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党建工作是国有企业的政治资源,近年来,党建工作在促进企业改革、推动企业发展、维护企业稳定、加强企业思想政治工作和精神文明建设中,发挥了不可替代的作用。随着国有企业改革的不断深入,党建工作出现了轻视和弱化的现象。如何创新党建工作,使党建工作更好地融入经济工作,是摆在企业思想政治工作人员面前急需解决的难题。 相似文献
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董万付 《科技成果管理与研究》2010,(4):48-49
国有企业对思想政治工作和企业文化建设都十分重视，如何正确把握两者关系，在改进和加强思想政治工作的同时努力加强企业文化建设，实现思想政治工作与企业文化的相互促进，是国有企业面临的新课题。 相似文献
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新时期受经济与社会环境的影响,我国国有企业职工的思想状况空前活跃与复杂,国有企业思想政治工作的开展遇到了前所未有的困难与阻力。本文在对国有企业思想政治工作的内涵和作用进行阐述的基础上,分析了国有企业思想政治工作开展中存在的问题,针对性地提出依托企业文化建设开展国有企业的思想政治工作,具有一定的借鉴意义。 相似文献
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在经济全球化的大背景下,市场竞争愈发激烈,我国国有企业如何提高自身竞争力,关键在于人才队伍建设。在国有企业人才培养中,党建思想政治工作对于人才队伍建设有着不可或缺的作用,反之高级人才对于企业党建思想政治工作也具有积极推进作用,它们相辅相成。因此,需要将企业党建思想政治工作与自身人才培养有机结合起来,方能有效提高企业市场核心竞争力,推动企业快速发展。笔者简要说明国有企业党建思想政治工作对于人才培养的重要性,并就促进党建工作与人才培养有机融合提出一些意见及建议。 相似文献
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《科技风》2020,(4)
21世纪以来,我国发展迅猛,同时经济也在飞速发展,我国的现代科技技术水平也在不断的提高,与此同时也国家对国有事业单位和国企的发展提出来更高的要求,近年来,国家非常重视对国有事业单位和国企的政治思想活动的开展,也着重提出要在进行政治思想活动过程中要不断创新,不断促进国有企业的发展。对于一个国家来说,国有企业的发展直接关系到国家经济建设的进程,同时国有企业代表着国家的形象,对国有企业工作人员进行思想政治建设是非常重要的,工作人员只有拥有很好的思想水平才能更好的服务于人民、企业、还有国家。所以,一定要对我国国有企业的党建思想政治工作提起高度重视,在国有企业的党建思想政治工作中,不断通过创新,让思想政治工作更好的进行,进一步为国有企业自身的发展做好铺垫。 相似文献
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国有企业党建是国有企业文化建设得以持续推进的战略引擎。国有企业党建与企业文化建设具有交叉内涵,思想政治教育成为国有企业精神文化建设的有机组成部分,党建制度与经营管理制度共同形成国有企业制度文化体系,党团组织活动成为国有企业行为文化建设的重要内容和载体,"造魂"和"效益"是国有企业党建和企业文化建设的共同追求。二者在推进策略上也有共同性:一是在企业管理体制创新方面,要建立健全"双向进入,交叉任职"的党建领导体制和"大政工"的思想政治教育工作体制;二是在企业制度文化创新方面,不断完善国有企业党内民主制度,逐步健全国有企业反腐倡廉制度;三是在企业行为文化创新方面,要发挥新媒体平台优势,提升文化活动创新度。 相似文献
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思想政治工作是国有企业独特的政治优势,但近年来随着经济的发展与社会的深刻变革,国有企业思想政治工作的实效性面临危机。党的十七大报告中人文关怀思想的提出为思想政治工作指明了新的方向,国有企业思想政治工作存在的诸多问题也体现了对于思想政治工作人文关怀极大的时代诉求。因此,着眼思想政治工作的人文关怀维度,探析通过人文关怀机制的构建增强思想政治工作的实效性具有巨大的现实意义。 相似文献
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随着经济社会的不断发展,国有企业党建、思想政治工作面临新的任务和挑战,在新形势、新任务下,对国有企业政工队伍建设提出新的要求。由于诸多原因,国有企业政工队伍建设存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节。本文认真分析了国有企业政工队伍建设存在的主要问题,有针对性提出改进和加强政工队伍建设的对策和建议,旨在为国有企业政工队伍建设提供参考. 相似文献
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思想政治工作是一切工作的生命线。思想政治工作在企业成长、发展的风雨历程中,发挥了重要作用,新形势下,随着改革开放的不断深入,企业的思想政治建设遇到了新的挑战,企业要不断适应新形势下的思想政治建设新思路,才能不断提高干部队伍素质,使企业稳定发展。 相似文献
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我国正式进入企业改革阶段后,各类型企业制度的现代化建设成为必然要求,与此同时,国家及社会对于包括农垦企业在内的国有企业的企业文化建设以及企业思想政治工作建设有了越来越高的要求。对于国有农垦企业来说,其需要切合实际的加强增强企业员工思想政治工作与文化建设工作的协调性,以实现企业内部员工思想政治文化水平的提升目标,从而从内核质量方面提升相关国有农垦企业在市场环境中的竞争资本。本文旨在探究国有农垦企业思想政治工作建设与企业文化建设的协调与融合,以二者融合的必要性及价值分析为切入点,分析二者融合建设的可行性,以供相关人士参考。 相似文献
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企业的政治优势,应转化为企业核心竞争力的优势。思想政治工作是国有企业管理的重要组成部分,是党的政治优势在国有企业的延伸,不断改进和加强国有企业党建工作,将国有企业党组织的政治优势转化为竞争优势和发展优势。 相似文献
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加强和改进新时期新形势下的国企思想政治工作,关键在领导。企业党政领导要高度重视国有企业思想政治工作的重要地位和作用,增强企业思想政治工作的责任感、紧迫感。以构建完善的大政工格局为核心,建立健全国企思想政治工作责任体系和保障机制。努力开创思想政治工作新局面,充分发挥国企构建和谐企业促进企业科学发展的政治优势。 相似文献
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国有企业思想政治工作是辅助企业开展经济工作及其他一切工作的精神动力和政治保证,充分体现出中国现代企业制度的鲜明特色.本文通过对国企思想政治工作的定位及瓶颈问题进行分析,提出一些创新思想政治工作的方法和对策,以促进国有企业更适应新时代的发展步伐,更好地应对国际国内经济形势变化给企业生产经营带来了的严峻挑战. 相似文献
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思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是企业工作和其他一切工作的生命线,对于调动员工的工作积极性,增强员工的主人翁责任感,促进企业的改革和发展具有十分重要的作用。如何发挥思想政治工作这一政治优势,把国有企业广大员工思想和认识统一到党的理论、路线、方针、政策上来,调动员工的积极性和创造性,推动企业的又好又快发展,是一个十分重要的问题。本文拟就做好国有企业思想政治工作的实践做以探讨。 相似文献