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强化行业管理,提高图书馆绩效是我国图书馆事业管理体制改革的必然趋势。文章侧重于集群管理模式下图书馆体系服务绩效评估指标体系的研究,分析了建立图书馆体系评估指标体系的意义、国内外图书馆体系在评估指标体系方面的经验借鉴与思考等,最后提出了区域图书馆集群评估指标构建方法和体系模型,旨在从理论和实践层面上,给新形势下建立图书馆体系服务绩效评估指标体系提供理论和实践依据。 相似文献
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本文概述了图书馆联盟资源共享与绩效评估之间的关系,认为资源共享是图书馆联盟绩效评估体系建立的基础与前提,绩效评估则是资源共享的重要手段和持续发展的动力;提出了加强资源共享和绩效评估互动关系研究,促使图书馆联盟可持续发展的途径。 相似文献
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以高校图书馆绩效评估体系结构为切入点,综合分析影响绩效评估有效性的因素,提出在绩效评估的建立和实施过程中应以人本观视野反思绩效评估理念、内容和方式方法,建立以满足人的全面发展需要为出发点的高校图书馆绩效评估系统,不断提高图书馆科学管理水平. 相似文献
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将企业中试图超越平衡计分卡的“绩效棱柱评价方法”应用于图书馆绩效评价.通过对图书馆绩效棱柱模型的应用分析,建立基于绩效棱柱中五大关键维度的图书馆绩效综合评价指标体系. 相似文献
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图书馆现代技术绩效评价研究 总被引：1，自引：0，他引：1
根据网络环境下图书馆现代技术绩效评价的目标要求,本文首先提出了一套评价图书馆现代技术绩效的指标体系;在此基础上,利用BP技术思路和模糊数学原理建立了图书馆现代技术绩效的综合评价模型;最后,在检验模式的基础上对影响图书馆现代技术绩效的主要因素做了简要分析,为科学评价图书馆现代技术建设中投入产出绩效及管理提供了参考依据。 相似文献
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分析了目前高职院校图书馆绩效反馈机制的研究和实践现状,阐述了建立绩效管理反馈机制的重要性,探讨了建立和实施绩效管理反馈机制的措施. 相似文献
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图书馆联盟的绩效评估指标体系研究 总被引：3，自引：0，他引：3
绩效评估是图书馆联盟研究与实践中的一个重要课题.文章从联盟整体性考虑,构建了包括组织文化、服务水平、联盟效益、用户满意度等在内的图书馆联盟绩效评估框架. 相似文献
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基于和谐文化建设的图书馆公共文化服务体系探析 总被引：3，自引：0，他引：3
基于和谐文化建设下构建公共文化服务体系的角度,探讨图书馆公共文化服务体系的主要内涵,并从图书馆布局、图书馆知识、图书馆运营体系、图书馆资源体系、图书馆绩效评估体系等方面分析探讨当前构建图书馆公共文化服务体系的现状、对策和途径. 相似文献
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绩效评估第一次应用在图书馆上是在上个世纪的美国芝加哥大学,我国也在60年代的时候出台相关的图书馆评估规定,80年代时开启了图书馆评估的序幕。但是在本世纪开始建立绩效评估的指标体系标志着我国的图书馆评估走向了国际化。绩效评估是因为人力资源管理的需要而产生,作为管理重要环节, 相似文献
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绩效评估作为持续改进和提高公共服务部门绩效的一种新的管理理念和方法,是落实部门责任、改进服务的一个行之有效的工具.文章探讨了公共管理理论影响图书馆绩效评估的可能性,在此基础上确定了图书馆绩效评估的四个维度,并初步建立起一个绩效评估指标体系. 相似文献
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关于构筑学习型图书馆文化的研究 总被引：1，自引：0，他引：1
刘东勤 《大学图书情报学刊》2007,25(1):35-37
图书馆文化是图书馆逐渐形成的各种规范、价值与理念、习俗与模式、特点与经验.其特征具有继承性、独立性、长期性和精神性.构筑学习型图书馆文化,应从构筑有效促进学习型团队成长与发展的图书馆物质文化、制度文化、精神文化等方面入手. 相似文献
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论图书馆文化的建设与发展 总被引：38，自引：1，他引：37
提出了在图书馆管理中注入文化因素，致力于图书馆文化建设，把先进文化作为图书馆文化建设与发展的主流方向，以充分发挥文化力时图书馆科学管理的支撑、推动和促进作用；论述了文化的内涵、图书馆文化的概念、图书馆文化建设的重点与发展方向。 相似文献
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阐述了文化mall的内涵及产生的背景,论述了在文化mall中规划建设图书馆的优势,介绍了典型的文化mall及图书馆,提出了对文化mall中图书馆建设的一些看法。 相似文献
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从创新看图书馆文化的建设 总被引：23，自引：0，他引：23
信息时代必然要求图书馆不断创新以适应时代的要求和发展，图书馆文化是图书馆创新的基础和协调改革的条件，如何重新认识图书馆文化，如何创新图书馆文化是当前我们所面临的新课题。 相似文献