首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   7篇
  免费   1篇
教育   5篇
科学研究   3篇
  2018年   1篇
  2016年   2篇
  2014年   1篇
  2013年   1篇
  2012年   1篇
  2011年   1篇
  1990年   1篇
排序方式: 共有8条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1
1.
以488家上市公司作为样本研究高管持股影响下企业技术创新的就业效应,实证结果表明:当前中国企业技术创新对就业效应的影响是非线性的,并根据高管持股比例的变化表现出区间效应。不同行业、性质的企业技术创新的就业效应存在差异。其中,国有制造企业技术创新的就业效应表现为破坏效应,随着高管持股比例的增加破坏效应逐渐减弱,其他企业技术创新的就业效应随着高管持股比例的增加表现为先创造后破坏;股权集中度的提升能够提高国有企业的就业水平,却对民营企业的就业产生破坏;股权制衡度对国有企业特别是国有制造企业就业的影响是显著的,但是对民营企业的影响并不显著;两权分离度的提高对国有制造企业的就业产生破坏效应,而在民营制造企业则表现出创造效应。  相似文献   
2.
学习成果认证、积累与转换制度通常称为"学分银行"制度,是搭建终身学习"立交桥"、构建终身教育体系的重要组成部分。在明确了学分认证主要要素的基础上,本文提出了学习成果认证单元的概念界定和划分原则,并以学历教育、非学历培训的学习成果互认为例,阐述了不同类型学习成果互认时可能存在的关系,设计了学习成果认证单元模板,最后举例对研究结论进行了诠释。  相似文献   
3.
近日,教育部已经正式批复同意在中央电大的基础上建立国家开放大学,这标志着从广播电视大学到开放大学的战略转型即将实现。针对未来国家开放大学的学习中心应如何定位并具备哪些功能和职责,本文系统地梳理了开放教育教学点的由来及其定位和职责,并提出了对国家开放大学学习中心将来定位和职责的几点思考,如要继承开放教育教学点的定位和职责、增强为社区教育和终身学习服务的功能、理清地方学院与学习中心的职责分工以及明确国家开放大学学习中心的准入标准。  相似文献   
4.
选择168家上市公司为样本,通过门槛检验模型对企业创新绩效的脆弱性进行测度和分解,量化结果表明: 当前中国企业的创新绩效水平是脆弱的,创新匮乏和不可解释风险是脆弱性产生的根本原因,并且匮乏和脆弱的情况正在恶化;企业的投资价值与创新绩效脆弱性之间存在基于资本配置的门槛效应;当前中国企业经营绩效改善对创新绩效产生的挤出效应增加了企业创新绩效脆弱性;企业的资本结构、规模与成长性对创新绩效脆弱性都有重要影响.  相似文献   
5.
日本的高等工科教育堪称世界一流水平,为日本的工业发展做出了重要贡献。本人就在日进修期间的所见所闻,谈谈日本高等工科教育的长处和短处。第二次世界大战后,日本把恢复和发展经济做为战略目标,实行了三项改革,教育改革被列为治国之本。从60年代开始,日本的经济进入了高速发展时期,理工科高等教育迅速发展,培养了大批国家建设急需的高级管理人才和专业技术骨干,为日本的国家工业化、现代化做出了重要贡献。日本高等工科教育的特点是:  相似文献   
6.
检察诉讼档案是国家重要专业文书的一部分,是人民检察院检察活动过程的真实记录,又是进行这些活动的重要依据和必要条件.它对检验人民检察院贯彻执行党和国家方针政策、法律法规,总结经验,改进工作,撰写各类文献提供大量的原始资料,促进我院的两个文明的建设,都具有十分重要的积极作用.  相似文献   
7.
艺术设计专业人才的培养模式构建   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章分析了当前高等学校艺术设计专业人才培养的特点及人才培养方式的特殊性等问题,阐释在综合高校建立科学的艺术设计专业人才培养模式的必要性和重要性,并提出了解决问题的具体方法.  相似文献   
8.
栾斌  杨俊 《科研管理》2018,39(10):22-30
本研究选择168家上市公司作为样本,通过门槛检验模型研究企业增加价值分配结构对创新绩效脆弱性的影响,实证结果表明:当前中国企业的创新绩效水平是脆弱的,创新匮乏和不可解释风险是脆弱性产生的根本原因,并且匮乏和脆弱的情况正在恶化;企业的增加价值分配结构中,股东所得、债权人所得和政府所得与创新绩效脆弱性之间存基于托宾Q的门槛效应;员工所得与创新绩效脆弱性之间不存槛效应,对员工实行薪酬激励有利于降低创新绩效脆弱性,但其经济效果并不显著。  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号