首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   13篇
  免费   0篇
教育   8篇
体育   4篇
综合类   1篇
  2023年   1篇
  2021年   1篇
  2014年   1篇
  2010年   4篇
  2009年   2篇
  2008年   3篇
  2003年   1篇
排序方式: 共有13条查询结果,搜索用时 181 毫秒
1.
依据我国体育市场的特殊性,借助对李宁公司主要销售网络城市的评估分析,介绍了灰色综合方法在体育市场分析中的具体应用,为当前变化发展中的体育市场分析评估工作提供有针对性的实用量化方法。  相似文献   
2.
高校体育社团是大学生课外体育活动组织的重要载体,是学生通过体育活动来全面提升自身综合素质、传播校园文化的一种组织群体。随着当代大学生体质健康状况的下降,作为大学生课外体育活动主要组成部分的高校体育社团,理应担负起增进大学生身心健康,促进学生个性发展,展现才华,陶冶情操,创造和谐校园文化的重任。结合当前大学生体制健康状况,高校体育社团的性质及功能,探讨了大学生课外体育活动组织的社团化模式运作,旨在提高大学生的身心健康,为高校课外体育活动的组织者提供参考。  相似文献   
3.
高校体育教学的基本形式与模式   总被引:7,自引:0,他引:7  
采用文献资料法和调查法,分析了高校体育的课程形式与模式、体育俱乐部、体育设施、大学一年级新生体育技术等状况,阐明高校体育教学改革必须首先更新观念;提出体育课、俱乐部、培训班三种教学形式整合模式的管理与评价。  相似文献   
4.
当代高校学生管理遭遇的若干问题分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
当今这个时代,是一个不断迈向信息化、民主化、自由化的时代,是一个社会文化急剧转型的时代,也是我国高等教育迈向大众化和现代化的时代.在这个时代里,传统、现代、后现代的多种因素交汇融合,大学校园和大学里的师生都发生了巨大的变化,出现了许多前所未有的新特征和新问题.在这个大学生人数急剧膨胀的时代,高校管理也遭遇了很多前所未有的难题.这些难题主要是当代大学生在精神状态和学习、生活上的问题,具体表现当然各有不同.  相似文献   
5.
校园讲座是吸引学子们的重要教育方式,具有多种育人功能。当前高校校园讲座良莠不齐。喜忧参半。主要的问题是不同高校校园讲座发展水平存在差异,抢占校内资源现象突出,行政干预过多,附带业务发展缓慢。对此,我们提出了高校校园讲座未来发展的若干对策。  相似文献   
6.
地方高校大学生就业能力培养研究   总被引:12,自引:0,他引:12  
目前,地方高校大学生就业能力培养工作存在着学生生涯规划不科学、社会实践能力不强、对就业能力培养认知不足等问题.这些问题源于就业指导工作不够深入、学生的主体作用没有发挥等原因.解决的措施为:完善就业能力培养组织体系,建设全程化的就业指导体系、加强就业指导师队伍建设和学生就业主体意识教育.  相似文献   
7.
以耐克公司为例,详细介绍了运用灰色五步建模理论,判断体育用品制造业固定资产投资规模的动态量化分析方法,为现代体育用品制造业经营管理的科学决策提供了一种便捷、实效的数学工具。  相似文献   
8.
"产学研"一体化培养创新人才的理论与实践   总被引:3,自引:0,他引:3  
高校"产学研"一体化培养创新人才的主流模式有校内实践基地、校外实习基地、科研与推广项目、订单培养、校企合作办学、服务区域经济的定向培养,同时还衍生出了吸引社会力量参与校园文化建设、双导师制、企业专项奖学金设置、校企搭建竞赛平台等模式。主流模式和衍生模式均存在"产学研"一体化进程缓慢、缺乏制度保障、重理轻文、重技术培养轻思想教育等问题,这些问题的解决有赖于政府搭建合作平台、学校完善管理制度、校企共同重视学生思想素质和人文素质培养。  相似文献   
9.
学习困难大学生是一个特殊群体,虽然为数不多,但每所高校、每个年级里都存在,因此,科学分析这一群体产生的原因,结合学生教育管理工作实际,以崭新的视角,研究制定相应的教育对策,是提高高校人才培养质量的一项重要任务.  相似文献   
10.
从高职院校创新创业教育工作高质量发展的工作目标出发,创建了健康服务类高职院校学生与专业高度融合的课程、讲堂、训练、竞赛和成果孵化“五位一体”的双创教育教学体系;搭建创新、创意、创造、创业“四创融合”的双创支撑平台;构建了校校协同、校地协同、校企协同“三个协同”双创育人机制。把高职院校“五四三”创新创业教育体系构建范式纳入人才培养方案、“双创”大赛育人成绩在省内高职院校有效示范与引领的佳绩进行实证研究,以期给同类学校做实践参考与模式复制。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号