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提出我国各级档案馆应实行职业资格制度。文章认为，档案馆是一个职业性很强的领域，有自己系统的知识体系与服务内容，尤其是信息技术、网络技术、多媒体技术在档案馆的应用，使档案馆的职能发生了巨大变化，馆员的角色也发生了变化，出现了诸如信息服务、咨询、导航员等新的职业特点。另外公民对档案馆信息资源的需求日益增强，这也要求档案馆作为原始信息集散地能提供给他们更完善的服务， 相似文献
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现代经济社会的高度发展,使职业呈现出专门化的发展倾向。实行职业技术鉴定,推行国家职业资格等级认证制度,能有效地提高劳动力素质,保障国民经济的稳步发展,是我国人力资源开发的一项战略措施,是对职称改革的深化。目前,我国实行职业资格制度的技术工种达102个,实行注册管理的专业有14个社会对资格证书已经普遍有了认同感,职业资格的公信力正在不断地提高。我国计划争取通过5年的努力使执业资格制度实施专业范围达到50个,基本形成比较完整的职业资格体系,信息技术专业的职业资格制度即将启动。国外一些发达国家的档案馆界已有完善的职业资… 相似文献
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被异化的谨慎——对我国档案开放利用现状之评述 总被引：9，自引：0，他引：9
我国档案开放20余年，经历了由“点”到“线”至“面”的发展历程，然而，实际效果如何?笔者调研发现．我国的档案开放利用率不足5％，而欧美一些国家的档案开放利用率超过60％。为什么会出现这种局面?笔者就此问题发表一孔之见。 相似文献
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本文通过研究注意力与搜索引擎、注意力与网络数据库、注意力与检索结果的相关性，论证了注意力与网络信息检索的互动及其影响。 相似文献
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红色档案是党带领全国人民艰苦奋斗的历史见证,对传承红色基因、增强家国认同具有重要的现实意义。国家文化数字化战略的提出,将从档案资源、建设理念、服务场景、文化传播等方面对红色档案服务产生深远影响。立足国家文化数字化的原则与任务,从资源活力、展演动力、传播效力、产业合力视角阐述红色档案的服务导向,并从资源联动、展演创新、传播可及、产业聚结四个方面提出契合国家战略的红色档案服务转型路径。 相似文献
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公共图书馆作为国家公共文化服务阵地的重要一环,是实现图书文化事业与国家发展战略同频共振的核心场域。2022年5月印发的《关于推进实施国家文化数字化战略的意见》从四个方面为我国公共图书馆的纵深建设提供了战略指引,分别是：公共文化资源建设的联动化、图书文化服务体验的数智化、图书文化服务业态的共生化、图书文化事业治理的精细化。根据国家文化数字化战略的工作原则与重点任务,文章从四个方面探寻了我国公共图书馆的建设进路,分别是横向联动：打造公共图书馆文化资源矩阵;纵向贯通：强化公共图书馆治理动力传导;数智赋能：盘活公共图书馆的服务设施;业态创新：凝聚公共图书馆事业发展合力。 相似文献
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大数据时代,加强档案数据开放共享监管是推动档案数据治理体系和治理能力现代化的必然要求,有利于助推档案事业高质量发展。文章在阐释档案数据开放共享监管价值的基础上,基于前端控制与全程管理理念,围绕档案数据开放共享的准备、进行与维护阶段,构建事前防控、事中监控与事后管控三者协调运行的监管机制,并从监管环境、监管主体、监管技术等层面提出档案数据开放共享监管的实现路径,以期助益档案数据开放共享长期可持续发展。 相似文献
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对于数字档案馆而言,其档案信息资源的组织对于其知识环境的营造至关重要;青岛数字档案馆作为国内较具有代表性的馆型,以其为切入点,分析其资源建设状况,对于当前数字档案馆建设具有较大现实意义。 相似文献
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我国公共档案馆事业自改革开放以来无论是数量、馆藏还是馆舍面积、工作条件与环境都取得了长足的发展。但是这种进步的发展只是纵比的结果,从横向上比较,我们与发达国家公共档案馆建设的差距还很大,而且就国内来说,进步和发展也只是就整体而言,局部的情况差异较大,发展不平衡,表现在发达地区比欠发达地区进步大,如我国东南沿海（如上海、深圳）的一些公共档案馆就发展得相对好些,而西部等欠发达地区则不尽如人意。 相似文献