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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
从图书馆馆员树立完美的职业形象、如何提高专业知识、深化以人为本的服务理念等方面,论述了重塑高校图书馆馆员形象的重要性及必要性。  相似文献   

2.
信息时代,一个优秀的高校图书馆是由一群优秀的馆员创造的,在图书馆的众多资产中,馆员是最重要的资产,要使读者对图书馆满意,首先就得要让馆员满意,因此当今高校图书馆必须从培养馆员自豪感、认同感,落实人本管理、创造温馨环境等方面塑造良好的内部形象,不断提高馆员对图书馆的责任、忠诚及满意度。  相似文献   

3.
围绕塑造图书馆馆员社会形象这一论题,从图书馆馆员塑造社会形象的重要性、图书馆馆员需具备的素质、塑造图书馆馆员社会形象的途径三个方面进行了论述。  相似文献   

4.
金波  罗丽 《图书馆学刊》2011,(10):13-15
随着高校图书馆从传统向数字化的转变,馆员在社会上的刻板形象也逐渐发生着改变。要实现高校图书馆服务教学、服务科研的宗旨,必须明晰图书馆员形象,重塑高校图书馆员专业、博学、文明和信息导航员的新形象。  相似文献   

5.
关于学科馆员的角色定位及其绩效考核的思考   总被引:27,自引:0,他引:27  
本文针对国内高校图书馆纷纷设立学科馆员开展对口学科服务这一可喜现象,从现代图书馆科学管理角度出发,倡导因馆制宜,采用循序渐进的方法制定学科馆员的定位职责,同时,为保证学科馆员的服务质量,树立新型服务窗口形象,要做好学科馆员的绩效考核。  相似文献   

6.
近年来,社会上发生的一些事件,引起了图书馆的形象危机,影响高校图书馆形象危机的因素有:图书馆馆藏资源、服务条件及服务质量等,应对形象危机的策略是增强危机意识、提高馆员素质、制定危机管理制度等。  相似文献   

7.
高校图书馆作为高校的文献信息中心.与师资队伍、实验设备并列被称为高校办学的三大支柱。但现实中高校图书馆员普遍面临职业地位低下的问题.必须从社会层面、馆员个体层面、图书馆层面来探讨,即通过建立图书馆职业资格认证制度,提供高层次、多功能的服务,强化管理,注重馆员形象的塑造与宣传等途径来提升其职业地位。  相似文献   

8.
智能环境在给高校图书馆馆员工作带来便利的同时,也使高校图书馆馆员的职业生涯面临巨大挑战。文章分析了智能环境下高校图书馆馆员的职业发展现状,探析了高校图书馆馆员面临的主要问题,旨在为高校图书馆馆员职业创新提供有价值的参考。  相似文献   

9.
女性馆员撑起了图书馆过半的天,要塑良好的图书馆形象就需要有良好的女性馆员形象,而良好的女性馆员形象则来自良好的素质。着重分析了当前女性馆员的整体情况,并提出了树立良好女性馆员形象的对策。  相似文献   

10.
论学科馆员在学科建设中的作用   总被引:2,自引:0,他引:2  
学科馆员对提高高校图书馆信息资源利用率,实现高校图书馆服务创新,促进高校图书馆参与学科建设有着重要意义。然而,目前尚有许多高校图书馆还没有建立起学科馆员制度,许多高校图书馆对学科馆员与学科建设的关系重视不够。本文就高校图书馆学科馆员在学科建设中的作用进行探讨。  相似文献   

11.
文章在阐释图书馆虚拟馆员内涵、类型的基础上,分析图书馆虚拟馆员深化图书馆文化内涵、提升图书馆形象评价、拓展图书馆服务边界、打造图书馆特色品牌等方面的应用价值,并基于文化创意视角针对图书馆虚拟馆员发展中存在的形象功能未能兼顾、互动传播能力不强等问题提出多方推动虚拟馆员发展、打造内外兼修虚拟馆员、挖掘对接用户多元需求、提升虚拟馆员服务品牌价值等图书馆虚拟馆员塑造策略。  相似文献   

12.
试论体态语在高校图书馆服务中的应用   总被引:4,自引:0,他引:4  
本文阐述了高校图书馆员的体态语在服务中的应用并提出了规范化的要求,指出体态语对塑造馆员形象、促进馆员与读者情感交流和提升图书馆的服务品质等方面具有举足轻重的作用.  相似文献   

13.
高校图书馆学科馆员制度初探   总被引:13,自引:0,他引:13  
徐玲 《图书馆论坛》2006,26(5):253-255
介绍高校图书馆建立学科馆员制度的必要性,阐述学科馆员的工作职责及高校图书馆建立学科馆员制度的人才保障措施,并探讨在当今高校图书馆如何有效地建立学科馆员制度。  相似文献   

14.
文章阐述了阅读转型背景下高校图书馆阅读推广馆员的任务,分析了阅读转型背景下高校图书馆阅读推广馆员的专业素养构成,提出了阅读转型背景下高校图书馆阅读推广馆员的专业素养培养方法,指出阅读转型背景下对高校图书馆阅读推广馆员提出了新的要求,培养馆员的专业素养和服务水平成为高校图书馆面临的首要问题.  相似文献   

15.
文章以美国图书馆协会JobLIST网站发布的高校图书馆专业馆员招聘信息为数据源,基于高校图书馆招聘视角,就美国高校图书馆专业馆员职业能力展开调查与分析。研究发现:美国高校图书馆专业馆员的职业能力可以归纳为4大类:学历、经验、知识与技能、能力,调查的183个职位均要求至少具备4类能力中的3类;美国高校图书馆重视专业馆员的图情专业教育,图书馆从业经验是招聘专业馆员的重要条件。针对我国高校图书馆专业馆员职业能力发展,提出加强职业能力教育、制定专业馆员的职业能力要求、重视专业馆员的图情专业继续教育、专业馆员积极提升职业能力等建议。  相似文献   

16.
本文阐释了高校图书馆人员的职业倦怠含义。指出了影响高校图书馆馆员产生职业倦怠的因素。提出了预防和缓解高校图书馆馆员职业倦怠的措施。因此,本文的研究有助于消除高校图书馆馆员的职业倦怠,提高图书馆的服务质量。  相似文献   

17.
高校图书馆的发展取决于馆员队伍的素质提高,提高服务质量是提升馆员素质的必由之路。本文论述了提高服务质量,高校图书馆员应更新思想与观念,树立良好的职业形象,加强综合业务技能素质训练,练就良好的心理素质与建设团结友爱、互助合作的队伍。  相似文献   

18.
分析了高校图书馆馆员的知识结构,从知识结构的角度探讨了高校图书馆馆员知识地图的构建,并对构建高校图书馆馆员知识地图的意义进行了论述。  相似文献   

19.
文章阐述了高校图书馆发展嵌入式学科馆员制度的必要性,从服务模式、服务内容和馆员角色等方面分析了高校图书馆嵌入式学科馆员的发展现状,明确了高校图书馆发展嵌入式学科馆员制度的现实意义,并从人才管理、理念更新、平台建设、技术革新四个层面展望了国内高校图书馆嵌入式学科馆员制度的发展方向。  相似文献   

20.
高校图书馆学生馆员制度研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文通过讨论高校图书馆建立学生馆员制度的概况,包括学生馆员的工作职责、工作内容与素质要求,分析了高校图书馆学生馆员制度建立的意义和必要性。就如何规范管理学生馆员,使其积极参与图书馆的工作进行了初步探讨,为高校图书馆全面实施学生馆员制度提供了参考。  相似文献   

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