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企业发展过程中的信息资源管理战略 总被引：7，自引：0，他引：7
现代企业在发展过程中依次选择和应用了信息资源杠杆战略、信息资源产品战略和信息资源经营战略。信息资源杠杆战略强调知识转移 ,信息资源产品战略注重知识创新 ,信息资源经营战略则追求知识价值的实现。科学地运用信息资源管理战略能够加速和实现企业的跨越式发展。 相似文献
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在知识经济时代,知识是企业最重要的战略资源．知识创新能力是企业可持续发展的核心竞争力。知识管理被认为是“21世纪企业管理新方向”。知识管理也对企业档案部门的发展提出了许多新的要求,企业档案工作是企业生产、经营、管理活动和研发活动的基础性管理工作,是企业知识资产和信息资源的重要组成部分。 相似文献
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正1.资产化。档案的信息、知识属性决定了其经济价值,尤其是在知识经济时代,档案作为企业无形资产的地位更加凸现。国际标准《信息与文献—文件管理》指出:"文件是有价值的信息资源和重要的企业资产。"国际标准《信息与文献—文件管理系统—基础和术语》进一步明确:"文件作为一种信息资源,是组织智力资本的一部分,因此也属于组织的资产。"我国档案行业标准《企业档案工作规范》(DA/T42)也强调:"企业档案是企业知识资产和信息资源的重要 相似文献
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版权是无形资产的重要组成部分,是出版企业最重要的资本、存量资产和战略资源,出版企业可以通过获取、经营版权,可将版权无形资产转化为有形资产,从而完成版权的资本运作. 相似文献
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图书馆作为知识信息提供机构,面临着如何优化信息资源利用的问题。图书馆的信息资源从产生到价值创造之间存在一个动态的转化过程。图书馆在价值创造过程中,需要从战略管理流程角度进行战略规划,根据外部环境的阶梯式变化要求适时地进行组织结构调整和管理变革、规划和整合资源、转变服务模式,实现基于信息资源的价值创造,从而形成可持续的服务优势。 相似文献
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国有企业档案是国有企业研发、生产、经营、管理不可缺少的重要依据和基础。在国有企业数字化转型过程中,企业档案资源价值和作用的日益凸显,企业发展对档案服务需求的日渐强烈,法规政策对档案开发利用的积极引导,信息技术对档案开发利用的创新驱动,迫切要求优化国有企业档案资源开发利用体系。从实践来看,国有企业档案资源开发利用在价值认知、开发理念、开发方法、利用手段、保障机制等方面,仍然与数字时代的发展趋势和发展需要不适应。因此,亟须强化主动服务意识、重视档案证据价值、树立档案资产意识,从技术层、能力层、业务层、知识层、文化层优化国有企业档案资源开发利用,完善国有企业档案资源开发利用保障体系,实现档案赋能国有企业发展。 相似文献
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数字媒体资产指的是拥有知识产权的多媒体对象(或素材),如视频、音频、图像、文本、网页等。数字媒体资产管理的核心是资产的价值管理,集中于对资产价值的认识、保护和发展的动态管理,其实质是对资产的增值管理。价值驱动的数字资产管理是媒体组织为实现资产价值最大 相似文献
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图书馆作为各院校实现知识转移和知识经济化的信息资源基地,为应用型人才培养模式提供智力支撑,应根据实习实训工作的特点,从资源和服务两个层面提升图书馆的信息服务水平。 相似文献
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市场经济条件下的企业生产经营模式突出了资本效能特点,价值地反映了以低成本实现高效益的经营运作趋势。因此,适时地把握这一动态变化,激活企业档案资源的资本作用,分析并挖掘档案在企业生产经营构成要素上的实用价值,是将历史的企业档案置换成现实经济功效信息内容的一种尝试。 相似文献
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1战略人力资源管理和绩效管理的内涵
1．1战略人力资源管理的内涵。所谓战略人力资源管理,就是从战略的角度考虑人力资源管理问题,把人力资源管理与企业总体经营战略目标联系在一起。战略人力资源管理认为,开发人力资源可以为企业创造价值,企业应该为员工提供一个有利于价值发挥的公平环境,给员工提供必要的资源,在赋予员工责任的同时进行相应的授权,保证员工在充分的授权内开展自己的工作,并通过制定科学有效的激励机制来调动员工的积极性。在对员工能力、行为特征和绩效进行公平评价的基础上给予相应的物质激励和精神激励。激发员工在实现自我价值的基础上为企业创造价值,构建基于战略的企业人力资源管理体系是企业成功发展的关键, 相似文献
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黄华 《图书馆工作与研究》2011,(11)
网络环境下无形资产和知识资本已成为影响图书馆发展的重要因素。关注图书馆知识资本理论的研究,分析图书馆知识资本循环规律,探讨图书馆知识资本转移机制,揭示图书馆知识资本使用价值最大化原理,有利于图书馆知识资本发挥最大作用创造更多财富。 相似文献
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指出知识管理忽视与企业业务流程的结合,导致其难于为企业的价值增值服务;价值链管理不能从根本上解决如何培育企业核心能力问题,从而导致企业缺乏可持续竞争能力剖析;只有将知识管理与价值链管理结合起来,构建基于业务流程的知识价值链,才能从根本上解决培育企业核心能力的问题,使企业保持持续竞争优势。 相似文献
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The impact of government-to-government endeavors on the intellectual capital of public organizations
This paper draws on sources from two bodies of knowledge: eGovernment and the strategic role of intangible assets in public agencies. It was elaborated in order to measure the variation of the intellectual capital in public organizations involved in government-to-government (G2G) endeavors. In order to achieve this, a heuristic frame was developed to evaluate the impact of G2G endeavors on the components of the intellectual capital of a public agency, namely its human capital, organizational capital, external capital, and innovation capital. Applying this heuristic frame to a G2G endeavor in Brazil linking the Brazilian Central Bank and the Justice Department, a positive impact on the intellectual capital of the Courts of Justice associated with it was detected. Moreover, it was concluded that this G2G undertaking influenced all the components of the intellectual capital of the Courts of Justice alike. Thereafter, the model was validated through a positive and strong statistical correlation between the intellectual capital variation in the Courts of Justice and the value perception of the employees both accrued from the G2G undertaking. Finally, in addition to the research limitations, some concluding remarks are set forth for public managers, practitioners, and academics to help them grasp the potential of using the intellectual capital theory to assess eGovernment initiatives. 相似文献
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数字图书馆信息资本与决策优化探讨 总被引：2，自引：0，他引：2
本文通过分析数字图书馆信息资本概念、信息资本构成及相互关系，探讨了基于信息资本的数字图书馆决策优化策略：建立信息技术资本计划与投资控制的导向机制、构建基于用户资本的信息资源资本优化策略和建立智力资本管理策略。 相似文献
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以人为本、信息自由、民主平等、和谐发展——《图书馆服务宣言》核心精神之阐释 总被引：1，自引：0，他引：1
我国图书馆界正处在“新学”与“旧学”的激烈思想碰撞和“公益”与“私利”的剧烈观念冲突的时刻。《图书馆服务宣言》作为一份行业承诺,向社会表达了图书馆的精神与核心价值。《图书馆服务宣言》的发表具有时代意义,她的核心思想是以人为本、追求信息自由和民主平等,充分体现了社会公平与和谐发展的时代理念。 相似文献
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企业知识产权资产价值链模型及其分析 总被引：2，自引：0，他引：2