组织间知识转移研究述评   总被引：1，自引：0，他引：1  

邱伟年  曾楚宏  王斌 《情报理论与实践》2011,34(7)

近年来随着网络和联盟等新型组织形式的出现,此前被忽视的组织间知识转移问题开始成为战略和组织领域研究的新热点。当前研究的主要内容集中于组织间知识转移的过程、影响因素和促进转移的方法和机制3个方面,其中又以影响因素及其影响机理为重点。本文对此进行了回顾,并指出了一些未来的研究方向。  相似文献   

政治关联、制度环境与企业研发支出          下载免费PDF全文

李诗田  邱伟年 《科研管理》2015,36(4):56-64

研发支出是衡量企业自主创新活动的重要指标。本文以2009-2010年披露了研发支出的制造业和信息技术业上市公司为研究样本,从政治关联、制度环境的角度对中国企业研发支出水平的影响因素进行了相关和回归检验。研究结果显示:具有政治关联的企业的研发支出水平更低;企业所在省份的制度环境越好,其研发支出水平越高。研究结论对解释中国企业研发支出水平较低的原因,思考中国企业家创新精神激励机制有一定的意义。  相似文献   

基于企业成长视角的信任与企业控制权配置对象选择的关系研究     

邱伟年  李玲  刘有贵 《科技管理研究》2015,(4)

通过建立信任成本与企业成长关系模型并进行模型的推演分析研究,初步尝试得出在不同的企业成长阶段信任水平与企业控制权配置关系、信任结构与企业控制权配置关系,在不同的信任结构社会里信任结构对企业控制权的分布有明显影响等结论。  相似文献