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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 359 毫秒
1.
文章从编辑人才队伍发展现状、政府促进编辑人才队伍建设采取的措施、编辑人才队伍发展存在的问题三个方面梳理了现阶段编辑人才队伍建设的实际状况,提出了新时期完善编辑人才成长机制,促进编辑人才队伍建设的一些建议。  相似文献   

2.
张蕾  何云峰 《出版广角》2021,(19):23-25
学术期刊编辑是知识生产的重要参与者,做好学术期刊必须要有一支强劲的编辑队伍.因此,学术期刊出版单位应该重视编辑队伍的建设,正确认识编辑人才队伍建设的特殊性和重要性,站在知识论的角度去审视学术期刊编辑的价值,关注学术期刊编辑人才队伍建设面临的挑战,并在科学认识的基础上采取有效措施解决相关问题.  相似文献   

3.
刘恋  郝梓国  费红彩 《编辑学报》2019,31(5):567-570
为掌握中国地质学期刊编辑人才队伍建设状况,发现编辑人才培养中的问题和难点,找到合理有效的解决方案,面向中国地质学期刊编辑,进行编辑人才队伍建设状况调研,并提出以下建议:期刊需联合起来,共谋发展;制订科技期刊分级目录,推动同等水平的国内外期刊等效使用;重视编辑的科学价值,给予足够的发展空间;加大编辑技能培训,加强国内外编辑交流;加大对编辑的项目支持力度;提升编辑地位,建立相应激励政策。  相似文献   

4.
朱颖 《采.写.编》2022,(1):130-131
在时代快速发展的大背景下,出版社美术编辑的工作内容与职业发展也产生了巨大变化.本文从制度、技能、创新三个方面探讨新时代美术编辑的工作方法,为行业发展和人才队伍建设添砖加瓦.  相似文献   

5.
在世界一流期刊建设和一流军事人才培养背景下,本研究探讨学术编辑人才对军队院校科技期刊建设的重要意义,提出学术编辑作为“学术小导师”协同培养军校学员的模式。基于文献调研和实例分析,从人才引进与培养2个方面为建设学术编辑人才队伍提供思路与策略:构建以期刊为核心的学术共同体,建立学科人才共享机制,优化人才引进措施,培养编辑的学术能力,提升编辑专业技能,培养学术编辑必备的意识与精神,采取激励机制。学术编辑人才是出版行业的核心竞争力和培养军队学科人才的骨干力量。建设学术编辑人才队伍,进而以“学术小导师”的形式参与军校学员的培养,以期为强军人才的培养提供实践参考。  相似文献   

6.
编辑人才是培育世界一流科技期刊的活力源泉和支撑力量.相对于单个编辑部的编辑人才队伍建设,集团化科技期刊的编辑人才队伍规模、培养方法、管理模式都会有很大不同.煤科总院出版传媒集团自成立以来,按照现代企业管理模式,基于人才引领期刊发展这一理念,坚持"人才强刊+自主培养"的发展战略,实施"专人专责+岗位成才"的培养模式,创建...  相似文献   

7.
编辑人才参与出版国际传播产品策划、设计、生产、传播的全过程,是推动出版国际传播提质增效的关键因素。建设适应新时代国际传播需要的编辑人才队伍,是提升中国国际传播能力的现实需要。新时代,出版国际传播编辑人才队伍建设应致力于构建长效培养机制、实践培养机制和高效管理机制,强化编辑的守正意识、精品意识、创新意识和市场意识,充分发挥其在出版国际传播中的主体作用,从而为出版国际传播高质量发展提供根本保障。  相似文献   

8.
史创新 《科技与出版》2021,(11):123-126
文章聚焦当前编辑所应担负的传承中华优秀文化、弘扬民族自信的重任,分析当前编辑人才核心素养的基本内容,探讨编辑提升核心素养的方法,提出从提升文化传承意识、文化营销观念、文化创新能力这几方面出发,来构建编辑人才队伍培养体系、优化编辑人才队伍媒体素养、推进编辑人才队伍持续成长的建议和措施,以促进编辑人才的培养和发展.  相似文献   

9.
高校教材图书编辑和大众文化图书编辑分属教育出版和大众出版,是出版社两类重要的编辑群体.本文运用比较研究的方法,对这两类编辑群体的出版活动进行了分析比较,概括梳理出了他们的共性特征,重点探析他们不同角色定位下的差异性,并据此对出版社的战略规划构建、人才队伍建设、绩效考评实施提出了建议.  相似文献   

10.
王志标 《科技与出版》2021,(11):118-122
编辑队伍建设是制约高校期刊高质量发展的关键环节,受多重因素影响,分析这些因素对建设高校期刊编辑队伍至关重要.文章将影响高校期刊编辑队伍建设的因素总结为高校制度、部门经费、编辑队伍结构、编辑职业生涯规划、编辑部培训、编辑和期刊激励政策等,提出高校期刊管理部门和编辑部应采取增加经费支持、促进人员流动、开展有效激励和提升编辑能力的措施推进编辑队伍建设.  相似文献   

11.
代艳玲  朱拴成 《编辑学报》2021,33(2):218-220
兴刊之道,人才为先,高素质的编辑人才队伍是期刊高质量发展的前提和基础.针对期刊出版工作的特点,编辑人才梯队建设是一项持续、长期、动态的工程,而营造良好的工作环境,为编辑人才提供成长的沃土是期刊管理者的首要任务.以煤炭科技期刊群为例,探讨了科技期刊编辑人才队伍建设及培养的路径.规章制度是营造公平竞争环境、引导编辑成长的关键;选题策划、课题研究、鼓励编辑走出去、定期开展培训与竞赛相结合的业务交流活动是激励编辑成长的有效手段;灌输终身学习理念、新老编辑共同进步是最终目标.通过构建聚才留人的生态圈,多种措施有机结合,以推动期刊高质量发展.  相似文献   

12.
刘莉 《全国新书目》2023,(6):149-151
要建设出版强国,首先需要具有过硬本领的编辑人才队伍,而选题策划能力是图书编辑的核心能力之一。本文探讨了新时代图书编辑提升选题策划能力的路径,并提出对策,以期推动图书出版业的高质量发展。  相似文献   

13.
令狐忠社 《传媒》2002,(3):46-47
保证编发稿件的质量是编辑工作的重中之重。它既是编辑人员的立身之本,也是编辑部门赖以生存和发展的基础。可稿件质量的建设是一个涉及多行业、多部门的复杂问题,比如,编辑素质、编辑手段、印刷效果、发行渠道等等都不同程度地制约着稿件的质量,但就编辑工作本身来讲,稿件质量的产生与形成,来自于策划、组稿、审读、校对、出版和发行等编辑流程之中,对此,编辑人员需要在整个编辑过程中全方位地下功夫抓好质量建设。  相似文献   

14.
创新青年编辑培养途径及方法的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
于红 《编辑之友》2010,(9):78-80
学术期刊作为学术研究的信息载体,承担着繁荣学术、传播知识、传承文明的历史使命.人们常说,质量是期刊生存和发展的前提,而要提高刊物的质量,关键是重视编辑人才队伍的建设.青年编辑承上启下,是我国期刊未来发展的希望.因此,探讨青年编辑素质培养途径及方法是当今重要课题之一.  相似文献   

15.
文章研究我国科技期刊青年编辑职业倦怠的原因与解决途径,对我国科技期刊出版事业的发展和人才队伍建设具有重要的意义。通过问卷调查,对科技期刊青年编辑职业倦怠水平及分布特征进行研究,显示税后年收入、职称路线、年工作量、编制情况和是否有系统的职业规划与科技期刊青年编辑职业倦怠程度有关,进一步分析导致职业倦怠出现的原因,并有针对性地提出应对策略。  相似文献   

16.
出版企业的竞争说到底是人才的竞争,这是众所周知的。建设一支高素质的人才队伍,将确保出版企业在发展中立于不败之地。编辑队伍作为其中的重要的组成部分,建设好它显得意义尤为重大。  相似文献   

17.
出版业的高质量发展离不开人才的高质量发展。如何锤炼、打造高素质的编辑人才队伍,是各出版社人才培养工作的重中之重。文章从重大出版项目的特点出发,重点探讨了如何提高职业素养、深耕专业领域、锻炼综合能力、开发融合思维、建设人才梯队等,并结合多个具体案例,给出了行之有效的编辑人才培养路径。  相似文献   

18.
出版社要形成自己的核心竞争力,必须着力打造一支稳定的、具有合理的知识结构和良好的实践能力和创新能力的编辑人才队伍。本文从编辑人才的选拔、培养、管理、流动与储备等几个方面谈一下如何建立有效的人才培养机制。  相似文献   

19.
对优秀编辑人才的吸引力不足,经验丰富的人才流失速度加快等,凸显出当前出版社编辑人才队伍建设面临的严峻形势。其外因是随着文化产业的发展,文化人才需求缺口巨大,挖走了出版社的优秀编辑人才;内因是出版行业机制变革滞后,编辑发展空间狭窄,对编辑人才吸引力不足。因此,需要革新人才观念,创新人才培养机制,从而解决出版社面临的编辑人才困局。  相似文献   

20.
近年来,商业部门提倡讲商业道德,教育部门提倡讲教育道德,体育部门提倡讲体育道德,这些提倡,对于提高人们的精神境界,促进社会主义精神文明的建设,无疑是大有好处的。由此想到,在我们的编辑部门,也应提倡讲编辑道德。当编辑是不出名的。虽然有些编辑的名气也不算小,但这并不是当编辑出的名,而是著书立说出的名。当编辑默默无闻,并不意味着编辑这个行当不重要。在文化园地里,编辑是淘金琢玉的巧匠,是培植百花的园丁。如果离开了编辑的组  相似文献   

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