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近 几年来,济钢在做强做大、实现跨越式发展的过程 中,始终不懈地坚持职工培训创新,逐步形成了具有自身特色的培训创新体系。 首先是培训理念创新 培训理念创新是培训创新体系的灵魂。要实现培训理念创新,集中体现在树立了以人为本的科学培训价值观。第一,以人为本。培训要以服务于职工终身全面发展为宗旨,用现代人的精神和视野培养全面发展的现代职工,既要提高职工特别是 经营 者和管 理 者的 知识 水 平和 业 务素 质 ,更要促 进他 们确立 正 确的 政治 理 念和 政 治价 值 观,培养优 良的道德品质、人格素质及健康的心态,树立推动社会与… 相似文献
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在讲授高中物理中的电流计改装时,经常会遇到这样的一类习题：例1有两个相同的电流计改装成量程不同的电流表A1和A2,A1的量程是A2的2倍,则A.若串联起来,两表指针偏角θ1〈θ2,两表示数相等B.若串联起来,两表指针偏角相等, 相似文献
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王永志,辽宁省昌图县人。1932年11月17日出生。1952年考入清华大学航空系飞机设计专业,1955年前往莫斯科航空学院留学,1961年毕业于莫斯科航空学院。俄罗斯宇航科学院外籍院士、国际宇航科学院院士。1994年当选为中国工程院院士。曾任中国运载火箭研究院院长,是长征二号捆绑式运载火箭的主要倡导者之一和研制总指挥,同时还担任过其他几种运载火箭的研制总指挥。由于在国防建设、突破捆绑等关键技术、打入国际卫星发射市场等方面做出了贡献,获国家科技进步奖特等奖l项、一等奖2项,部委级科技进步奖多项,并被记一、二等功各1次。现为中国载人航天工程总设计师。 相似文献
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