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精细化管理作为一种现代化、科学化管理理念，在医院档案管理中有着良好的应用价值，精细化管理不仅可以提升医院档案的利用率，对促进医院规范化管理也有重要意义。医院在应用精细化管理的过程中需要了解精细化管理理念及其特点，在实际应用中融入精细化管理思想意识，构建完善的档案管理制度，对设备设施进行精细化管理，提升管理人员素养，通过精细化管理提升档案管理的效率，推动医院的发展。 相似文献
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在现今的医院人事档案管理中，数字化管理仍是必然趋势。文章说明了医院人事档案管理的不可或缺性，探讨了医院人事档案管理中应用数字化管理的作用和价值，分析了医院人事档案管理中应用数字化管理的问题，并结合实际提出了在医院人事档案管理中应用数字化管理的有效途径。 相似文献
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试论高校图书馆中的人本管理 总被引：3，自引：0，他引：3
鲍尚贵 《福建图书馆理论与实践》2004,(3):55-56
当前高校图书馆的管理理论多半侧重于研究管理体制、管理模式、管理手段等，而很少研究图书馆的管理思想和服务理念，忽视了人本管理在图书馆管理中的主导作用。人类跨入了新世纪，新世纪是信息时代，是知识主宰世界。运用人本管理进行高校图书馆的管理创新，重新认识人在管理中的地位和作用，重塑当代高校图书馆的管理思想，具有重要现实意义。 相似文献
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论人本管理思想与高校图书馆管理创新 总被引：1，自引：0，他引：1
殷晓丹 《网络时代大学图书馆的建设与发展》2002,(1):54-60
文章首先揭示了人本管理思想的基本内涵，然后在分析高校图书馆管理弊端的基础上，提出了高校图书馆管理创新的内容，阐述了人本管理思想在图书馆管理创新中的现实意义及在图书馆管理中的地位和作用，最后重点论述了运用人本管理思想卓有成效地开展思想政治工作，调动馆员的积极性，创新人事管理制度，创建有中国特色的高校图书馆文化等几方面问题。 相似文献
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文章认为，新世纪图书馆事业管理的理想模式是整个管理，实现整体管理的途径有集权管理，准集权管理，法治管理和目标管理，这里主要谈前三种途径，文章避免孤立地看问题，将图书馆事业管理是分权还是集权和图书馆法治这两大问题统一在整体管理大主题下。 相似文献
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“管理出效益”。在跨人新世纪之际，各行各业都非常重视管理工作，积极认真地进行思想管理、组织管理、岗位责任业务管理、财务管理、资料管理等等。在多项的管理中，笔认为，应以对人的管理为核心，对人的管理。进行必要的考核又应是关键。 相似文献
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提出在图书馆创建服务品质的命题，阐述了服务品质管理的要素。服务品质管理理念在图书馆管理中的实践，将创新图书馆的经营模式，提升图书馆的服务质量，提高图书馆人员的素质，营造管理的良好文化氛围。服务品质管理是加强图书馆管理的理想模式。 相似文献
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浅论元数据与知识管理的关系 总被引：12，自引：0，他引：12
从知识管理的定义和元数据的作用入手，探讨了元数据在图书管理、文件管理、网络资源管理和企业知识管理等四类知识管理中的重要作用，从某种程度上来讲，元数据和知识管理是同义词，没有元数据就没有知识管理。 相似文献
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图书馆实施柔性管理应注意的几个问题 总被引：4，自引：0，他引：4
杨梅娟 《上海高校图书情报工作研究》2005,15(2):5-7
柔性管理是图书馆界新引入的一种管理理念。本文着重讨论图书馆在实施柔性管理过程中应该注意的几个问题：柔性管理的实施必须建立在严格的刚性管理基础上，刚柔结合；柔性管理必须建立在全员高素质和良好的文化氛围基础上；柔性管理不是虚空的概念，需要有配套的柔性制度；对于不同背景的员工要有不同的管理方式；实行柔性管理要注重沟通，尊重员工，以平等为理念；柔性管理应体现在图书馆管理的各个方面。 相似文献
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管理是科学、管理出效益。管理出生产力，以行政管理见长的电视台系统也都在逐步走向企业化管理．按劳分配，奖勤罚懒，奖优罚劣的激励机制早已在央视和各省、市电视台建立起来，企业化管理是个常说常新的话题，总在与时俱进。企业进步都要在人、财、物．产、供、销及有关成本、利润、责任、制度、市场开发、优质服务等诸多问题上做文章。以辽阳电视台为例，搞企业化管理，历经四年，既办出了特色．又收到了效果，也创造了经验，益处不小。 相似文献
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马斯洛理论是以人为中心，重视了人的因素。而管理的主体就是指具有管理科学知识和技能、并拥有相应的权力、从事管理活动的人，人应是管理活动的核心因素。管理活动的绩效，在很大程度上取决于管理主体，对于档案馆则取决于全体工作人员(包括馆领导)。因而，马斯洛理论在管理领域得到了广泛的应用。而现行档案馆管理研究则比较侧重于馆藏、利用等，不重视或忽视档案馆工作人员个体心理在管理过程中作用的研究。 相似文献
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张永红 《科技文献信息管理》2005,19(3):13-15
在论述5S管理内涵的基础上，将现代企业的5S管理理念引入图书馆管理，用5S管理理念推进图书馆工作，并提出了在图书馆推行5S管理的做法、效用和保障措施。 相似文献
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和谐管理应用于图书馆管理的探究 总被引：6，自引：0，他引：6
本文在阐述了和谐管理涵义的基础上，论述了和谐管理在图书馆管理中的重要作用及和谐管理在山东经济学院图书馆内实施的几个实例以及取得的一点成效，提出将和谐管理应用于图书馆的管理中，对推动现代图书馆的发展是一股不可忽视的强大力量。 相似文献
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知识管理将对传统的档案管理产生了深远影响。本文介绍了企业知识管理的实施，论述了档案管理同知识管理的关系，以及档案管理在知识管理的实施中如何得以脱胎换骨。档案管理是知识管理的重要实践。档案管理是知识管理体系的一个分支，档案管理必须纳入知识管理的体系，站在更高的层面上，在理念、工作范围和方法、服务上拓展，通过信息化、标准化和规范化，提升档案管理的能力。 相似文献
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论述了图书馆数字化管理的含义、特征及内容，数字化管理与传统管理的区别，以及图书馆如何实现数字化管理。并指出数字化管理在实现图书馆管理创新，增加活力，促进图书馆事业发展方面具有重要的意义。 相似文献
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图书馆绩效管理论略 总被引：3，自引：0，他引：3
沈光亮 《福建图书馆理论与实践》2005,(1):55-57,26
图书馆能否适应21世纪发展的需要，关键在于管理。在图书馆发展进程中．应不断地借鉴先进的管理方法，尤其是企业科学管理方法．比如目标管理、质量管理、集成管理等。在图书馆管理目标中，始终应以效率和效用两方面为出发点。但由于环境的变化，实现目标的具体途径和手段应不断予以革新，从观念到结构做出全方位的调整。．现代管理强调对人力资源的开发与管理，其核心就是如何发挥人力资源的能力，以实现组织的战略目标。本文就图书馆人力资源管理中的绩效管理作一探讨，以供同仁参考。 相似文献
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知识管理：图书馆的作用 总被引：22，自引：0，他引：22
近年来，知识管理的发展引起了图书馆员和图书馆的高度关注。本文将回顾知识管理的发展过程，并比较信息与知识、信息管理与知识管理之间的区别。本文还将探究图书馆员／图书馆在知识管理中的作用，提高在数字和知识时代，图书馆员／图书馆应当在其各自的组织中承担起知识管理的职责，以开发智力财富，促进知识创新。 相似文献