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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 156 毫秒
1.
高校图书馆人本管理模式的探讨   总被引:3,自引:0,他引:3  
文章阐述了人本管理的含义和实质,以及在高校图书馆实行人本管理的必要性,针对目前高校图书馆在管理和读者服务过程中出现的问题,探讨了对馆员和读者进行人本管理的具体模式。  相似文献   

2.
程妮 《图书馆工作》2002,(3):12-13,3
文章简要阐述了人本管理的内容,主要论述了图书馆中的人本管理,涉及到图书馆的内部和外部管理。  相似文献   

3.
论人本管理思想与高校图书馆管理创新   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章首先揭示了人本管理思想的基本内涵,然后在分析高校图书馆管理弊端的基础上,提出了高校图书馆管理创新的内容,阐述了人本管理思想在图书馆管理创新中的现实意义及在图书馆管理中的地位和作用,最后重点论述了运用人本管理思想卓有成效地开展思想政治工作,调动馆员的积极性,创新人事管理制度,创建有中国特色的高校图书馆文化等几方面问题。  相似文献   

4.
2l世纪图书馆管理精髓是人本管理   总被引:13,自引:0,他引:13  
人是图书馆存在的基础和发展的动力。在图书馆界,人本主义已经成为一种重要的思潮,呼唤人本思想,实行人本管理正在逐渐成为人们的共识。文章就图书馆与人的密切关系,图书馆人本管理的内涵、必要性和实施进行了探讨。  相似文献   

5.
图书馆管理模式由物本管理向人本管理转变。是图书馆发展的必然趋势。文章重点论述了图书馆人本管理的定义和原则,探讨了如何实现人本管理。  相似文献   

6.
图书馆管理中的人本管理   总被引:12,自引:0,他引:12  
文章引入管理学上的人本管理原则,并论述了它在图书馆中的作用以及怎样更好地实施人本管理。  相似文献   

7.
本文从分析图书馆的人本管理出发,提出以人本管理为核心,构建图书馆人本管理文化,以推动图书馆的管理文化创新,营造以人本管理文化为核心的图书馆服务文化、团队文化与学习型文化。  相似文献   

8.
关注“人”本身,引入人本管理思想是现代图书馆管理和服务理念的核心。本文论述了图书馆人本管理观念的内涵和主要内容,并结合图书馆的工作实践,阐述了图书馆实践人本管理理念的策略与方式。  相似文献   

9.
十年来图书馆人本管理研究综述   总被引:1,自引:0,他引:1  
近年来,人本管理在图书馆界是个热门话题.文章对1999年~2009年各位专家学者从人本管理的内涵、图书馆实现人本管理的必要性、高校图书馆人本管理的缺失、图书馆实施人本管理的举措等方面做出的研究成果进行了较为系统的梳理,并在总结梳理的基础上指出不足,同时对未来的图书馆人本管理研究及实践给予展望,以期推动图书馆人本管理工作的科学发展.  相似文献   

10.
以人为本:现代图书馆的管理新理念   总被引:44,自引:0,他引:44  
邓慈武 《图书馆》2005,(4):92-93,105
文章从以人为本的角度出发,论述了现代图书馆应完成由书本位管理向人本位管理的转变,并就现代图书馆实行人本管理的举措进行了探讨。  相似文献   

11.
刘擎 《当代图书馆》2009,(3):26-28,40
当前,我国图书馆的人本管理无论在工作要求上,还是理论研究上更多强调“以读者为本”,而就图书馆员自身命运和价值方面的论述明显较少,笔者以德鲁克人本管理思想为契机,重点阐述了图书馆落实“以馆员为本’’管理理念的必要性与策略。  相似文献   

12.
台湾地区大学图书馆的特色   总被引:5,自引:0,他引:5  
台湾地区大学图书馆的特色主要表现在:建筑形体与风格、空间布局与陈设、文献收藏与荐介都突出传统文化的张扬;建筑功能及营运、业务开展及服务模式、文献资源建设与利用、管理现代化等方面又十分重视与西方图书馆管理理念的融合;在环境营造、管理运行方面更充满人文精神,较好地实现了现代图书馆各要素间的协调、和谐。这些都可以为高校图书馆的建设与发展提供参考和借鉴。  相似文献   

13.
图书馆人本管理:含义与原则   总被引:72,自引:1,他引:71  
在图书馆管理中,培植人文精神,实施人文关怀,调动人的积极性和创造性,是图书馆人本管理的宗旨。图书馆人本管理应体现人本原则、情感原则、激励原则和“无为”原则。  相似文献   

14.
现代图书馆与传统人文精神   总被引:103,自引:0,他引:103  
探讨图书馆人文精神的含义和传统人文精神在现代图书馆中的意义与价值,提出在现代图书馆中发挥传统人文精神的途径。  相似文献   

15.
高校图书馆在提高大学生人文素质中的作用   总被引:19,自引:0,他引:19  
黄雪雄 《图书馆论坛》2006,26(1):204-206
分析了高校大学生人文素质方面的存在问题和问题产生的原因,以及加强大学生人文素质教育的重要性,阐述了高校图书馆在大学生人文素质教育中的作用,从实行人性化管理、利用高校图书馆的人文氛围、开展信息素质教育和开设人文讲座等方面提出了利用高校图书馆提高大学生人文素质的途径。  相似文献   

16.
从树立以人为本的观念、对馆员实行人性化关怀、重视人才培养和营造和谐环境等方面,探讨了高校图书馆加强人性化管理和服务的对策。  相似文献   

17.
从图书馆分馆的特殊性出发,在分析了当前大学图书分馆发展现状的基础上,提出应树立大学图书分馆人力资源结构优化的人本管理理念,核心是要建立人力资源优化配置和合理使用机制。并从人力资源优化互补等方面探讨了图书分馆人力资源管理的效能问题。  相似文献   

18.
一流的大学必有一流的图书馆。筑波大学作为日本一所名校,其附属图书馆管理水平在日本国内图书馆管理中是堪称一流的。认真考察其管理,我们发现,其一流服务的背后有着以人为本的管理和服务理念及有效的保障机制的强有力支撑,而这恰恰是中国大学图书馆在管理和服务中所缺少的。因此,认真探究和吸取其人本管理理念并借鉴其实施路径,对于提升中国大学图书馆管理水平、引领中国大学图书馆走向人本管理之道具有重要的现实意义。  相似文献   

19.
高校图书馆的制度管理与人文关怀   总被引:5,自引:0,他引:5  
边建芳 《晋图学刊》2006,(2):59-60,77
高校图书馆管理工作是一项具有较强科学性的系统工程。为读者提供高效优质的服务是图书馆的基本工作目标。在健全规章制度的同时,人本理念、人文关怀是高校图书馆在提高服务质量过程中所面临的一个新课题。本文从制度的制定、落实和人文服务环境的营造两个方面略作探究,以求教于同仁。  相似文献   

20.
陈华 《图书馆建设》2008,(3):119-121
根据国内外图书馆内部管理状况,在市场经济大环境下,我国图书馆应学习发达国家的成功经验,将企业化管理模式引入图书馆内部管理,进行初步尝试和适度运用,借助企业在经营管理上的专业知识和技能,完善我国图书馆管理体系。  相似文献   

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