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相似文献
 共查询到20条相似文献，搜索用时 125 毫秒
1.
刊后集体审读有利于提高期刊质量   总被引：15，自引：4，他引：11  
刊后审读是主管部门宏观管理期刊工作的一项重要措施,也是期刊自身总结经验和自我完善的一项行之有效的办法,是期刊编辑工作的总结反馈阶段.<护理学杂志>从1995年开始一直坚持刊后集体审读,使期刊编辑质量不断提高.  相似文献   

2.
科技期刊的审读方式及其优势互补   总被引：10，自引：5，他引：5  
颜志森 《编辑学报》2004,16(3):170-171
从不同的角度可将审读分为许多种类,但它们都可归结为印前审读、印后审读、内部人员审读和外部人员审读4大类.4类审读方式各有其优缺点.为了优化科技期刊的审读效果,应注重审读方式之间的优势互补.  相似文献   

3.
科技期刊出版后刊社审读：作用·意义·组织实施   总被引：1，自引：0，他引：1  
童华峰 《编辑学报》2012,24(4):384-386
科技期刊出版后期刊社进行全面审读,是《期刊出版管理规定》的法定要求,同时是期刊质量控制的重要反馈环节,落实责任制的重要措施,交流业务、提高能力的有效途径和质量检查的最后防线。期刊社要从制度建设、统一审读方式与时间、明确审读内容等方面入手做好期刊出版后的审读工作。  相似文献   

4.
在简单回顾有关文件的基础上,分析了刊后审读的双重目的,指出刊后审读不仅是管理部门加强对刊物的检查、监督和管理的重要措施,而且应该成为具体指导和帮助编辑出版单位认识不足,改进工作,提高业务水平的有效途径.在对科技文稿的极强的专业性给审读工作带去的难度进行分析的基础上,阐述了不断改进审读的方式方法,加强审读方与被审读方的直接沟通的必要性,以及反馈具体审读意见,注重审读实际效果的重要性.最后讨论了慎重操作基于审读的评选活动的问题,认为评选应该建立在完善的评价体系和规范的评价方法的基础上,这样才能尽量做到客观和公正,从而调动编辑出版人员的积极性,同时避免挫伤部分人员的积极性.  相似文献   

5.
图书印前审读的尝试   总被引：1，自引：0，他引：1  
按照新闻出版署颁布的<图书质量保障体系>的规定,审读有两层含义:一是指审读书稿,二是指审读图书.审读图书,是指图书出版后由有关人员对图书质量进行审阅检查,作出评议,并将评议结果反馈给参审人员(初审、复审、终审),以此为据,奖优罚劣,并促进图书质量的提高.  相似文献   

6.
刊社内部审读方式与效果探析   总被引：4，自引：0，他引：4  
刊后资深编辑审读、刊后集体审读及刊前集体审读等形式,各有明显的利弊.针对目前刊期缩短、载文量增加的情况,提出采取刊前审读,购置投影仪用于审读会,复印审读稿存档的改革措施,以达到提高审读质量、提升编辑业务水平及减轻责任编辑心理压力的目的.  相似文献   

7.
《期刊出版管理规定》和《报纸期刊审读暂行办法》从规范管理的角度提出了期刊审读的规定.审读的目的是提高刊物质量,建立自主审读机制符合期刊出版管理规定,也是期刊发展的内在诉求.本文明确了自主审读的人员选择,审读的依据,审读形式、内容,审读的管理等问题.  相似文献   

8.
《编辑学报》2012,24(2)
总结《襄樊学院学报》编辑部刊后内部（集体）审读的做法和体会。认为刊后集体审读不仅能保证期刊的编辑出版质量,而且是培养和提高青年编辑整体素质的有效途径。  相似文献   

9.
倪向阳  马永军 《编辑学报》2012,24(2):190-191
总结《襄樊学院学报》编辑部刊后内部(集体)审读的做法和体会。认为刊后集体审读不仅能保证期刊的编辑出版质量,而且是培养和提高青年编辑整体素质的有效途径。  相似文献   

10.
李洁 《出版广角》2021,(16):59-61
从现实需求和制度要求来看,出版社设立审读部是提高图书质量和多出精品的保障措施.审读部的工作内容和范围分为印前审读和出书后审读两类.审读的工作方法以分散审读为主,集中审读为辅.出版社设立审读部要做好计划,统筹安排.  相似文献   

11.
文章在对图书馆职业进行实证研究的基础上,首次明确提出在当今图书馆职业中存在着"劣币驱逐良币"的现象,即优秀人才进入图书馆职业后很难长期留下,长此以往,必将影响整个图书馆职业的活力.遗憾的是,这种状况还有继续发展和蔓延之势.文章就其表现、危害和认定角度进行了分析.  相似文献   

12.
自古以来,我国就十分重视人才,所谓“得人才则得天下”就是这种思想最集中的概括。爱才之心人皆有之,但是做一个真正的爱才者又是非常不容易的。一个爱才者必须具备卓识和胆识,前者是识别人才,而后者是保护人才。人才问题又是一个难题。作者不揣冒昧,借本文意欲谈谈我的人才理念与实践,主要是关于人才的识别选拔、教育培养、聘任使用、流动和保护等问题。  相似文献   

13.
论特区公共图书馆与人才培养   总被引：1，自引：0，他引：1  
根据特区经济发展与人才缺乏的,论述了图书馆与人才成长的意义,在培养人才中的作用,如何为人才成长做好服务工作。文章强调读者的需要是图书馆存在的价值。特区公共图书馆为科研服务与人才培养同等重要。特别提出馆不在大,特区政府应该为读者创造更多更好的读书环境少读书场所。  相似文献   

14.
图书质检工作对确保编校质量非常重要,尤其是“国家文化软实力”提出来之后,其重要性更是彰显无遗。如何不负众望地做好图书质检工作,是从业人员必须思考的问题。本文结合工作实践,对做好图书质检工作的三个要素进行了探讨。  相似文献   

15.
高职院校图书馆的现状及发展设想   总被引：12，自引：0，他引：12  
本文通过分析高职院校人才培养对图书情报的要求,探讨了高职院校图书馆的发展必须以满足教学科研的需求为标准,根据其特有的发展规律和目标,从制定可行的发展规划、优化资源、建设队伍、提高服务水平等方面提出了具体方案及措施.参考文献4.  相似文献   

16.
文章从信息管理类人才供需困境分析入手,阐述了该类本科专业人才培养的行业特色,构建出了行业特色视阈下的信息管理类本科人才培养体系,并给出一些行业化的培养对策,以为该类本科专业的发展提供一些办学思路。  相似文献   

17.
走出图书馆技术职称评审的误区   总被引：5，自引：0，他引：5  
针对图书馆学术研究不正常现象、原因以及职称评审机构采取的措施,提出个人的见解:废除职称终身制,实行定期复审制度;评聘分开,学术研究任务落实到专业技术岗位,并加强岗位考核,职务能上能下;提高职称送审文章的质和量要求;加强学术研究的监督和惩处力度.  相似文献   

18.
As more and more information is made available in electronic formats, ensuring reliable access to that information over time is becoming a concern for acquisitions and collection management personnel in all types of libraries. This paper looks at the current situation regarding the availability of monographs, serials, government publications, and web-based information. Possible resolutions must be viewed from a library-wide basis since the situation impacts all of us.  相似文献   

19.
提出一种专利组合分析新方法:专利优先权网络。在给出专利族成员、优先权专利概念的基础上,构建专利优先权网络,编制关键技术链、显著技术链、核心优先权专利的算法。以苹果电脑公司"用于触敏输入设备的手势"专利为例,运用该方法对专利族进行分析,得出多点触控技术为公司的重要技术,保护力度大,其中关键技术专利有11件,而"手持装置触摸板"、"用于触敏输入设备的手势"等专利对技术发展的影响深远,未来公司对多点触控技术的研发将重点放在其与语音识别、计算机视觉等技术整合上,以满足消费者对人机交互的需求。实例证明,专利优先权网络有助于分析企业专利战略。  相似文献   

20.
周彤 《图书情报工作》2009,53(11):139-104
以柴门霍夫效应的基本理论作为探讨图书馆专业人才培养的切入点,分析当今学术界和社会对图书馆专业人才评价过程中存在的种种徧颇认识,通过柴门霍夫效应理论在整个人才成长中的基本规律,探索出一条适合当今图书馆专业人才的培养途径,进而建立一套科学的人才评价体系,为创立图书馆专业人才培养软环境提供较为全面、以人为本的理论指导,为推动我国图书馆专业人才培养机制的科学性奠定良好的基础。  相似文献   

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