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基于知识管理的企业知识创新能力评价研究 总被引：3，自引：0，他引：3
知识及知识管理是企业生产活动中的关键要素,知识创新是企业知识管理的核心.正确分析和评价企业的知识创新能力.对于促进企业知识创新、提高企业知识管理水平以及增强企业竞争优势,具有重要的现实意义.本文基于知识管理的视角构建了企业知识创新能力的评价指标体系,并运用模糊综合评价模型对企业知识创新能力进行了综合评价. 相似文献
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构建和制定能够长期而持久地促进和提升区域知识创新能力的教育创新战略显得非常迫切和必要.本文从知识创造、知识流动和创新支撑能力等三个方面构建了中国西部12个地区知识创新能力评价指标体系,采用多元统计的因子分析法对西部区域知识创新能力进行了因子分析与综合评价研究,进而提出着眼于构建和提升西部区域创新能力的长期教育创新战略对策. 相似文献
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目前国内外学者研究企业创新的审计方法主要侧重于技术创新审计方法,而且均为自我评估测试结合记分卡的形式,往往是建立在技术创新的度量基础上来评估企业创新流程和创新能力,然而由于创新的复杂性,这种审计方法未必能真实地反映被审计单位的创新水平,也难于达到审计的目的.结合知识创新理论,根据知识转化的SECI模型提出一种新的企业创新审计方法,即识别并制定与创新价值有关的核心问题加以综合测试.该方法包括4个前后关联的模块结构,通过这种结构化的流程,更加关注挖掘企业员工的隐性知识,并从中找出企业创新存在的深层问题,提出有效的解决方案,促进企业创新能力的发展. 相似文献
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知识集成是知识创新的前提。是企业持续发展的基础。分析了企业知识集成能力的涵义，在此基础上，探讨并设计了知识集成能力评价指标体系，介绍了模糊综合评价方法，并对具体企业的知识集成能力进行了评价分析。 相似文献
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知识集成有利于提高企业的知识创新能力,并形成企业的核心优势。因此,了解和评价企业的知识集成能力状况对企业来讲具有重要的意义。文章在已有研究的基础上,从企业组织层面的知识集成能力、企业员工个人层面的知识集成能力、企业知识集成环境水平3个方面,构建了企业知识集成能力的评价指标体系,并提出了基于模糊神经网络的企业知识集成能力评价模型。该模型不仅具有模糊处理的功能,还具有很强的自学习能力和非线性映射能力、高度的容错性和鲁棒性。最后进行了实例分析。该方法克服了已有研究方法的一些不足,因而对于企业知识集成能力评价研究具有一定的帮助和启示。 相似文献
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FDI嵌入型产业集群中,内外资企业间员工流动现象越来越普遍,由于技术知识和管理经验通常内嵌于员工的头脑中,员工流动必然带来知识的跨组织转移。内资企业如何将所转移知识进行整合并提升其创新能力和创新绩效是一个亟待解决的问题。以长三角地区FDI嵌入型产业集群中的内资企业为研究样本,通过建立结构方程模型系统研究了由于员工流动导致内外资企业间知识转移的内资企业知识整合机制、知识整合能力与知识转移效果之间的关系。实证研究结果发现:垂直整合机制、水平整合机制和混合整合机制均对知识转移效果具有显著的正向影响,混合整合机制的影响效果最好,垂直整合机制的影响效果次之,水平整合机制的影响效果最差;内资企业的知识整合能力是影响知识整合机制与知识转移效果关系的关键中介因素。 相似文献
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企业知识管理水平的测评 总被引：2，自引：1，他引：2
从管理者对知识管理的重视程度，知识管理基础设施的建设水平，人力资源管理知识化水平，组织结构和企业文化的适宜度，知识的检测、评估和利用水平，外部关系整合的知识化水平等六个方面建立了企业知识管理水平的测度指标体系，并进行了综合评价。 相似文献
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企业内部知识管理中的知识共享问题分析 总被引：34，自引：1，他引：34
企业知识管理的对象包括内部和外部知识，文章讨论了对内部知识的管理。企业内部知识主要有四种存在形式，其中存在于企业员工头脑中的知识对企业最为重要。将企业员工头脑中的知识划分为共享知识和两类隐藏知识，分析了第一类隐藏知识向共享知识转化的难点，并进一步探寻了相应的解决方法。 相似文献
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面向企业知识创新的知识管理理论、方法与技术 总被引：11，自引：1，他引：11
知识经济对企业知识管理提出更高的要求，也为企业进行知识创新提供了必要条件和发展契机。知识创新是知识管理的精髓，是企业持续发展的源动力。知识管理、知识评价和知识交流三者相互独立而又相互渗透，融合形成了现代企业内部知识交流、学习和创新的基本框架。其理论、方法与技术的研究是当代企业发展的重要课题。 相似文献
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产业集群内知识创新能力影响因素及对策研究 总被引：4，自引：0，他引：4
在知识经济时代，知识已经成为企业核心竞争力的主要来源，知识创新成为企业获取竞争优势的主要途径。而产业集群有利于提高集群内企业的知识创新能力。本文在分析知识创新概念和特征的基础上，利用GEM的知识创新系统模型对集群内知识创新能力的影响因素进行了分析，最后结合我国产业集群发展现状，对政府需要采取的政策和措施提出了具体建议。 相似文献
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协同知识创新研究综述 总被引：3，自引：0，他引：3
给出了企业协同知识创新的研究综述,试图以此理解协同知识创新的发展和研究状况,同时,帮助企业在复杂的知识资源环境下,制定知识创新的策略,实现内、外知识资源的优化整合、共享和协同利用,提高企业的知识创新能力. 相似文献
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研究企业知识有效配置决定企业创新能力发展的基本过程,通过知识链解释结构模型的建立及其对企业创新能力支持效用的研究,构建以组织学习为核心的创新能力提升内在机制和以知识产品价值形成为支持的外在机制.进一步通过知识链优化,探索实现从模仿创新、应用创新、到集成创新的基本路径,并进行了包括知识转移、知识联盟和知识补偿等的对策设计. 相似文献
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员工的知识创新能力是主导企业进化的原始驱动力,本文对调查获得的珠海市10家高新技术企业的数据进行实证分析,提出了企业三维进化和员工自主创新知识平台之间的关系,并针对调查结果提出了人力资源管理在推动员工自主创新能力方面的若干对策。 相似文献
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企业知识转移效率评价研究 总被引：1，自引：0，他引：1
研究运用DEA方法对浙江省26家大型企业知识转移效率进行评价.结果表明:浙江右大型企业知识转移整体效率不高,仅有部分企业DEA有效.多数大型企业知识转移DEA无效是由于技术支撑、沟通渠道投入冗余和员工知识存量不足引起的,而多数DEA有效企业也存在着沟通渠道冗余和员工知识存量不足的问题.根据评价结果,提出企业在知识转移过程中.应有效利用技术支撑、沟通渠道.提高员工知识存量的产出水平. 相似文献
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知识网络是企业创新的源泉，知识反哺是知识网络的一个重要方面，也是企业实现创新的一种重要途径。通过对我国一个民营中小企业知识反哺创新现象的案例分析，发现知识反哺是中国企业快速提升创新能力的重要途径。 相似文献
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大学知识创新与区域创新环境的空间变 系数计量分析 总被引：2，自引：0，他引：2
摘要：通过建立综合评价指标体系,运用因素分析法、空间计量经济学的地理加权回归模型,对中国31个省域的大学知识创新能力与区域创新环境的空间集群性、差异性及其关系进行了计量分析。结果显示,因素分析和空间变系回归模型在区域创新环境和大学知识创新能力的综合评价与空间相关实证研究中具有良好的效果;省域之间差异显著的区域创新环境与大学知识创新能力存在明显的局域空间集群现象;区域创新环境对大学知识创新能力具有显著而稳健的正面影响,良好的创新环境有利于大学知识创新能力的形成。只有通过差异化的制度安排与异质化的政策措施,构建具有地域特色、发挥资源优势、有利于竞争合作的创新环境,才能最大限度地增强大学知识创新能力对区域自主创新能力的贡献。 相似文献