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高校图书馆开展勤工助学工作,不但缓解了图书馆因人力资源缺乏而带来的工作压力,而且为家庭贫困的大学生提供了相应的经济补助和实践机会.现在高校图书馆开展勤工助学工作存在学生上岗波动性大、学生业绩考核不尽合理、学生岗前培训力度不够、学生与馆员之间沟通少且难管理、学生服务观念弱化等情况.高校图书馆应为勤工助学的学生科学合理安排岗位、公平地进行业绩考核、提高岗前培训力度、采用新的管理理念、加强其服务观念,使他们成为图书馆工作中的得力助手. 相似文献
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高校图书馆聘用特困生勤工助学工作的实践与探索 总被引：9，自引：0，他引：9
任通顺 《图书馆工作与研究》2008,(12)
文章论述了高校图书馆开展勤工助学工作对大学生素质教育和促进高校图书馆事业发展的重要作用,通过勤工助学工作在哈尔滨理工大学图书馆的实践,对高校图书馆勤工助学管理的运作机制进行了探讨。 相似文献
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高校图书馆是贫困生心中的一片蓝天 总被引：5，自引：2，他引：5
高校贫困生已逐渐成为一个不容忽视的群体,国家也出台了一系列解决贫困生问题的有效措施。高校图书馆应尽最大的努力,根据自身行业的特点,设置勤工助学岗位,配合学校解决贫困生的具体问题。 相似文献
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对知识管理作为高校图书馆勤工助学管理的新维度问题进行了研究。从实现高校图书馆和勤工助学大学生双赢的角度出发,把知识管理思想引入了高校图书馆勤工助学工作的实践之中。阐述了勤工助学知识管理的内容和作用,论述了高校图书馆勤工助学显性知识与隐性知识转化的实施条件和实施过程。 相似文献
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调查分析表明,大学生勤工助学对提高高校图书馆的效能有重要作用.勤工助学学生参与图书馆管理工作,利于加强信息反馈并提高高校图书馆服务水平,利于培养学生爱馆和爱书的文明借阅习惯,形成主动利用图书馆学习的意识,也助于学生更加熟悉地利用图书馆,从而提高图书馆服务效能等.今后要加强勤工助学大学生的图书馆岗前培训,并进一步发挥勤工助学学生在各自专业领域信息反馈的作用. 相似文献
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图书馆勤工助学工作是高校解决贫困生困难和图书馆建设的重要途径。通过分析现阶段高校图书馆勤工助学发展状况和存在的问题,从而提出相应的解决思路和建议,促进勤工助学工作和图书馆事业的发展。 相似文献
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针对当前郑州大学图书馆学专业与图书馆勤工助学岗位的现状进行调查研究,分析了利用高校图书馆勤工助学促进图书馆学教育的必要性和可行性并提出相关的具体可行方案,提出应将图书馆的勤工助学岗位与图书馆学专业的教学实践相结合以达到双赢的效果,既能为图书馆的实际工作注入新鲜活力,也能为我国图书馆学本科教育提供更为丰富、操作性更强的教学方式。 相似文献
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高校图书馆对勤工助学人力资源应用的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
贺红宣 《高校图书情报论坛》2007,6(1):40-42
本文阐述了勤工助学在国内外高校图书馆发展现状,分析了勤工助学对国内大学生成长的影响和作用,及对高校图书馆的发展的有益促进作用,最后强调合理开发这部分人力资源将形成图书馆、学生和社会之间的多赢局面。 相似文献
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从图书馆和勤工助学学生两个角度,分析目前高校图书馆勤工助学工作中培训不到位的原因,论述了进行勤工助学培训的必要性。在此基础上,着重阐述了勤工助学学生培训的主要内容和培训的主要环节。培训内容主要包括图书馆职业道德培训、图书馆基本业务培训和岗位技能培训三个部分,培训环节主要涉及培训策划、培训实施、培训效果考察等,并提出了勤工助学学生培训中需要注意的其他问题。 相似文献
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高校图书馆为校内弱势群体服务刍议 总被引：1，自引：0，他引：1
赖秀宝 《福建图书馆理论与实践》2008,19(1):19-21
高校图书馆关注弱势群体是构建社会主义和谐社会的需要。高校图书馆为弱势群体服务的主要方式有：在服务上体现公平原则,加强馆藏建设,实现自我教育,为弱势群体提供勤工助学岗位,提高馆员素质,开展人性化服务。 相似文献
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高校图书馆勤工助学管理工作探究 总被引：9，自引：0，他引：9
随着高等教育改革的不断深化及图书馆事业的蓬勃发展,到图书馆参与勤工助学的学生日益增多,怎样用好、管好勤工助学学生,成为图书馆日常管理中的中的重要组成部分。本文从高校图书馆开展勤工助学活动的必要性、工作中存在的问题及解决方法等方面进行了研究探讨。参考文献5。 相似文献
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高校图书馆开展勤工助学不但缓解了图书馆快速发展带来的工作压力,而且为贫困大学生提供了经济资助和社会实践机会。但在近年实践中,高校图书馆勤工助学工作中存在一些不容忽视的问题,结合工作实际。笔者提出了一些相应的解决办法。 相似文献
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高校图书馆勤工助学管理是图书馆重要的日常工作之一。以东南大学图书馆勤工助学招聘为例,利用S P S S软件的K均值聚类方法对应聘学生的测试数据进行聚类分析,选出适合不同岗位的学生。旨在利用统计学知识,为图书馆勤工助学招聘找到一个科学合理、公平公正的方法。 相似文献
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设立勤工助学岗位是高校图书馆发展的必然趋势.以南阳理工学院图书馆为例,对勤工助学学生岗位设立的情况,从馆员和学生两方的角度进行调查,并对数据进行了科学的分析,提出建立成熟的招聘机制、建立系统的管理体系、开发工作内容三个策略. 相似文献
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SPSS在高校图书馆勤工助学招聘中的应用 总被引：1，自引：0，他引：1
沈炎 《大学图书情报学刊》2008,26(6):33-35
将SPSS和聚类分析方法应用于高校图书馆勤工助学招聘工作中,设计学生招聘的择优录用方案,并应用SPSS实现其大量数据的计算问题,为勤工助学岗位的公正招聘提供有效依据。 相似文献
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对高校图书馆勤工助学管理工作的思考 总被引：2，自引：0，他引：2
随着高等教育改革的不断深化,高校图书馆开展勤工助学活动具有重要的现实意义,但也存在若干问题,因而,加强对大学生勤工助学的科学管理已成当务之急.高等院校图书馆应建立行之有效的勤工助学机制,加强管理,使大学生勤工助学活动得到健康发展. 相似文献
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探索高校图书馆对勤工助学学生的人性化管理模式,组织大学生参与图书馆管理,是高校图书馆省良务育人的重要体现．本文从自身实践工作出发谈谈作者对该问题的认识和一些建议。做好勤工助学学生的岗前、岗位培训,科学考核和评价并建立良好的激励机制．让学生以主人翁的精神参与图书馆工作。 相似文献
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华玲玲 《大学图书情报学刊》2011,29(6):27-29
文章结合上海海洋大学图书馆勤工助学工作的开展情况,阐述了高校图书馆勤工助学工作应与图书馆建设相结合,通过管理创新、制度创新和提升服务质量来推动图书馆勤工助学工作的深入发展,使之成为一条提升学生综合素质的重要途径。 相似文献