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1.
张国力 《武汉体育学院学报》1985,(1)
(一) 在现实世界中,人的需要是各种各样和多层次的。这当中有生理和心理的;物质和精神的;有简单(如仅为生存)和复杂(如为自身发展)的。但是,人的需要并不是上述诸需要的机构相加,它既不是行为主义所谓人对环境机能性相适应的意识性操作过程的种种表现,也不是脱离社会实践的,而是一个随着社会和人自身发展,逐步由低级向高级发展的历史过程,是由人活动的性质和社会关系的性质所决定的、按一定主从关系形成的有机系统。通观人类从事社会生活的动机和效果,马克思、恩格斯认为不外是谋求人生存、享受和发展这三大层次需要的满足。正是这种需要的驱使,作为人类活动的本质力量,在人们的社会实践中,产生了各 相似文献
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企业承办优秀运动队,是近年我国社会生活中出现的新情况,企业承办运动队,是全社会多形式、多层次、多渠道办体育的一大尝试,是我国体育社会化发展趋势之一,有利于加速我国社会主义体育事业的发展。然而,面对这一关系到我国体育发展战略,而非简单权宜之计的重大改革性问题,仅就其表面效果或形式上的可行性予以评价,显然是不够的,还应将它放在一定的经济活动背景上,也放在建设社会主义精神文明的背景上,放在整个社会生 相似文献
3.
张国力 《成都体育学院学报》1989,(1)
城市作为相对于乡村而言的社会形态或社区,本是一定区域内政治、经济、文化的中心,比之农村,城市的体育活动更为繁荣,其居民参与体育活动的物质和精神条件相对优于农村人口.城市建设的发展和城市规模的扩大,新兴的工矿区、卫星城和一系列工业城市及诸多小城镇的建立,使许多农业人口转为非农业人口。并与城市居民一样,共享城市体育文化。我国城镇化发展的每一进程,都在一定程度上缩小了城乡体育差距,扩大了我国参与体育活动的人口数量.当前,我们应借助我国城镇化发展势头和方针,扬长避短,采取相应对策,探索和组织城市——集镇——农村混为一体的全社会体育系统网络,促进我国城乡体育一体化发展. 相似文献
4.
社会变革中的运动员个人发展——关于开展当代中国优秀运动员个体生命历程研究的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
优秀运动员的个体生命(社会)历程,不仅是他们个人在社会生活中发展状态的现实显现,而且也折射着中国体育的发展进程及其它与社会变革的互动关系.系统地研究我国不同时期优秀运动员的个人发展道路,可为我们提供一个分析中国体育发展和改革进程的经验性研究框架,即可以从运动员个体和群体发展轨迹的微观层面上研究中国体育的组织结构、体制调整和改革等宏观层面问题.本文就当前形势下开展运动员个体生命历程研究的必要性、方法与范例、理论创新和实际应用价值等问题予以了综合分析与设想,其基本思路于我国体育社会学研究及体育管理和社会公共管理部门的工作有相对的启迪意义. 相似文献
5.
张国力 《成都体育学院学报》1981,(3)
体育是大中小学课程之一,是学校运用各种体育手段对学生进行体质(生理和心理)健康的教育,它与人类智识和品德的教育不可分割地交织在一起,在按照社会的理想方式,培养和造就一代具有丰富创造才能的、全面发展的人的教育体系中起着独特和巨大的作用。其所以如此,是因为体育作为一种教育和训练活动,在传授知识、培养技能技巧、增强学生体质的同时,也按照自己的方式影响着学生智力的发展。 相似文献
6.
从社会学角度看体育文化的多样性 总被引:1,自引:0,他引:1
“文化”具有个体社会化的综合内容和特征。一个人从无知的生物个体,逐步成为社会所接受的成员。这当中包含着他所生活的那个社会长久积累起来的无效理论形态的知识体系和社会行为规范以及行为模式的作用和影响。因此,在个体社会化过程中发生作用和影响的一切社会活动和社会现象, 相似文献
7.
张国力 《武汉体育学院学报》1987,(4)
系统论认为:任何一个系统,都是由相互依赖、相互作用的事物和过程,通过一定结构的规定方式和内部联系的规定性构成的,具有整体功能和综合行为的统一体。因此,探讨体育的系统构成方式,不能仅是简单地枚举和加合现实世界中的各种体育“事物”和“过程”,更重要的是分析这些“事物”和“过程”本身的性质,揭示这些不同性质的“事物”和“过程”在系统中的结构关系和内部联系的规定性或可控制性,进而在系统整体中发生统一行为和实现功能的方式。现代体育是一个复杂的社会活动系统,这当中包含了许多形态和功能各异的体育“事物”和“过程”,彼此作为体育系统构成的一个子系统或亚子系统、或是一个部份和一个要素而存在。就这些“事物”和“过程”的性质以及它们在整体中 相似文献
8.
竞技体育体制改革的进程,从调整体系结构、突破由体委系统独家经营的格局、促进社会横向的多元化竞技体系的发展,逐步深化到了理顺体育系统自身竞技体育结构及管理体制、围绕以增强运动训练单位活力而进行的一系列配套改革的层次。广州六届全运会前后,我国诸多省市级优秀运动队开始试行和推行了各种以承包为主要形式的教练员聘任制或教练员任期责任制。这种制度的实施,可看着是打破我国训练管理长期沿用的旧有人事制度、将竞争机制引进体育系统行政及业务工作、激活运动队成绩和效益动机、强化其行为目的性的一 相似文献
9.
当前制度执行中存在的问题
一、制度建设与制度执行脱节。许多制度执行难、落实难,根本原因是制度缺乏科学性,有的单位的制度照搬照抄,不能结合工作实际。有的单位制度多年得不到完善和更新.形同虚设。执行力越来越差。一些单位和部门制度冗长、重复,主题不够明确,员工在执行过程中不理解,失去了实质意义。 相似文献
10.
张国力 《哈尔滨体育学院学报》1984,(3)
随着我国社会主义建设事业的蓬勃发展,体育也同其他文化现象一样,以它旺盛的生命力一步步渗透到人的生活的每一领域。人们在现实生活中越来越加真切地感受到对体育的需要,并对体育这一社会实践活动所展现的绚丽多彩的景象产生了浓厚的兴趣。几年来,体育理论界关于体育目的及其本质的探讨十分热烈,诸家众说纷纭,莫衷一是。由于目的不仅是人类实 相似文献