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日本高校人事管理的特点 总被引:1,自引:0,他引:1
日本高等院校通常是以经营实体存在的。各高等院校及政府相关部门都十分重视高校的人事管理,并形成了独具特色人事管理制度。一、人事管理法规健全二次世界大战至今,日本政府颁布了80余种高等教育法规,其中涉及高校人事管理的法规就有30余种。《教育基本法》可谓日本的教育宪法,它不仅规定了学校教育的宗旨和方向,而且对包括高校在内的学校教师也提出基本要求。继后陆续颁布的《学校教育法》、《研究生院设置基准》、《大学设置基准》《短期大学设置基准》、《高等专科学校设置基 相似文献
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1.教师之间应更加紧密合作。新课程提倡培养学生的综合能力,而综合能力的培养要靠教师集体智慧的发挥,这也要求改变教师之间孤立与封闭的现象。教师必须学会与他人合作,与不同学科老师打交道。例如一 项课程往往涉及到语文、政治、地理、历史等多种学科.需要几位老师同时参与指导,教师之间的合作.[第一段] 相似文献
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能源动力系统中CO_2减排是国际上的研究热点。国家自然科学基金委员会召开了以化石能源动力系统中温室气体控制的革新与制高点为主题的第56次双清论坛。围绕能源动力系统中减排CO_2相关的燃烧、碳迁移、分离与埋存、系统集成等核心问题展开讨论,凝练了该领域未来5年需要深入研究的关键科学问题,包括燃烧革新与CO_2回收、能量转换与碳迁移过程的耦合、CO_2运输和埋存中的工程热物理问题、能源动力系统与CO_2控制集成等,并就前沿和交叉科学问题研究、组织实施重大研究计划等提出建议。 相似文献
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诗歌电化教学必须研究学生的接受心理,强化教师的主导作用,做到"定向导听,能动接受",只有这样,才能避免学生陷入"漠视病"、好奇心和盲目性的心理误区,从而有效地将学生的思维导入教学的正轨,获得以声传情、寓教于乐的最佳效果. 相似文献
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高职教育发展与创新思考 总被引:5,自引:0,他引:5
为了保证我国高等职业技术教育的持续健康发展,必须继续重视制度和体制建设与创新。文章提出必须建立与社会经济发展水平相当的投入保障机制,提出推进办学体制改革,实现投资主体多元化,提出了混合经济所有制在高等职业技术教育领域的实现形式——“公民合一”学校的构想,积极吸引外资投资办学。 相似文献