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医学编辑开发与管理作者队伍的意义和策略 总被引:1,自引:0,他引:1
作者队伍建设是出版单位构建核心竞争力的主要内容。医学编辑挖掘和培养作者、组建和管理作者队伍,是一门艺术和学问。医疗行业工作性质特殊,与医学作者沟通更需要技巧。医学编辑需要有高度的敬业精神,采取恰当的方式,牢固树立为作者服务的思想。 相似文献
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正学术品牌图书出版的创建与发展,不仅需要出版社拥有一批专业知识丰富、水平高、有远见卓识、与时俱进的编辑队伍,还需要在出版社、编辑周围聚拢着一支由学术领域有学识的专家、教授组成的优秀作者队伍,并不断充实、优化队伍结构,从而建立起品牌图书出版的长效机制。那么,如何构架并维系学术品牌图书的作者队伍呢?笔者现将多年的经验与粗浅认识总结于此,以期与广大编辑同仁交流沟通,共同提高。一、作者队伍的构建与优化 相似文献
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美国《物理评论快报》的编辑策略 总被引:1,自引:0,他引:1
介绍美国<物理评论快报>的编辑策略,旨在为我国期刊编辑工作提供借鉴.重点介绍快报的任务、内容、编辑规则、流程、作者权利和义务,从中可以看出该刊有以下特点:采取非匿名性审查,并鼓励评审人与作者直接沟通;建立一支实力雄厚的审稿队伍;给予编辑适当的论文裁决权利;作者可为论文被拒绝接受提出申诉. 相似文献
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长尾理论对药学期刊作者队伍建设的启示 总被引:1,自引:0,他引:1
利用经济学中的2个重要定律--帕累托定律和长尾理论分析药学核心科技期刊作者队伍分布的状况,并从中得到药学科技期刊作者队伍建设的启示.认为在科技期刊作者队伍建设中,科技期刊编辑应针对核心作者和潜在作者做到有所为,大有可为.从退修技巧、学术沟通、期刊网站建设、参加学术会议、构建作者档案平台等多方面出发,建设药学科技期刊作者队伍,使其日益稳定充实、发展壮大. 相似文献
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为了促进报纸编辑和稿件作者之间的沟通与协作,本文在分析报纸编辑与作者沟通障碍发生原因的基础上,提出了有效的沟通与协作措施. 相似文献
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阐述编辑与研究生作者就稿件问题有效沟通的方式.基于研究生作者所投稿件的特殊性,提出编辑应从增强服务意识出发采用与研究生作者电话沟通的修稿方式.认为这一方法具有提高修稿效率和吸引更多作者投稿的作用,沟通时编辑应做到对稿件内容的真正理解并做好充分的准备. 相似文献
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本文从青年编辑的定位、青年编辑要选择适合自己的作者、青年编辑要选择长期合作的作者、青年编辑要全身心经营好自己选定的作者等几个方面,结合笔者自己的工作实例,来分析青年编辑如何迅速有效地搭建自己的作者队伍. 相似文献
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科技期刊编辑与作者沟通的效果决定了稿件的下一环节是否顺利以及作者对期刊的好感度.在与作者沟通的前后,如果可以在主观上有意识地去了解作者,分析作者的准备度类型,并因人制宜地换位思考,将有助于沟通效率的提高及日常编辑工作的正常化. 相似文献
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编辑退稿时如何稳定作者队伍 总被引:19,自引:0,他引:19
作者是出版业的第一资源,编辑退稿时如何才能稳定作者队伍呢? 一、凭情感力量打动作者 情感的力量是无形的、深沉的,文稿是联结编辑和作者的有形中介,而情感是牵引编辑和作者的内在力量.这就要使作者在接到退稿信息时不成为一个消极的、一蹶不振的挫败者.作者的写作目的、投稿动机与退稿事实形成逆反状态时,作者会产生心理和精神上的价值冲突与期待分裂感,出现焦虑、失望的情绪,其苦闷的心态需要编辑主体的情感予以慰藉. 相似文献
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作者开发与维护对编辑来讲至关重要,编辑与作者相处融洽甚至关系密切,其实就是双方找到了合作的共赢点,编辑为作者提供有价值的出版服务,作者为编辑提供有价值的出版资源,编辑与作者的合作就是平等互利的。编辑如何赢得 相似文献
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根据科技期刊编辑工作的特点,论述编辑在与作者沟通前必须做好的准备工作,以便编辑能与作者进行有效沟通。 相似文献
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稿件修改说明的必要性 总被引:1,自引:1,他引:0
退修信是作者与审稿专家进行学术交流的桥梁,是编辑与作者交流的重要方式,是作者修改稿件的依据.修改说明则是修改信息反馈的重要手段,是作者与编辑、作者与审稿专家沟通的纽带. 相似文献
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编辑与读者、作者、审者之间的有效沟通,可促进其互信和谐关系的建立,形成良性循环.从约稿信、退修信、退稿信、校对信、致审稿专家信件以及日常联系信件方面,探讨了如何将换位思考方式运用于编辑专用信件的写作中,以构建编辑与读者、作者、审者之间和谐统一的交流氛围,共同提高刊物质量,促进期刊的长远建设和发展. 相似文献