做好"二结合一着眼".一是要与具体业务指导相结合,培训本身就是一种特殊形式的指导,举办培训班之前,档案业务指导人员要深入基层,调查研究,要对培训对象进行一次全方位扫描. 相似文献
65.
郑静 《成都航空职业技术学院学报》2007,23(3):74-76
随着社会的进步、信息技术的发展,图书馆的核心价值需要进行再研究。探悉图书馆核心价值,进一步准确图书馆定位,是图书馆良性、全面、快速发展的必然要求。本文结合目前图书馆所处的历史背景、评价标准,根据自身实际工作经验,对图书馆核心价值进行再研究。并在此基础上,提出体现图书馆核心价值,图书馆管理者及馆员应具备的基本要求。 相似文献
66.
分析了目前医学高校实验室开放管理模式存在的主要问题,阐述了革新实验教学模式是提高实验教学质量培养高素质创新型人才的根本途径,提出了建立实验室开放新的管理模式方法和手段。 相似文献
67.
本文分析了高职院校教材人员存在的主要问题,结合高职院校应加强对教材人员队伍建设的重视力度、加强教材人员素质的培养、加强学历教育,提供多渠道的业务培训、培养创造性思维和开拓精神等方面提出了改进措施和对策。 相似文献
68.
效能,从语义学上来看,是指事物所蕴藏的有利的作用。一个事物的效能是指该事物发挥某些积极作用的内在能力及其实际结果。一般来说,效能包含以下三个方面内容：第一是优秀的工作成果,包括质与量两个方面在内的积极成果,这些成果应该基本满足该事物所面对的社会的合理要求;第二是高质量的内部结构和人员素质;第三是通过改革创新而实现的对环境变化的适应能力——既能从变化的环境中努力吸收更多的资源,又能通过自身完善对环境做出更大贡献。 相似文献
69.
论高校科研管理人员的素质要求 总被引：1，自引：0，他引：1
科研管理是高校科研活动的重要组成部分,科研管理人员的素质直接影响到高校科研工作的开展,因此必须重视科研管理队伍建设.本文以能力素质"冰山模型"为指导,分析了对高校科研管理人员的素质要求及其应用. 相似文献
70.
在国有基层企业,由于地理环境与人员素质的影响。企业文化建设存在很多薄弱环节。基础不牢,地动山摇。国有企业要做大做强．必须重视基层的企业文化建设。以确保上级各项方针政策的顺利落实和执行。目前,基层国有企业文化建设的薄弱因素主要有以下几个方面：一是人员素质相对较差。由于地域环境与经济条件的限制,目前国有基层企业最大的缺点就是员工的整体技能水平较低。再加上内部培训不够,导致执行力相对较差,企业的目标不能完全实现。二是管理制度存在一定缺陷。 相似文献