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动态竞争中的竞争速度研究 总被引：4，自引：1，他引：4
信息技术的进步，电子商务的快速发展，经济的全球化和产业界限与企业边界的日益模糊，以及以知识为代表的无形资源地位的迅速提升，正在使竞争格局瞬息万变，竞争环境的动态变化，使企业竞争优势的可保持性越来越低，竞争对手间的竞争互动明显加快，竞争呈现出高速度和高强度的特点。将竞争速度的概念引入动态竞争，界定了动态竞争条件下竞争速度的含义，分析了影响竞争速度的关键因素，继而分析了竞争速度与企业综合能力的密切相关性，最后提出在动态竞争环境中，竞争速度的提升可以通过建立柔性组织、培养创造性模仿能力以及加强网络信息建设来实现。 相似文献
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文献时空分布研究方法及应用 总被引：1，自引：1，他引：0
在竞争日益激烈的信息社会中,竞争情报已逐渐被政府、企业和组织重视.竞争情报主要从事环境监视、市场预警、竞争分析、策略制定等方面的研究,其重要作用是为政府、企业或组织提供决策,尤其是战略决策的依据.要确立一个长远的发展目标,就必须对所处环境进行调查、分析,对社会潜在焦点,特别是社会潜在需求有较准确的洞察力. 相似文献
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随着对可再生资源的超负荷开发和对不可再生资源的肆意挖掘,使得环境承载力接近上限。面对日益严峻的环境问题,如何有效实施绿色管理成为企业可持续发展的关键。基于组织认同理论和资源基础论,以京津冀地区的制造企业为研究对象,采用层次回归方法,研究了组织环境认同和产品绿色创新作为企业内部因素,商业环境动态性作为企业外部因素,内外部因素共同对企业绿色竞争优势的影响,并明晰了组织环境认同对产品绿色创新的影响。从中发现组织环境认同正向影响企业绿色竞争优势,产品绿色创新在组织环境认同与绿色竞争优势中起部分中介作用,且商业环境动态性正向调节了产品绿色创新与企业绿色竞争优势的关系强度。 相似文献
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竞争情报是80年代在国际上出现的一种新型信息情报服务领域。主要任务是进行竞争环境、竞争对手和竞争策略的情报研究。几年来发展很快,美国率先于1986年成立了竞争情报专业组织,欧洲、日本等也在90年代初成立了专业组织。我国于1993年1月成立了专业组织,并邀请日本专家来华进行讲座,引起了各方的关注。 为适应国内外竞争日益激烈的形势需要,满足信息情报理论界、咨询服务业和广大企业的迫切要求,由中国科技 相似文献
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刘岚 《科技成果管理与研究》2009,(6):83-86
近年来我国汽车网络媒体发展迅速并日益被消费者接受,媒体间竞争日益激烈。本文介绍了网络环境下我国汽车网络媒体的发展现状,对汽车网络媒体的竞争环境、竞争对手进行讨论,并提出相应的竞争策略,为汽车网络媒体提高核心竞争力与今后开展竞争情报活动做了有益的探索。 相似文献
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网络环境对技术创新组织的影响与趋势分析 总被引：1，自引：0，他引：1
网络环境对技术创新和技术创新组织产生了重要影响,使创新的组织边界模糊化、组织结构扁平化、用户的参与度增加、组织学习和知识共享的重要性增加.网络环境下未来的技术创新组织发展趋势将进一步趋于无边界化、虚拟化和网络化.对思科公司的案例进行了分析. 相似文献
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网络组织中企业的环境适应性分析 总被引：2，自引：0，他引：2
随着环境的变化,网络组织模式应运而生,它是适应外界环境变化的一种新型组织模式.从网络组织内在的结构特征和复杂适应系统理论角度对网络组织中企业适应环境的优势和劣势进行了分析,以期让网络组织中的企业根据内外部情况趋利避害,更好地适应外部环境的变化. 相似文献
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随着市场环境的日趋复杂多变及竞争的日益激烈,技术创新成为提升企业竞争力、促进企业成长和效率非线性提高的重要途径。组织结构是影响企业技术创新能力的重要因素。企业技术创新管理面临着技术和组织上的两难悖论,即企业越是追求高新技术,就越是导致企业偏重内部结构并导致部门之间的隔离,从而越是阻碍了企业技术创新;高生产率、产品商业化创新和创新信息管理都需要一个严格等级分明的组织,而新技术发明和创意都要求比较灵活机动的、非等级制的组织形式。企业内外的合作网络机制是解决技术创新的两难悖论、提高创新绩效的关键。 相似文献
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大数据环境下知识新特征给图书馆数据质量、技术要求、信息获取和服务以及隐性知识保护等方面带来的挑战和新机遇.从自组织的内涵出发,阐释了大数据环境下知识的自组织机制的内在价值与现实意义,在自组织跨边界重叠关系下,构建一种自组织知识转移机制框架,研究契机为实现图书馆知识组织工作在既有优势和成果基础上,积极参与到大数据环境下跨边界的知识自组织研究和发展中去.在图书馆工作实践的激励政策、重组知识、跨组织边界与自组织知识转移之间的关系过程,能最大提高内部和外部嵌入式知识的有效性,促进图书馆跨组织边界合作、知识交流、学习和创新. 相似文献
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本文首先分析了烟草行业所面临的形势，探讨了目前烟草行业组织结构战略性调整的背景及方向，进而分析了烟草行业组织重构可能存在的信任问题并对组织机构重构目标进行了探讨。由此，对烟草行业如何在组织重构过程中减少组织内部的信任成本、削弱对组织重构宏观目标造成的消极影响提出了策略建议。 相似文献
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总结了影响组织认同的组织因素,并依据不同因素的性质与作用阶段,将其分为组织外部特性和组织内部环境两类。在此基础上,结合个体的任期阶段,分析了组织因素对个体组织认同过程的影响。以长三角地区十多家企业的289名员工为样本得出:个体的组织认同过程可分为三个阶段,不同阶段的组织认同及其影响因素都存在较大差异。最后,基于本研究结论,从管理活动的角度提出了提升个体组织认同的建议。 相似文献
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企业市场营销中的信息保障 总被引：3，自引：0，他引：3
信息优势是企业市场营销活动成功的决定因素，总体市场环境信息能预测企业所处行业的市场规模及发展趋势，它包括政治，法律，政策环境信息，人口统计信息，经济景气预测信息和生活形态趋势信息；企业经营环境信息是对企业经营决策有着直接意义的信息，包括市场购买行为信息，渠道信息和市场竞争者信息；公司内部营销信息是通过内部营销数据库，专业市场研究机构和顾客数据库中获得的信息，它能为企业进行营销策略考核，评估作出有针对性的决策提供信息支持。 相似文献
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以工程咨询企业为例来说明知识型服务企业知识存量增长的机理。通过扎根理论研究方法和共生理论的研究框架,研究发现共生是工程咨询企业知识存量增长的主要原因。在一定的共生关系中,核心范畴共生包括共生单元、共生界面和共生环境三大主范畴及一个判别准则信息丰度。共生单元包括质参量(硬实力、软实力)、象参量(资历、合作意愿)和物理参数(共生密度、共生维度)三个影响因子;共生界面包括有形界面和无形界面两个影响因子;共生环境包括内部环境(组织激励、企业氛围、自我满足、组织内部支持)和外部环境(组织外部支持)两个影响因子。在一定共生关系中,上述因素交互作用,最终导致共生的行为过程(即知识共享)和共生的行为结果 (即知识存量)。 相似文献
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