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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 125 毫秒
1.
中国竞技体育人力资源调控与可持续发展研究   总被引:15,自引:2,他引:13  
对中国竞技体育人力资源调控及可持续发展问题进行了探讨。结果表明,中国竞技体育人力资源调控是促进竞技体育可持续发展的必要条件。竞技体育人力资源调控的目标是根据我国竞技体育可持续发展的要求,通过对竞技体育人力资源进行合理的规划,发挥竞技体育人力资源对竞技体育发展的最大价值;竞技体育人力资源调控可分为横调控与纵调控:人力资源调控遵循优势互补、优化配置原则、以人为本和系统整合原则;中国竞技体育人力资源调控需在三个方面予以重点实施:一是健全人力资源调控体系;二是加强人力资源的硬件建设;三是加强人力资源的观念及化建设。  相似文献   

2.
我国竞技体育人力资源调控目标与任务初探   总被引:5,自引:0,他引:5  
研究表明,竞技体育人力资源调控的目标是根据我国竞技体育可持续发展的要求,通过对竞技体育人力资源进行合理的规划,发挥竞技体育人力资源对竞技体育发展的最大价值;竞技体育人力资源调控的任务包括保持人力资源供给与竞技体育可持续发展需要之闻的平衡,促进人力资源在竞技体育生涯的良性发展,促使竞技体育人力资源发挥最大价值,促进竞技体育人力资源与社会的协调发展。  相似文献   

3.
中国竞技体育人力资源相关问题探讨   总被引:5,自引:0,他引:5  
对竞技体育人力资源的概念、特点等问题进行了探讨:研究表明,竞技体育人力资源是指竞技体育发展所需人员的现实及潜在禀赋的总和。处于不同层次、不同领域的众多人员组成了竞技体育人力资源系统:竞技人力资源具有稀缺性、目标性、整体性及调控性等特点.  相似文献   

4.
从社会学的角度,采用定性与定量相结合的方法,对北京奥运会后和我国从体育大国向体育强国迈进初期我国体育人力资源的社会需求状况进行了预测性研究,进而提出新时期我国体育人力资源建设应着眼于人力资源的现有转化与长期培养相结合、着眼于市场规律对人力资源的优化配置、着眼于紧缺人力资源的建设、着眼于高层次高素质复合型体育人力资源的建设等,为解决我国新时期体育人力资源紧缺问题及促进体育人力资源的社会供需平衡提供参考。  相似文献   

5.
研究体育人文精神价值的意义   总被引:10,自引:0,他引:10  
体育活动中存在着大量的人与人的关系,存在着荣与辱、胜与负、得与失,甚至生与死的选择,于是人道德就成为对体育实施控制的重要手段。研究体育的人精神,归根到底.首先是要在培养社会主义一代新人中,发挥它应有的作用,从而对于提高人类劳动能力和促进生产力的发展都有着重要的意义和作用。  相似文献   

6.
采用问卷调查与数理统计等研究方法,对辽宁竞技体育可持续发展的人力资源调控等问题进行剖析.得知我省竞技体育人力资源的现状,总结出竞技体育人力资源调控的任务,同时也讨论了使我省竞技体育人力资源紧张的主要因素是竞技体育的地位、教练员的水平、传统思想和竞技体育体制;还有经济发展水平也影响竞技体育人力资源的利用.  相似文献   

7.
体育人力资源是进行社会体育生产最基本、最重要的资源。在知识经济迅猛发展的时代,人力资源在体育经济快速增长中愈来愈突显其重要的作用。我国农村体育人力资源十分丰富,开发前景广阔,但目前存在体育人力资本含量不足,体育人力资源素质较低等问题,很大程度上制约了农村体育的发展,延缓了农村体育现代化的进程。因此,全面分析现阶段我国农村体育人力资源的现状,并在此基础上从积极开展农村体育人力资源培训、解放思想提高对开发农村体育人力资源的认识、加大农村体育人力资源开发中教育培训经费的投入、建立农村体育人力资源管理体系、加强农村体育人力资源流动的宏观调控等方面,探讨研究我国农村体育人力资源开发中存在的问题及对策。采用特尔斐多轮专家咨询调查方法,以25名江苏省农村体育问题研究方面的专家为研究的调查对象,实施专家咨询。结果显示,专家们在以下农村体育人力资源发展策略方面达成共识:1)解放思想提高对开发农村体育人力资源的认识;2)加大农村体育人力资源开发中教育培训经费的投人;3)建立农村体育人力资源管理体系;4)加强农村体育人力资源流动的宏观调控。对此,在深入走访部分专家基础上,进行逐一分析研究。  相似文献   

8.
农村体育人力资源开发与管理研究   总被引:1,自引:1,他引:0  
从对农村体育人力资源的界定入手,分析了当前我国农村体育人力资源开发的现状及形成原因,并通过城乡体育人力资源的比较,就未来我国农村体育人力资源的开发与管理提出了针对性建议。  相似文献   

9.
西南地区体育人力资源现状及开发对策   总被引:18,自引:0,他引:18  
在对西南地区体育人力资源进行调查的基础上,分析了西南地区体育人力资源现状的基本特征和制约其发展的原因,提出西南地区体育人力资源开发的总体目标、战略构想、开发模式和对策措施。  相似文献   

10.
在调查研究成都市乡镇社会体育人力资源配置现状的基础上,提出了成都市乡镇社会体育人力资源配置的目标。总体目标就是要实现乡镇社会体育人力资源的配置与乡镇社会体育需求相适应,与乡镇社会体育的发展相适应,与乡镇的经济、文化社会协调发展。为了实现乡镇社会体育人力资源的总体目标,就要在当前乡镇社会体育人力资源配置的基础上,逐渐满足需求,充分发挥现有人力资源的作用,改善乡镇社会体育人力资源的结构。  相似文献   

11.
俄罗斯体育运动近况   总被引:5,自引:0,他引:5  
对俄罗斯目前竞技运动后备力量的培养、体育科研工作、体育教育现状、体育社团组织、残疾人竞技运动和竞技运动的职业化方面进行了介绍。  相似文献   

12.
对体育资源一些基本问题的探讨   总被引:20,自引:0,他引:20  
体育资源的开发是体育产业发展的基础,研究体育经济的资源问题对于体育产业的发展具有重要的现实意义。本文通过文献资料法、逻辑分析法对体育资源的概念、基本特性、分类、开发及配置方式等基本问题进行了初步探讨。  相似文献   

13.
发挥高校体育优势,促进社区体育锻炼   总被引:4,自引:0,他引:4  
采用献资料等研究方法,对目前社区居民体育锻炼存在的问题和高校体育的优势进行分析、研究,认为高校具有良好的体育硬件设施、人才资源和科研能力,将其优势应用到全民健身中去,无疑能提高全民健身的效果和资源共享的效率。对此,作提出相应的建议。  相似文献   

14.
区域性体育类综合数据库建设初探   总被引:1,自引:1,他引:0  
从区域性体育类综合数据库概念分析入手,阐述了该数据库的特点在于数据库建设资源的差异性,数据库建设规模、程度的差异性,数据库建设的相对独立性以及数据库系统建设的相对完整性。提出了建设区域性体育类综合数据库指导思想:1)要以国家体育事业发展的总体战略为指导;2)既要具备系统的理论资源,又要具有丰富的实践资源;3)真正能够解决实际问题。详尽归纳出建设此类数据库必须完成的三项主要工作:资源建设,架构设计与技术选型。  相似文献   

15.
采用访谈和文献法等手段对汉中市社会体育指导员的现状进行了分析,结果表明汉中市社会体育指导员的发展速度与规模明显滞后于全国水平,并且在年龄结构、学历结构、分布状况、工作方式方法等方面发展不平衡,根据分析的结果提出了相应的建议。  相似文献   

16.
在休闲全球化的背景下,休闲体育全球化是必然的趋势。这一趋势对我国体育休闲的传统观念、休闲体育人才和休闲公共服务系统提出了挑战。同时,也为我国休闲体育的发展带来前所未有的机遇,从三方面促进休闲体育发展:1)休闲全球化将有利于国内外休闲体育文化的交融;2)有利于我国休闲体育产业的发展;3)有利于吸引国外休闲体育资源,创造更多就业机会,促进我国休闲体育的发展。  相似文献   

17.
论高校体育志愿者队伍开发的现实意义   总被引:1,自引:0,他引:1  
采用文献资料分析法、观察法,在对高校体育志愿者进行定义的基础上 ,对高校体育志愿者队伍开发的现实意义进行分析和阐述。高校体育志愿者在群 众健身事业中是一股新生和潜在力量,合理开发并利用这一潜在人力资源,可以补 充群众健身指导队伍的不足,具有巨大的开发潜力。重视和加强高校体育志愿者 队伍的建设的意义深远。  相似文献   

18.
本文对国外主要体育强国和中国的体育科研体制、内容、资金来源、机构设置、政府作用等方面进行了对比和总结 ,并据此提出了对我国体育科研的借鉴。  相似文献   

19.
体育旅游概念的哲学思辨   总被引:1,自引:0,他引:1  
从哲学角度出发,运用逻辑学原理,分析了体育旅游“本质”、“属性”、“特征”,并从内涵与外延两个方面,对体育旅游的概念进行界定,保证体育旅游概念的科学性与完整性。  相似文献   

20.
对我国发展休闲体育产业的思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
休闲体育产业作为经济产出的显著变量和文化要素,已经成为现代生产力的重要组成部分.休闲质量的好坏不仅是衡量一个国家生产力水平的高低,也是衡量社会文明和人类健康发展的重要标志.目前有关体育体闲产业的研究,在我国还是一个新的领域.分析了国外休闲体育产业发展状况和我国发展休闲体育产业的机遇因素,包括:发展休闲体育产业的驱力因素和发展休闲体育产业的动力因素.发展休闲体育产业的驱力因素是:人们追求健康生活方式的必然要求和我国体育事业领域拓展的要求.发展休闲体育产业的动力因素包括:余暇时间的增加;消费水平的增长;奥运会带来的休闲体育高潮.  相似文献   

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