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图书馆人本管理的内涵与特征新论 总被引：2，自引：0，他引：2
对于图书馆管理而言,人本管理既是一种思想理念,又是一种管理方法.由于人本管理的核心在于尊重人、关心人,以实现人的价值为目标,因而图书馆人本管理的对象包括馆员和用户两类;其内涵是以人为中心来配置管理资源,培植管理与服务的人文精神,以馆员的价值为管理的基础,以用户需求的差别化满足和公平自由的机制为服务的目标;由此而体现出图书馆人本管理的特征:以馆员的自我管理为主、建立健康的民主机制、以用户为本的管理与服务、图书馆与馆员和用户的共同发展. 相似文献
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计算机技术和网络技术的迅速发展和普及对图书馆的发展造成了巨大挑战,图书馆用户的类型、用户意识和对信息资源和服务的要求等都与过去有很大不同。文章分析了网络环境下图书馆用户的新变化,并提出了几点应对策略：提倡人本和谐的服务理念,加强用户研究以及优化资源、开拓服务、扩展用户。 相似文献
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通过对国内外医院图书馆服务管理比较分析,从质量管理体系、人本管理、顾客满意理念、管理评价等方面探讨了我国医院图书馆服务质量管理面临的问题,并提出通过健全质量管理体系来强化质量意识,实施人本管理来提高馆员素质,树立顾客满意理念来强化服务意识,完善图书馆质量管理评价制度来改进工作质量等对策。 相似文献
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文章阐述了图书馆社区信息服务的概念及其地域性、全民性、人本性、多样性的基本特征,重点从普通用户和特殊用户两个方面,论述图书馆社区信息服务的主要内容。 相似文献
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以人为本的管理思想是现代化管理的重要理念,高等学校图书馆是培养现代化人才的第二课堂,要在服务理念、服务方式、管理制度、人力资源建设等方面体现人本思想,强调人文关怀,服务读者,才能促进图书馆事业的发展。 相似文献
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高校图书馆越来越多地扮演着学校教学、科研支撑等信息服务的角色,所以很有必要从人本化的角度打造图书馆标准化、立体化的信息服务模式。文章在阐释高校图书馆人本化理念及其重要性的基础上,分别论述了高校图书馆如何构建人本化的管理机制和服务机制,并对高校图书馆的人本化建设提出了展望。 相似文献
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在高校图书馆的建设过程中。借鉴国外高校图书馆在管理理念、服务举措等方面的先进经验无疑有很大的帮助。文章通过对国外某些大学图书馆,主要是日本、美国一些大学图书馆的网络访问。对其服务设施、管理举措等进行了实例研究。同时,认为大学图书馆数字化建设过程中必须贯彻人本理念。提出对“一站式服务”和学科馆员的思考。 相似文献
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古新仪 《高校图书情报论坛》2009,(3):20-22
图书馆的人本管理包含两方面内容：一是作为服务主体的图书馆员．二是作为服务客体的读者。确立人本管理的理念和服务观念,并应用到图书馆的管理中,是营造平等和谐的人文环境。创建和谐的图书馆,提升图书馆管理水平的需要。 相似文献
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当代图书馆人文精神的体现及其缺失 总被引：7，自引：0，他引：7
本文从服务方式、馆藏结构、管理模式、建筑格局、资源共享等方面论述了当代图书馆人文精神的体现,并指出当代图书馆人文精神的缺失主要表现在服务理念、人本管理、对待读者、职业价值观等方面。 相似文献
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近年来图书馆用户服务发展的十大层面 总被引：9，自引：0，他引：9
近年来,随着信息技术的迅猛发展和信息环境的巨大变化,图书馆用户需求和信息行为发生了极大的改变。为了有效地满足用户不断变化的信息需求,国内外图书馆界纷纷探索用户服务的新模式和新手段。最近几年国内外图书馆用户服务得到突出发展的10个层面包括：“以用户为中心”的人本服务理念、基础服务、免费服务、“信息共享空间”建设、下一代OPAC、学科服务、信息素养教育、开放存取、个性化服务、休闲娱乐服务等。 相似文献
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用户感知价值是用户对图书馆服务水平和服务能力的一种感知状态,它影响着用户对图书馆服务的总体评价,检验着图书馆的服务质量。在“以人为本”的服务理念指导下的现代图书馆,更应重视用户感知价值在服务中的应用。文章通过分析用户感知价值的概念、特性及构成,提出了在信息资源建设、文献服务系统、人文环境的营造等方面引入用户感知价值的理念,以用户为中心,从更高层次提升图书馆的信息服务能力和服务水平。 相似文献
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关注“人”本身，引入人本管理思想是现代图书馆管理和服务理念的核心。本文论述了图书馆人本管理观念的内涵和主要内容，并结合图书馆的工作实践，阐述了图书馆实践人本管理理念的策略与方式。 相似文献
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一流的大学必有一流的图书馆。筑波大学作为日本一所名校,其附属图书馆管理水平在日本国内图书馆管理中是堪称一流的。认真考察其管理,我们发现,其一流服务的背后有着以人为本的管理和服务理念及有效的保障机制的强有力支撑,而这恰恰是中国大学图书馆在管理和服务中所缺少的。因此,认真探究和吸取其人本管理理念并借鉴其实施路径,对于提升中国大学图书馆管理水平、引领中国大学图书馆走向人本管理之道具有重要的现实意义。 相似文献
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文章从“以读者为中心”和“以馆员为中心”相互统一、科学管理和人本管理相互融合以及弘扬图书馆职业精神,构建图书馆服务文化三个方面阐述了图书馆管理文化的基本理念。 相似文献
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高校图书馆人文精神刍议 总被引：8，自引：0，他引：8
阐述了图书馆人文精神的内涵和实质，在此基础上从环境设计、读者满意、馆员满意、服务理念、人本管理5个方面论述了如何践行高校图书馆人文精神，并提出目前存在的问题。 相似文献
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文章从"以读者为中心"和"以馆员为中心"相互统一、科学管理和人本管理相互融合以及弘扬图书馆职业精神,构建图书馆服务文化三个方面阐述了图书馆管理文化的基本理念. 相似文献
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试论高校绿色图书馆建设 总被引：1，自引：0，他引：1
绿色图书馆是新世纪高校图书馆发展的方向,建设绿色图书馆凸现出人本理念。高校绿色图书馆建设要体现“绿色理念、绿色环境、绿色资源、绿色服务、绿色管理”。 相似文献
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陈嘉慧 《图书馆理论与实践》2007,(6):35-37
对我国图书馆服务中用户的隐私保护研究文献进行了分析,从用户权益的内容、用户隐私保护方式等方面进行综述,指出应广泛宣传图书馆用户隐私保护的理念,提供法律、人员和技术保障。 相似文献
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以人为本与图书馆创新 总被引：2，自引：0，他引：2
张秀芝 《浙江高校图书情报工作》2004,(3):10-12
以人为本是现代管理的科学理念。本文论述了以人为本的基本内涵，以及坚持以人本促使图书馆的观念、管理、制度、服务诸方面的创新。 相似文献