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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 203 毫秒
1.
网络信息资源评价的方法及指标   总被引:41,自引:3,他引:38  
张咏 《图书情报工作》2001,318(12):25-29
对网络信息资源的评价方法和评价指标进行综述。按照评价者划分,网络信息资源评价方法可分为第三方评价、用户自我评价和网络计量法。第三方评价是目前主要的评价形式,但存在主现性、评价标准不统一等缺陷。网络计量法较为客观,但应与有关定性方法结合使用。  相似文献   

2.
[目的/意义] 为使图书情报机构能全面获取用户真实信息,准确感知用户兴趣和偏好,实施有针对性的个性化信息推送服务,提出一种可信第三方的用户个人信息获取模型。[方法/过程] 该模型通过构建第三方平台存储个人信息,并向用户与图书情报机构提供个人信息管理与应用服务,实现精准的个性化信息推送服务,提高图书情报机构信息资源的利用率。[结果/结论] 可信第三方平台的提出可以克服以下不足:①目前在图书情报机构资源平台注册的用户,其个人信息易被恶意攻击的黑客和某些不良资源商私自传播、滥用和篡改;②部分缺乏安全感的用户使用虚假信息注册;③图书情报机构通过 IP地址认证合法用户的方式不能有效地管理和服务用户。  相似文献   

3.
论数字馆藏的质量评价   总被引:45,自引:0,他引:45  
数字馆藏评价方法可以借鉴网络信息资源的评价方法:第三方评价、网络信息资源用户 评价和网络计量法评价。使用定性分析、定量评价相结合,并采用层次分析法构建一个评价模型, 将定性与定量指标加以综合,构成一个统一的指标体系加以评价,较为科学。参考文献16。  相似文献   

4.
文摘精粹     
网络信息资源组织模式研究;网络信息服务绩效评枯指标的获取方法;信息构建评价初析;国外视音频信息元数据研究项目综述; Cross-Evaluation: A new model for information systemevaluation  相似文献   

5.
基于TAM及TTF模型构建一个学术信息搜索系统使用及绩效评价模型,并采用问卷调查和结构方程建模,以中国知网(CNKI)跨库检索系统、谷歌学术为研究对象进行实证研究,以探寻用户数字学术资源搜索行为及其对绩效的影响。研究发现,任务-技术适配与绩效期望之间存在显著的相关关系,使用与绩效之间没有显著的相关性。此外,任务-技术适配对用户感知易用性及感知有用性均存在着正向影响,而感知易用性及感知有用性直接影响着用户对于数字学术资源搜索系统的使用。  相似文献   

6.
用户感知价值是用户对图书馆服务水平和服务能力的一种感知状态,它影响着用户对图书馆服务的总体评价,检验着图书馆的服务质量。在“以人为本”的服务理念指导下的现代图书馆,更应重视用户感知价值在服务中的应用。文章通过分析用户感知价值的概念、特性及构成,提出了在信息资源建设、文献服务系统、人文环境的营造等方面引入用户感知价值的理念,以用户为中心,从更高层次提升图书馆的信息服务能力和服务水平。  相似文献   

7.
文章探讨了大学图书馆电子资源统计方式及建立电子资源统计与利用机制的必要性。根据电子资源绩效评价指标集合以及用户感知的满意程度,建立了以内部图书馆专家群体确定和外部终端用户群体感知为核心的电子资源绩效评价模型,并对南京中医药大学图书馆四种电子资源进行了系统评估,提出绩效改进策略,为电子资源绩效比较研究提供了参考。  相似文献   

8.
图书馆服务相关评价辨析   总被引:1,自引:0,他引:1  
服务绩效评价以运营指标为主,服务质量评价和用户满意度则以用户感知的服务成效为主。服务质量和用户满意度是不同的,二者由于图书馆服务的特性趋于统一。连同基于图书馆标准的评价,形成了服务评价的三大方法。各评价方法之间并不存在直接的优劣,科学的服务评价需要多种方法的结合。  相似文献   

9.
网络个性化定制服务的用户管理研究   总被引:5,自引:0,他引:5  
网络个性化服务是个性化信息服务理念的有效实践。文章指出它的后期管理是关键所在,应主要围绕用户进行。用户管理包括四个方面:用户信息需求的获取与分析;用户的心理行为分析;用户服务效果评价信息的收集和测评;建立用户信患库等。说明了交流互动机制是实现个性化定制服务的有效途径,主要包括E-mail、实时在线、留言板等方式。  相似文献   

10.
潘妙辉 《图书馆论坛》2006,26(3):8-10,62
文章论述了广东省立中山图书馆抓住广东省财政支出项目资金使用情况实行绩效评价的契机,利用《ISO11620信息与文献-图书馆绩效指标》构建了文献资源建设和服务系统绩效评价体系的基本框架,探索图书馆走向全面科学管理的路向。  相似文献   

11.
肖鹏  陈苗 《档案学研究》2022,36(4):130-139
为助力2035年我国档案事业走向“世界前列”,建立一套具有中国特点、契合国际水平的评估指标体系是档案研究的重要任务之一。本文瞄准这一问题意识,研究ICA的《档案共同宣言:评估工具》和英、美、澳等发达国家的档案馆评估标准文本和绩效报告文本。在这一基础上,笔者提出“明确定位,坚持有中国特色的档案馆”“立足国情,围绕档案事业发展新需要”“守正创新,批判性借鉴国际评估指标”三个吸纳国际经验的本土指标构建原则,形成了“引入”“调整”和“保留”三种借鉴策略,并探索性地对部分国际指标进行了本土化改进,以为相关的实践提供参考。  相似文献   

12.
从知识供应链绩效评价目的及特点入手,构建知识供应链的组织个体和链条整体的绩效评价指标,运用SPSS中的因子分析法对组织个体和链条整体的绩效评价指标进行分析。从宏观微观、企业性质和行业三个不同角度,运用定量和定性相结合的方法进行实证研究。结果显示,中国目前知识供应链构建能提升企业内部的创新能力,推动知识的产业化进程,加速企业内外核心竞争力的构建。  相似文献   

13.
介绍了网络信息服务合同订立的程序及法律效力,一一分析了网络信息服务中比较典型的几个问题:网络信息服务的有偿和无偿问题、网络侵权的责任认定问题、网络广告的发布问题及违法广告的责任认定问题。  相似文献   

14.
乔硕功 《山西档案》2020,(2):113-117,124
档案馆智慧化建设是一项系统工程,除了规划、建设、运营管理以外,还需要评价。评价的科学性取决于评价指标体系的构建。文中基于智慧档案馆建设的基本逻辑,从智慧化定位、智慧化保障和智慧化产出三个方面构建了智慧档案馆智慧化水平评价指标体系,并对各指标体系进行了解释。  相似文献   

15.
将特色数据库项目的实施划分为实施前、实施完成后以及实施完成后的后期利用三个阶段,并对特色数据库评价理论基础以及针对这三个阶段的评价理论和方法进行了较为深入与系统的研究。实施前可行性分析研究以确保建设的必要性与可行性,对实施完成后的评价研究以保证其建设的规范性与系统的优化,对实施后后期利用的绩效评价研究以确保其效益的最大化。以三个阶段为基础,对特色数据库整个生命周期的评价进行探讨,并提出了相应的评价指标体系。  相似文献   

16.
健全修复人员的绩效评价指标体系和评价制度是当前档案与古籍文献保护人才培养的重要工作之一。依据职业标准《文献修复师》的基本原则,从基本要求、相关知识和实践技能三个层面构建了档案与古籍文献修复人员职业素养评价指标体系,并通过Yaahp软件采用模糊层次分析法建立指标权重集,对国家古籍保护中心2007年至2015年古籍修复技术与保护相关培训班的课程内容进行实证分析和模糊综合评价,以期为档案和古籍文献保护评价体系的构建提供思考。  相似文献   

17.
以东莞图书馆实行绩效管理为例,探讨了公共图书馆绩效管理的内涵,绩效考核体系的构建,以及绩效考核的实施和效果,提出了良性绩效考核的7个特征。  相似文献   

18.
政府信息服务绩效评估指标体系的科学构建   总被引:1,自引:1,他引:0  
指出构建政府信息服务绩效评估指标体系应坚持目标一致性、可测性、可比性和整体性原则,在此基础上从用户满意、投入产出、内在优化、持续发展4个方面设计政府信息服务绩效评估指标体系,并对政府信息服务绩效评估指标的信度和效度进行检测,对定性指标进行定量化处理,对指标权重进行动态调整。  相似文献   

19.
张楠 《出版科学》2012,20(2):54-64
我国政府部门主持的期刊评估可分为三个阶段。由于社会政治、经济、文化环境的变化,政府管理部门对期刊评价预期的导向作用、依据的评价指标和评价方法等在不同阶段侧重点不同,呈现以下特征:由注重质量导向转为注重市场导向,评价体系展现出逐步建设的进步历程,经历了不断总结、纠错、调整的过程,对消费类期刊的重视大于学术类期刊、对科技类期刊的重视大于社科类学术期刊、现有期刊评价不能发现和解决学术期刊的根本问题,期刊评奖的负面效应在学术期刊中体现较为明显。  相似文献   

20.
文献资源建设绩效评价指标体系构建的实践研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
绩效评价指标体系的构建需要遵循一定的构建原则和明确绩效评价指标描述框架。高校图书馆文献资源建设绩效评价指标体系由5个一级指标、25个二级指标和16个三级指标构成。海南医学院图书馆应用该评价体系模型进行了文献资源建设评价,从评价结果总结了本馆文献资源建设存在的问题,并以此为依据设定下个年度的资源建设目标,从而实现文献资源建设绩效目标管理。  相似文献   

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