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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
文章结合上海海洋大学图书馆勤工助学工作的开展情况,阐述了高校图书馆勤工助学工作应与图书馆建设相结合,通过管理创新、制度创新和提升服务质量来推动图书馆勤工助学工作的深入发展,使之成为一条提升学生综合素质的重要途径。  相似文献   

2.
对知识管理作为高校图书馆勤工助学管理的新维度问题进行了研究。从实现高校图书馆和勤工助学大学生双赢的角度出发,把知识管理思想引入了高校图书馆勤工助学工作的实践之中。阐述了勤工助学知识管理的内容和作用,论述了高校图书馆勤工助学显性知识与隐性知识转化的实施条件和实施过程。  相似文献   

3.
本文从现代高校图书馆勤工助学的现状出发,分析了高校图书馆勤工助学的目的、勤工助学的质量、勤工助学的持久性、勤工助学岗位的确定以及对勤工助学学生的管理,找出高校图书馆勤工助学学生中存在的问题,并给出了相应优化措施。  相似文献   

4.
为实现图书馆和勤工助学大学生的双赢,把知识管理思想引入到图书馆勤工助学工作模式之中。文章探讨了勤工助学知识管理的内容和作用,并基于sECI模型,从社会化、外化、结合化和内化四个阶段探究了图书馆勤工助学知识的产生和共享。  相似文献   

5.
高校图书馆聘用特困生勤工助学工作的实践与探索   总被引:9,自引:0,他引:9  
文章论述了高校图书馆开展勤工助学工作对大学生素质教育和促进高校图书馆事业发展的重要作用,通过勤工助学工作在哈尔滨理工大学图书馆的实践,对高校图书馆勤工助学管理的运作机制进行了探讨。  相似文献   

6.
我国高校图书馆勤工助学研究现状与发展趋势   总被引:1,自引:0,他引:1  
目前我国高校图书馆勤工助学研究集中于勤工助学的重要意义、勤工助学工作内容、图书馆勤工助学工作的管理及勤工助学的政策背景。然而,在实践工作中普遍存在缺乏科学管理、行政政策与法规空白、勤工助学学生心理素质较差等问题。为此,高校图书馆应将勤工助学工作作为发展战略的重要组成部分,加强勤工助学学生的培训,组建勤工助学学生工作团队,从而提升勤工助学工作的层次与技术含量,使图书馆与勤工助学学生共同受益。  相似文献   

7.
文章通过对高校图书馆勤工助学管理现状及实践中存在问题的深入分析,阐述了勤工助学科学管理的必要性,提出了勤工助学科学管理的有效措施,旨在形成一套健全的勤工助学科学管理运作机制。  相似文献   

8.
以阿玛蒂亚·森的能力贫困理论为基础,着重分析了广西部分高校图书馆的勤工助学管理现状,探寻了利于高校勤工助学学生培养和发展的可行性模式,为高校勤工助学学生管理提供了全新视角.  相似文献   

9.
高校图书馆勤工助学管理工作探究   总被引:9,自引:0,他引:9  
随着高等教育改革的不断深化及图书馆事业的蓬勃发展,到图书馆参与勤工助学的学生日益增多,怎样用好、管好勤工助学学生,成为图书馆日常管理中的中的重要组成部分。本文从高校图书馆开展勤工助学活动的必要性、工作中存在的问题及解决方法等方面进行了研究探讨。参考文献5。  相似文献   

10.
图书馆勤工助学长效机制的建立应做好以下几个方面:保障学生的合法权益;设置专门管理勤工助学学生的部门和人员;开发图书馆勤工助学管理系统;提供学习研究的条件。  相似文献   

11.
高校图书馆勤工助学管理是图书馆重要的日常工作之一。以东南大学图书馆勤工助学招聘为例,利用S P S S软件的K均值聚类方法对应聘学生的测试数据进行聚类分析,选出适合不同岗位的学生。旨在利用统计学知识,为图书馆勤工助学招聘找到一个科学合理、公平公正的方法。  相似文献   

12.
关于高校图书馆勤工助学学生招聘与管理之探讨   总被引:2,自引:0,他引:2  
指出高校图书馆勤工助学存在的原因,以及勤工助学学生的招聘与管理的具体办法。  相似文献   

13.
高校图书馆开展勤工助学工作,不但缓解了图书馆因人力资源缺乏而带来的工作压力,而且为家庭贫困的大学生提供了相应的经济补助和实践机会.现在高校图书馆开展勤工助学工作存在学生上岗波动性大、学生业绩考核不尽合理、学生岗前培训力度不够、学生与馆员之间沟通少且难管理、学生服务观念弱化等情况.高校图书馆应为勤工助学的学生科学合理安排岗位、公平地进行业绩考核、提高岗前培训力度、采用新的管理理念、加强其服务观念,使他们成为图书馆工作中的得力助手.  相似文献   

14.
随着职业院校招生的不断扩大和发展,校内图书馆服务工作也随着不断发展和壮大,如何加强图书馆队伍建设与管理工作,随之提上重要议程。笔者结合自己的实践,就构建新时期勤工助学和谐管理工作提出了一些建议。呼吁图书馆同仁都来关注与探索高校图书馆勤工助学队伍建设和管理工作,提升高校图书馆和谐管理的效能。  相似文献   

15.
简要介绍了勤工助学的发展史,从学生、图书馆和学校三方面分析了基于能力本位的图书馆勤工助学意义,并探讨了如何构建基于能力本位的图书馆勤工助学岗位。  相似文献   

16.
对高校图书馆勤工助学管理工作的思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
随着高等教育改革的不断深化,高校图书馆开展勤工助学活动具有重要的现实意义,但也存在若干问题,因而,加强对大学生勤工助学的科学管理已成当务之急.高等院校图书馆应建立行之有效的勤工助学机制,加强管理,使大学生勤工助学活动得到健康发展.  相似文献   

17.
本文介绍了高校图书馆勤工助学档案教育资源的概念、价值与内容,指出了勤工助学档案教育资源的作用,分析了图书馆勤工助学档案教育资源利用的制约因素,并提出了实现勤工助学档案教育的途径。  相似文献   

18.
高职院校图书馆对勤工助学学生的人力资源管理   总被引:3,自引:2,他引:1  
本文提出了高职院校图书馆必须结合自身的特点,充分挖掘勤工助学岗位,为贫困学生提供更多的锻炼实习机会,在帮助贫困学生自立自强,提高职业素养的同时,提高勤工助学人员人力资源的管理及应用,从而促进图书馆的建设与发展.  相似文献   

19.
对高校图书馆开展勤工助学的思考   总被引:4,自引:0,他引:4  
随着我国高等教育改革的深化,高校图书馆中勤工助学的人数不断增加.论文在阐述勤工助学意义的基础上,就管理中存在的若干问题进行了分析并提出了相应的解决办法.  相似文献   

20.
关于高校图书馆勤工助学管理的探讨   总被引:2,自引:0,他引:2  
以四川大学江安校区图书馆为例,阐述了勤工助学学生参与开放式图书馆管理和服务的必要性、可行性、重要性以及江安馆是如何对勤工进行管理的。  相似文献   

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