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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 66 毫秒
1.
审稿项目对审稿质量的影响   总被引:19,自引:8,他引:11  
朱美香 《编辑学报》2001,13(5):270-271
采用3种不同类型的审稿项目,进行审稿质量实验。结果表明:审稿项目建立得越全面、科学,审稿质量越高,反之,审稿项目建立得越简单粗糙,审稿质量则越低。建立了化学化工类稿件的审稿项目,供同行参考。  相似文献   

2.
朱大明 《编辑学报》2013,25(6):531-533
同行专家审稿是保证科技学术期刊学术质量的关键环节。针对审稿影响因素以及目前同行审稿存在的问题,提出结构式审稿的概念,并论述其在保证审稿质量方面的合理性及优势,以期有助于审稿规范化和专家审稿质量的提高。  相似文献   

3.
从审稿者年龄与审稿意见看审稿队伍建设   总被引:11,自引:6,他引:5  
探讨审稿者年龄对审稿质量是否有影响。对64期中华系列杂志巳刊发论文的4060份审稿意见,按A组(审高者35-49岁)和B组(50岁以上)2组分别进行分类整理。结果为不同年龄组对审稿侧重点不完全相同:在设计方法及提出修改意见方面,A组提出的建议较B组少,而在对统计学方法提出修改建议以及对参考文献进行审核方面,A组提出的建议较B组多。提示应该大胆启用年轻的审稿专家,从而可以使审稿队伍趋于年轻化。  相似文献   

4.
遏制审稿失范提高审稿质量   总被引:35,自引:10,他引:25  
朱美香 《编辑学报》2004,16(3):180-181
分析科技期刊的审稿失范现象及产生的原因,提出遏制审稿失范的措施,以提高审稿质量和刊物的总体质量,提升刊物的整体形象和国际竞争力.  相似文献   

5.
林穗芳的编辑研究中,着力最多的是审稿研究.他研究了审稿在编辑工作中的地位,认为审稿是编辑工作的中心环节,并对审稿的主要任务、审稿制度、审稿步骤和方法进行了研究.  相似文献   

6.
朱大明 《编辑学报》2010,22(5):467-468
实名审稿制与匿名审稿制各有利弊.相比于实名审稿制,双向匿名审稿制(双盲审稿)更有其现实意义和普遍适用性;只要采取相应措施就能在很大程度上弥补其缺陷.同行审稿制的关键是要采取有效措施避免审稿过程中非理性、非学术性因素的干扰.  相似文献   

7.
万忠 《出版科学》2007,15(3):37-39
本文针对审稿实践中客观存在审稿盲区这一现象,总结审稿盲区的表现,并做出简单界定,然后分析其产生的种种原因,重点提出了五条减少审稿盲区的具体措施,并举出具体事例进行说明.  相似文献   

8.
郭伟 《编辑学报》2018,30(3):222-226
针对当前同行评议效率低的情况,将微信群或QQ群引入审稿中,提出—种专家主动审稿的模式——群审稿,并阐述了该模式的审稿过程.结合工作实践,指出了构建审稿群要考虑的要素:期刊建群数量、每个编辑能管好群的数量、审稿群的人数,以及群审稿专家遴选原则.详细介绍了编辑和审稿专家在群审稿过程中的主要工作.分析了群审稿模式的优势:能做到精准送审、及时审回;审稿信息的传达安全、快捷;对于防止学术不端行为有一定的效果;专家之间、专家与编辑之间能即时互动;容易附加增值服务.  相似文献   

9.
审稿控制研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
王青  孔朝霞 《编辑学报》2007,19(3):175-177
从审稿的目的,审稿人的选择,审稿的一般原则,审稿单的设计,审稿时滞等方面研究审稿控制问题.  相似文献   

10.
审稿控制研究   总被引:16,自引:5,他引:11  
从审稿实践和科学选择角度研究了“为什么”以及“怎么样”进行审稿控制的问题,且拟构了审稿控制系统。讨论了审稿控制的特点、原则、方法、软件及应用例,揭示了编者素质是审稿控制的关键因素。  相似文献   

11.
科技期刊应重视科技名词的规范使用   总被引:3,自引:0,他引:3  
王贵州 《编辑学报》2010,22(2):138-140
列举农业科技期刊3种类型不规范使用科技名词的典型现象,指出农业科技期刊不规范使用科技名词的普遍性。分析了造成不规范使用科技名词的原因,提出了纠正这一现象的主要措施。  相似文献   

12.
科技论文中参考文献的故意漏引现象探析   总被引:7,自引:5,他引:7  
马兰  赵新力  孙晓艳 《编辑学报》2005,17(3):188-189
科技论文中引可能造成的严重后果;分析故意漏引的原因,并提出了有关杜绝参考文献漏引的建议.  相似文献   

13.
The phenomenon of paperless securities is considered. A number of concepts which have been proposed by economists relating to this phenomenon are analyzed. Paperless securities are proposed as a new, post-document form of communication.  相似文献   

14.
图书馆员突破“职业高原”现象的个人应对策略   总被引:1,自引:0,他引:1  
“职业高原”现象在图书馆员工中广泛存在,本文运用职业高原理论对图书馆员进行了分类,指出跨越职业高原,个人应发挥主导作用,并用Rantze和Feller的“员工个体应对4策略”,对克服馆员职业高原现象提出了相应对策建议。  相似文献   

15.
编辑初审时对稿件非质量信息的歧视现象   总被引:3,自引:1,他引:3  
金伟 《编辑学报》2008,20(6):496-497
编辑在初审时对作者的身份、单位出处以及稿件是否受到项目资助等非质量信息存在不同程度的歧视.从心理学角度分析了产生这种现象的原因及弊端.呼吁编辑们应尽量避免这种现象的发生,还作者公平的发表成果的环境.  相似文献   

16.
朱大明 《编辑学报》2012,24(1):53-54
科技期刊论文中普遍存在某作者多篇文献同被引现象。对某作者多篇文献同被引现象进行界定和描述,进而从多个方面分析其原因,并提出有关某作者多篇文献同被引的鉴审建议。  相似文献   

17.
我国图书馆员“去职业化”问题探析   总被引:6,自引:0,他引:6  
通过阐述图书馆“职业化”进程,引出目前图书馆界存在的“去职业化”现象。深入分析其产生的内外部原因及“去职业化”在图书馆中的具体表现,提出尽管图书馆员“去职业化”可以提高图书馆的工作效率、增加图书馆员专业多样性,但还存在着如图书馆业务质量降低、图书馆核心能力下降等重要问题。基于以上观点,从图书馆具体工作、图书馆学教育和职业资格认证等角度提出应对图书馆员“去职业化”的应对措施。  相似文献   

18.
文章在对图书馆职业进行实证研究的基础上,首次明确提出在当今图书馆职业中存在着"劣币驱逐良币"的现象,即优秀人才进入图书馆职业后很难长期留下,长此以往,必将影响整个图书馆职业的活力.遗憾的是,这种状况还有继续发展和蔓延之势.文章就其表现、危害和认定角度进行了分析.  相似文献   

19.
论科技论文中的一种隐性剽窃   总被引:2,自引:0,他引:2  
许姝韫 《编辑学报》2009,21(2):147-148
目前科技论文中存在着一种同一作者或同一课题组作者发表的系列文章之间的大篇幅雷同现象,这是一种隐性剽窃。它具有高隐蔽性和低风险性的特点,其原因也相当复杂,并具有很大的社会危害性。对此,学术界特别是科技期刊的审稿者和负责人应予以充分关注,通过加强期刊间的信息交流、强化审稿环节等措施予以遏制。  相似文献   

20.
基于社会交换理论的情报学学科互动机制研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
从社会交换理论的视角来考察情报学的学科互动机制,从学科互动中的受馈和回馈两个方面讨论情报学与相关学科的互动,井对互动过程中的动力、存续条件、环境因素等作了进一步的探讨。  相似文献   

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