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图书馆数字化与人本管理 总被引：9，自引：0，他引：9
随着图书馆数字化进程的不断推进,人本管理推进了现代管理理念、组织形式以及服务方式的变革,成为图书馆数字化建设的有力保证。在图书馆数字化建设中,要注意建设与数字化建设配套的图书馆文化,提高组织的柔性化,改善馆员激励,重视读者的作用,将有效实施人本管理的组织体系与构建图书馆数字化体系结合起来,实现人本管理的创新。 相似文献
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深圳大学图书馆数字化资源建设的探索 总被引：9，自引：0，他引：9
本文介绍了深大图书馆近年来在图书馆数字化资源建设方面的做法和经验,包括了图书馆数字化书刊文献和非书资料的整合,专题数据库和导航库的建设,目录体系的组织以及图书馆数字化工作的特点. 相似文献
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图书馆人本管理与文化建设 总被引：6，自引：0，他引：6
阐述了图书馆人本管理的必要性,指出图书馆实行人本管理的目的是最大限度地调动每个员工的积极性和创造性,最大限度地满足读者的需求,提出实施人本管理的具体方式和方法.同时,在当前阶段,作为人文图书馆学重要组成部分的图书馆文化建设对图书馆的发展愈显重要,文章也结各时代的特点,强调图书馆文化建设的必要性.参考文献6. 相似文献
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浅论图书馆的人本管理 总被引：5，自引：0，他引：5
图书馆的职能式组织结构使得人本管理对于图书馆具有特殊重要性。图书馆人本管理就是以图书馆员为中心的管理。建立一套完善的人本管理机制，是图书馆人本管理的中心环节。 相似文献
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当代图书馆科学管理与"人本管理"的思考 总被引：6，自引：0，他引：6
泰罗制将人类的管理思想从抽象的经验管理发展到具体科学的标准化管理,而人本管理则是一种把人作为管理活动的核心和组织的最重要的资源,围绕人的行为和需求来进行管理的模式.实施人本管理与科学管理有机结合的模式是当代图书馆发展的需要,实施科学管理与"人本管理"有机结合的策略,将有力地推动图书馆事业和谐、稳健地发展.参考文献6. 相似文献
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党的二十大报告中提出加快建设数字中国,加快建设高质量教育体系,推进教育数字化,为大学图书馆数字化转型指明了方向。新时代数字化图书馆转型区别于传统数字图书馆,是数据驱动的业务数字化。数字化转型过程中需要大学图书馆转变思维、变革组织以及重视数字化人才培养。 相似文献
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任艺玲 《科技文献信息管理》2007,21(4):1-3
人本管理是现代图书馆建设的基石。在分析我国图书馆人本管理现状及存在问题的基础上，提出了通过完善政策制度、加强馆员队伍建设、提升服务质量来推动图书馆人本管理建设的对策。 相似文献
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高校图书馆知识管理系统设计及应用研究 总被引：1，自引：0，他引：1
随着信息技术的发展,图书馆馆藏资源日益数字化,各类文献信息也以海量的规模增长着.知识管理的理论与相关的信息系统逐渐在高校图书馆得到应用.图书馆作为知识、技术密集型的组织,实施知识管理,进入知识经济的分工体系,已是大势所趋.本文在分析图书馆知识资产管理含义的基础上,着重论述了图书馆知识资产管理系统的设计和具体应用. 相似文献
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本文对<世纪篇章--哈尔滨师范大学图书馆馆史>进行了简要介绍,重点在于推崇其图书馆组织文化建设和人本管理思想的普遍性指导意义和馆员深厚的文化底蕴. 相似文献
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谷俪 《图书馆工作与研究》2010,(10)
以人为本的教育理念从孔子时代萌芽,发展成为现代的人本管理.本文分析了当今高校图书馆管理中的人本管理存在的各种矛盾与困难,从当代高校图书馆管理的不同侧面提出了双向以人为本的交流管理方式,以促进高校图书馆人本管理的施行与发展. 相似文献
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十年来图书馆人本管理研究综述 总被引：1，自引：0，他引：1
近年来,人本管理在图书馆界是个热门话题.文章对1999年～2009年各位专家学者从人本管理的内涵、图书馆实现人本管理的必要性、高校图书馆人本管理的缺失、图书馆实施人本管理的举措等方面做出的研究成果进行了较为系统的梳理,并在总结梳理的基础上指出不足,同时对未来的图书馆人本管理研究及实践给予展望,以期推动图书馆人本管理工作的科学发展. 相似文献
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在高校图书馆的建设过程中。借鉴国外高校图书馆在管理理念、服务举措等方面的先进经验无疑有很大的帮助。文章通过对国外某些大学图书馆,主要是日本、美国一些大学图书馆的网络访问。对其服务设施、管理举措等进行了实例研究。同时,认为大学图书馆数字化建设过程中必须贯彻人本理念。提出对“一站式服务”和学科馆员的思考。 相似文献
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21世纪图书馆管理精髓是人本管理 总被引：20，自引：0，他引：20
人是图书馆存在的基础和发展的动力.在图书馆界,人本主义已经成为一种重要的思潮,呼唤人本思想,实行人本管理正在逐渐成为人们的共识.文章就图书馆与人的密切关系,图书馆人本管理的内涵、必要性和实施进行了探讨. 相似文献
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人本管理在图书馆的应用 总被引：13，自引：0，他引：13
人本管理是以人为本、把人放在首位的管理，目前图书馆的分配方式、人员配备、服务等都需要图书馆实施人本管理，图书馆实施人本管理必须注重人际关系的建设、人的素质的提高以及激励机制的建设。 相似文献
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人本化是社会发展的动力和趋势.图书馆管理和服务的人本化是图书馆现代化的需要.实现图书馆管理和服务人本化,首先要做到为读者服务的人本化和内部管理人本化. 相似文献
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论文简要概括美国图书馆组织结构的进化,聚焦于网络环境和数字化时代图书馆员必备的资质和竞争力,论文还涉及图书馆辅助人员管理,如招聘、培训与评估,以期为国内高校图书馆建设与发展提供一些参考. 相似文献
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提出以“人本管理”为理念,结合组织理论的创新思想,构建大学图书馆组织管理的新平台,引导大学图书馆向着知识创新基地发展,从根本上提升图书馆整体管理水平和竞争力. 相似文献